Breaking Travel News- ը Երկիր | Տարածաշրջան նշանակման վայր Հանդիպումներ (MICE) Լուրեր USA

Կախարդական գիշեր Alpha Kappa Alpha Sorority-ի անդամների համար Օռլանդոյում

Walt Disney World Resort Alpha Kappa Alpha
(Դեյվիդ Ռոարկ, լուսանկարիչ)

Ի՞նչը կարող է լինել ավելի ամերիկյան, քան Disney Theme Parl-ը, Walt Disney World Resort-ը և Alpha Kappa Alpha Sority-ի անդամները:

Օռլանդոյում, Ֆլորիդայի համաժողով ունենալը միշտ կախարդական հպում ունի:

Դա ապրել են հարյուրավոր մարդիկ Ալֆա Կապպա Ալֆա (AKA) ընկերակցության անդամները, ովքեր դրսում կանգնած էին իրենց ապրանքանիշի վարդագույն և կանաչ գույներով Disney- ի Կենդանիների Թագավորություն Թեմատիկ այգի ժամը Walt Disney World Resort Ֆլորիդայի Բուենա Վիստա լճում: Սա շաբաթ երեկոյան Օռլանդոյում տեղի ունեցած միջազգային համաժողովի մեկնարկից մեկ օր առաջ էր:

Երկխոսության անդամները մասնակցել են այգում Դիսնեյի կողմից կազմակերպված մասնավոր ընդունելությանը, որը կազմակերպել էր 70-ական թթ.th երկամյա համաժողով, որը հայտնի է որպես Բուլ: AKA-ի անդամները լուսանկարվել են իրենց կազմակերպության տարբերվող վարդագույն և կանաչ գույներով վառ վարդագույն և կանաչ լույսերի ներքո:

Disney's Animal Kingdom Theme Park-ում ողջույնի ընդունելության ժամանակ անդամները ապրեցին կենդանի ժամանցով, կերպարների փոխազդեցությամբ, խոհարարական հաճույքներով և քաղցր հյուրասիրություններով լի գիշեր:

Alpha Kappa Ալֆա Սորորիտի, Ներառված ուներ իր համեստ սկիզբը՝ որպես ինը քոլեջի ուսանողների տեսլականը Հովարդի համալսարանի համալսարանում 1908 թ.-ին: Այդ ժամանակից ի վեր, ընկերակցությունը ծաղկեց և վերածվեց գլոբալ ազդեցություն ունեցող գրեթե 300,000 քոլեջի անդամներից կազմված մի կազմակերպության՝ կապված քույրական կապերով և լիազորված: ծառայող-առաջնորդության պարտավորություն, որն իր շրջանակով թե՛ ներքին, թե՛ միջազգային է:

WTM Լոնդոն 2022 տեղի կունենա 7 թվականի նոյեմբերի 9-2022-ը։ Այժմ գրանցվեք:

Քանի որ Alpha Kappa Alpha-ն աճել է, այն պահպանել է իր ուշադրությունը երկու հիմնական ոլորտներում. և ակտիվացնելով իր անդամակցությունը հարգված ուժի և ազդեցության կազմակերպությանը, որը հետևողականորեն գտնվում է արդյունավետ քարոզչության և սոցիալական փոփոխությունների առաջնագծում, որը հանգեցնում է հավասարության և արդարության աշխարհի բոլոր քաղաքացիների համար:

lpha Kappa Alpha Sorority, Ներառված® հիմնադրվել է հինգ հիմնական դրույթներից բաղկացած առաքելության վրա, որոնք անփոփոխ են մնացել ավելի քան մեկ դար առաջ սորորի հիմնադրման օրվանից: Alpha Kappa Alpha-ի առաքելությունն է զարգացնել և խրախուսել բարձր դպրոցական և էթիկական չափանիշները, խթանել միասնությունն ու բարեկամությունը քոլեջի կանանց միջև, ուսումնասիրել և օգնել մեղմել աղջիկների և կանանց խնդիրները՝ բարելավելու նրանց սոցիալական մակարդակը, պահպանել առաջադեմ հետաքրքրությունը քոլեջի կյանքում: , և լինել «Ծառայություն ողջ մարդկությանը»։

Կանանց փոքր խումբը, որը հիմնել է Alpha Kappa Alpha Sorority-ն անցյալ դարասկզբին, գիտակցում էր իրենց արտոնյալ դիրքը որպես քոլեջում վերապատրաստված գունավոր կանայք ընդամենը մեկ սերունդ, որոնք հեռացվել էին ստրկությունից: Բայց միևնույն ժամանակ նրանք զգայուն էին իրենց հայրենի քաղաքների և այլ շրջակայքի անապահով համայնքների կարիքների և պայքարի նկատմամբ, ովքեր իրենց հասանելիությունից դուրս ապրանքների, ծառայությունների և հնարավորությունների կարիք ունեին:

Կրթաթոշակին, առաջնորդությանը, քաղաքացիական ներգրավվածությանը և հանրային ծառայությանը երիտասարդ կոլեգաների հանձնառությունը, որոնք միահյուսվել են ցմահ քույրության կապերով, ձևավորեցին ծառայող-առաջնորդության հարուստ ժառանգության հիմքը, որը մարմնավորում է ցմահ հոգևորականությունը: Եվ նրա ծրագրերի գլոբալ հասանելիությունը՝ լազերային կենտրոնացած առողջության, հարստության, ընտանիքի, կրթության, մարդու իրավունքների և հավասարության խնդիրների վրա, որոնք հուզում են իր բաղկացուցիչներին, ապահովում են կազմակերպության համապատասխանությունը հավերժության մեջ:

Սահմանափակված լինելով «փոքր սահմանափակ կյանքով» 1900-ականների սկզբին բնորոշ տարանջատված և տղամարդկանց կողմից գերակշռող միջավայրում, Հովարդի համալսարանի համահեղինակ Էթել Հեգեմոնը երազում էր ստեղծել աջակցության ցանց նմանատիպ մտքեր ունեցող կանանց համար, որոնք միավորվում էին փոխադարձ բարձրացման համար, և միավորելով իրենց տաղանդներն ու ուժերը՝ ի շահ ուրիշների: 1908 թվականին նրա տեսլականը բյուրեղացավ որպես Ալֆա Կապպա Ալֆա՝ առաջին նեգրական հունարեն տառերով կուսակալությունը: Հինգ տարի անց (1913թ.) գլխավոր հիմնադիր Նելլի Քուանդերը ապահովեց Alpha Kappa Alpha-ի հավերժությունը Կոլումբիայի շրջանում ընդգրկվելու միջոցով:

Նեգրերի կրթության Մեքքայի ութ այլ կոդերի հետ Հեջմոնը ստեղծեց մի ձև, որը ոչ միայն խթանում էր անդամների միջև փոխգործակցությունը, խթանումը և բարոյական աճը. այլև հույս է ապահովել զանգվածների համար: Հովարդի ինը հոգուց բաղկացած հիմնական խմբից AKA-ն վերածվել է ավելի քան 325,000 քոլեջի անդամների և շրջանավարտների, որոնք կազմում են 1,050 մասնաճյուղ 44 նահանգներում, Կոլումբիայի շրջանում, ԱՄՆ Վիրջինյան կղզիներում, Բահամյան կղզիներում, Գերմանիայում, Լիբերիայում, Հարավային Կորեայում: , Ճապոնիա, Կանադա, Հարավային Աֆրիկա և Մերձավոր Արևելք:

Քանի որ նրանք հավատում էին, որ նեգրական քոլեջի կանայք ներկայացնում էին «բարձրագույնը՝ ավելի շատ կրթություն, ավելի շատ լուսավորություն և ավելին այն ամենից, ինչ նեգրերի մեծ զանգվածը երբեք չի ունեցել», Հեգեմոնը և նրա համախոհները աշխատում էին հարգելու այն, ինչ նա անվանում էր «հավիտենական պարտք իրենց մեծացնելու համար»: (նեգրերը) վերև և նրանց ավելի լավը դարձնելու համար»: Ավելի քան մեկ դար Ալֆա Կապպա Ալֆա քույրությունը կատարել է այդ պարտավորությունը՝ դառնալով բարիքի աննկուն ուժ իրենց համայնքներում, պետությունում, ազգում և աշխարհում:

Alpha Kappa Alpha ծրագիրն այսօր դեռ արտացոլում է AKA-ի ավանդույթներով թաթախված և AKA-ի «Լինել գերագույն ծառայություն ողջ մարդկությանը ծառայելու գործում» հավատամքը: Մշակութային իրազեկումը և սոցիալական պաշտպանությունը նշանավորեցին Alpha Kappa Alpha-ի մանկությունը, սակայն կորպորատիվ կարգավիճակ ձեռք բերելուց հետո մեկ տարվա ընթացքում (1914թ.) AKA-ն իր հետքը դրեց նաև կրթության վրա՝ սահմանելով կրթաթոշակ: Ծրագրավորումը նախերգանքն էր հազարավոր առաջավոր և կայուն նախաձեռնությունների համար, որոնք ի վերջո սահմանեցին Alpha Kappa Alpha ապրանքանիշը:

Տարիների ընթացքում Alpha Kappa Alpha-ն օգտագործել է Քույրությունը որպես մեծ լծակ՝ բարձրացնելու աֆրոամերիկացիների, հատկապես աղջիկների և կանանց կարգավիճակը: AKA-ն հարստացրել է մտքերը և խրախուսել է ցմահ ուսուցումը. օգնություն տրամադրել աղքատներին, հիվանդներին և անապահովներին. նախաձեռնել է սոցիալական գործողություններ՝ ուղղված մարդու և քաղաքացու իրավունքների զարգացմանը. համագործակցել է այլ խմբերի հետ՝ առավելագույնի հասցնելու առաջադիմական ջանքերի իրազեկումը. և շարունակաբար առաջնորդներ է արտադրել՝ շարունակելու իր ծառայության հավատը:

Ղեկավարվելով քսանինը միջազգային նախագահների կողմից՝ Նելլի Մ. Քուանդերից (1913-1919) մինչև Գլենդա Բասկին Գլովեր (2018-2022), 1949 թվականից ի վեր շտաբի պրոֆեսիոնալ անձնակազմի համալրմամբ. AKA-ի կամավորների կորպուսը հիմնել է սոցիալական գործողությունների բեկումնային նախաձեռնություններ և սոցիալական ծառայության ծրագրեր, որոնք փոխակերպել են համայնքները դեպի լավը` շարունակաբար առաջընթաց արձանագրելով քաղաքներում, նահանգներում, ազգում և աշխարհում:

Պատմական համերաշխության ծրագրի նախաձեռնություններ

The 1900-ականներ — Նեգրերի մշակույթը խթանեց և սոցիալական գործողությունները խրախուսեց նեգր արվեստագետների և սոցիալական արդարության ջատագովների ներկայացման միջոցով, այդ թվում՝ երաժիշտ Նաթանիել Գայը, Hull House-ի հիմնադիր Ջեյն Ադամսը և ԱՄՆ կոնգրեսական Մարտին Մադդենը (1908-1915): Հովարդի համալսարանում հիմնել է առաջին կազմակերպչական կրթաթոշակը (1914)։

The 1920s— Աշխատել է ցրելու այն գաղափարները, որ նեգրերը պիտանի չեն որոշակի մասնագիտությունների համար, և ուղղորդել է: Նեգրերը կարիերայի սխալներից խուսափելու մեջ (1923); մղեց հակալինչային օրենսդրությունը (1921)։

Է 1930-ականներ — Դարձավ առաջին կազմակերպությունը, որը դուրս բերեց NAACP-ի ցմահ անդամակցությունը (1939); Ստեղծել է ազգի առաջին Կոնգրեսի լոբբին, որն ազդել է օրենսդրության վրա՝ սկսած արժանապատիվ կենսապայմաններից և աշխատանքից մինչև լինչինգ (1938 թ.); և հիմնեց ազգի առաջին շարժական առողջապահական կլինիկան՝ օգնություն տրամադրելով Միսիսիպիի դելտայում սովով և հիվանդություններով տառապող 15,000 նեգրերին (1935 թ.):

The 1940s— Հրավիրել է հունական նամակով գրված այլ կազմակերպությունների հավաքվել՝ ստեղծելու Մարդու իրավունքների ամերիկյան խորհուրդ՝ ռասայական վերելքի և տնտեսական զարգացման հզորացման համար (1948 թ.); Միավորված ազգերի կազմակերպությունից դիտորդի կարգավիճակ է ստացել (1946 թ.); և վիճարկեց գունավոր մարդկանց բացակայությունը պատկերազարդ պատկերներից, որոնք օգտագործվում էին կառավարության կողմից ամերիկացիներին պատկերելու համար (1944):

The 1950-ականներ. Խթանում է ներդրումներ կատարել սևամորթ բիզնեսներում՝ սկզբնական $38,000 ավանդադրելով AKA ներդրումային հիմնադրամին Ուոլ Սթրիթի առաջին և միակ նեգր ֆիրմայում (1958): Խթանում է մանգաղ բջջային հիվանդության հետազոտությունը և կրթությունը Հովարդի հիվանդանոցի դրամաշնորհներով և The Sickle Cell Story-ի հրատարակմամբ (1958):

The 1960s— Հովանավորվել է մեկնարկային Ներքին ճանապարհորդական շրջագայություն, մեկշաբաթյա մշակութային էքսկուրսիա 30 ավագ դպրոցի աշակերտների համար (1969 թ.); մեկնարկել է «Ժառանգության շարքը» աֆրոամերիկացի նվաճողների մասին (1965 թ.); և հայտնվեց որպես կանանց առաջին խումբը, որը դրամաշնորհ շահեց դաշնային աշխատանքային կորպուսի կենտրոն գործարկելու համար (1965 թ.)՝ նախապատրաստելով 16-21 տարեկան երիտասարդներին աշխատելու բարձր մրցակցային տնտեսությունում:

1970 է— Արդյո՞ք միայն կոլեկտիվը պետք է դառնար «Մեծ քվե գործողության» (1979) երդմնակալ անդամ: Ավարտված մեկուկես միլիոնի գրավականը Միացյալ նեգրական քոլեջի հիմնադրամին (1976 թ.); և գնեց դոկտոր Մարտին Լյութեր Քինգի մանկության տունը MLK սոցիալական փոփոխությունների կենտրոնի համար (1972):

The 1980s— Ընդունել է ավելի քան 27 աֆրիկյան գյուղեր՝ արժանանալով Africare-ի 1986թ. հարգարժան ծառայության մրցանակին; խրախուսել է իրազեկումը և մասնակցությունը ազգի գործերին՝ գրանցելով ավելի քան 350 000 նոր ընտրող. և հիմնեց Alpha Kappa Alpha Educational Advancement Foundation-ը (1981), մի քանի միլիոն դոլար արժողությամբ կազմակերպություն, որը տարեկան ավելի քան 100,000 ԱՄՆ դոլար է շնորհում կրթաթոշակների, դրամաշնորհների և կրթաթոշակների տեսքով:

The 1990-ականներ — Հարավային Աֆրիկայում կառուցվել է 10 դպրոց (1998); Ոսկրածուծի ազգային ռեգիստրին ավելացրել է ամենամեծ թվով փոքրամասնությունները (1996 թ.); Դարձավ առաջին քաղաքացիական կազմակերպությունը, որը ստեղծեց Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի անխոհեմ հերոս Դորի Միլլերի (1991) հուշարձանը:

The 2000s— 1 միլիոն դոլար է նվիրաբերել Հովարդի համալսարանին՝ կրթաթոշակները ֆինանսավորելու և սևամորթների մշակույթը պահպանելու համար (2008 թ.); ամրապնդեց 16,000 երեխաների ընթերցանության հմտությունները 1.5 միլիոն դոլար արժողությամբ դպրոցից հետո ցուցադրական ծրագրի միջոցով ցածր առաջադիմությամբ, տնտեսապես անապահով, քաղաքի ներքաղաքային դպրոցներում (2002 թ.); և բարելավեց աֆրիկյան ծագում ունեցող մարդկանց կյանքի որակը աֆրիկյան երկրներին ցուցաբերվող օգնության շարունակման միջոցով:

The 2010s— Կենտրոնացած ձեռքբերումների, ինքնագիտակցության, հաղորդակցման, ներգրավվածության, ցանցի և զարգացման հմտությունների վրա՝ ASCEND℠ ծրագիրը նախատեսված է դրդելու, ներգրավելու և օգնելու ավագ դպրոցի աշակերտներին՝ հասնելու իրենց առավելագույն ներուժին ակադեմիական հարստացման և կյանքի հմտությունների վերապատրաստման միջոցով՝ աջակցելու նրանց ճամփորդությանը: դեպի քոլեջ կամ մասնագիտական ​​աշխատանք; չորս տարվա ընթացքում ուսանողներին նվիրել և բաժանել է մեկ միլիոն ուսապարկ℠՝ լցված դպրոցական պարագաներով. մեկնարկել է AKA 1908 Playground Project℠՝ երեխաների համար ապահով խաղահրապարակներ ապահովելու համար՝ 1,908 գոյություն ունեցող համայնքային և դպրոցական խաղահրապարակների վերականգնման և թարմացման միջոցով, և համակարգել է ազգային քարոզարշավ՝ Think HBCU℠, ընդգծելու HBCU-ները (2018 թ.); Մեկնարկեց «Emerging Young Leaders», համարձակ քայլ՝ նախապատրաստելու 10,000 աղջիկների 6-8-րդ դասարաններում՝ գերազանցելու որպես երիտասարդ առաջնորդներ, որոնք օժտված են արձագանքելու 21-րդ դարի մարտահրավերներին (2010 թ.):

The 2000s— 1 միլիոն դոլար է նվիրաբերել Հովարդի համալսարանին՝ կրթաթոշակները ֆինանսավորելու և սևամորթների մշակույթը պահպանելու համար (2008 թ.); ամրապնդեց 16,000 երեխաների ընթերցանության հմտությունները 1.5 միլիոն դոլար արժողությամբ դպրոցից հետո ցուցադրական ծրագրի միջոցով ցածր առաջադիմությամբ, տնտեսապես անապահով, քաղաքի ներքաղաքային դպրոցներում (2002 թ.); և բարելավեց աֆրիկյան ծագում ունեցող մարդկանց կյանքի որակը աֆրիկյան երկրներին ցուցաբերվող օգնության շարունակման միջոցով:

The 2020-ականներ՝ կենտրոնացած է կրծքագեղձի քաղցկեղի վրա՝ հատուկ շարժական մամոգրաֆիայի բաժանմունքով, որն անվճար մամոգրաֆիա է տրամադրում ցածր եկամուտ ունեցող անձանց: HBCU նախաձեռնության միջոցով 1 անընդմեջ մեկ օրում հավաքեց 4 միլիոն դոլար և հիմնեց AKA-HBCU հիմնադրամ յուրաքանչյուր HBCU-ում: Արտադրել է «Քսան մարգարիտ» ֆիլմը, որը պատմում է Ալֆա Կապպա Ալֆայի մասին: Ստեղծել է Pearl Soror անդամության կատեգորիան: Սկսեց Գործադիր Առաջնորդության Ակադեմիան, որն օգնեց միջին մակարդակի դասախոսներին առաջ շարժվել դեպի C Suite կամ նստել կորպորատիվ խորհուրդներում:

Թեմայի շուրջ

Մասին հեղինակի

Յուերգեն Տ Շտայնմց

Յուրգեն Թոմաս Շտայնմեցը շարունակաբար աշխատել է ճանապարհորդության և տուրիզմի ոլորտում, քանի որ դեռ պատանի էր Գերմանիայում (1977):
Նա հիմնադրել է eTurboNews 1999-ին ՝ որպես համաշխարհային առցանց տուրիստական ​​արդյունաբերության առաջին լրատու:

Բաժանորդագրվել
Տեղեկացնել
հյուր
0 մեկնաբանություններ
Ներառված արձագանքներ
Դիտեք բոլոր մեկնաբանությունները
0
Կցանկանայիք ձեր մտքերը, խնդրում եմ մեկնաբանեք:x
Տարածեք...