Ինչպես ընկերությունը արեց իր սկզբնական ուսուցման ժամանակ, Մարիոթը նախատեսում է նվիրաբերել այս ուսուցումը և աշխատել ECPAT-USA-ի և Ամերիկյան հյուրանոցների և կացարանների ասոցիացիայի հիմնադրամի հետ՝ 2022 թվականի սկզբին այն լայնորեն հասանելի դարձնելու համար՝ օգնելու կրթել ողջ հյուրընկալության ոլորտը:
«Մարիոթ Ինթերնեշնլը տարիներ շարունակ կարևոր դաշնակից է եղել ECPAT-USA-ի երեխաների պաշտպանության գործում, ներառյալ կրիտիկական ուսուցման մշակումը, որը հյուրանոցի գործընկերներին տալիս է գործիքներ և ռեսուրսներ, որպեսզի կարողանան բացահայտել և արձագանքել մարդկանց թրաֆիքինգի», - ասաց Լորի Լ. Քոհենը, գործադիր տնօրենը: ECPAT-ԱՄՆ. «Կես միլիոն հյուրանոցային գործընկերներ [այլ ընկերություններից] արդեն ավարտել են առկա էլեկտրոնային ուսուցման ծրագիրը, քանի որ մենք այն հասանելի դարձրինք 2020 թվականին, և այս թարմացված թրեյնինգի նոր տեղեկատվությունն ու նորարարական առանձնահատկությունները կհեշտացնեն ավելի մեծ ազդեցություն: Այս հարցերի իրազեկումը և ուսուցումը կարևոր են հյուրանոցային և հյուրընկալության ոլորտի անդամների համար, և մենք անչափ երախտապարտ ենք մասնավոր հատվածի ղեկավարներին, ինչպիսին է Marriott-ն այս հարցում նրանց երկարաժամկետ համագործակցության համար»:
«Ուսուցումը կարևոր դեր է խաղում կանխարգելման ջանքերում, և մենք անչափ շնորհակալ ենք Մարիոթի առատաձեռնության համար՝ մարդկանց թրաֆիքինգի վերաբերյալ իրազեկման այս նորարարական դասընթացները ոլորտին անվճար տրամադրելու համար՝ ECPAT-USA-ի և Polaris-ի հետ համագործակցելով AHLA հիմնադրամի աջակցությամբ», - ասաց Չիփը: Ռոջերս, ամերիկյան հյուրանոցների և կացարանների ասոցիացիայի նախագահ և գործադիր տնօրեն: «Մենք արդեն կարողացել ենք վերապատրաստել հյուրանոցի կես միլիոն աշխատողների, քանի որ նախնական ուսուցումը մեկնարկել է անվճար 2020 թվականին, և այս նոր դասընթացները կշարունակեն օգնել մեզ ավելի մոտենալ հյուրանոցի յուրաքանչյուր աշխատողի վերապատրաստման մեր նպատակին»:
Իր թարմացված ուսուցման համար Մարիոթը համագործակցեց Polaris-ի հետ, որը գործում է Միացյալ Նահանգներում Մարդկանց թրաֆիքինգի ազգային թեժ գիծը, մշակելու պատմություններ, ընտրելու սցենարներ՝ հիմնված Թեժ գիծ զանգերի վրա և առաջնահերթություն տալով պոտենցիալ զոհերի բարեկեցությանը: Մարիոթը նաև աշխատել է վերապրածների խորհրդատուների և ECPAT-USA-ի Վերապրածների խորհրդի հետ՝ վերապատրաստման ընթացքում վերապրածների բովանդակալից ներդրումը ներառելու համար:
«Polaris-ը հպարտ է, որ միանում է Marriott International-ին և վերապրածների թիմին՝ ստեղծելու այս կարևոր ռեսուրսը: Այս թրեյնինգը դուրս է գալիս նշանների մասին ընդհանուր իրազեկությունից՝ հյուրանոցների աշխատողներին թրաֆիքինգի իրավիճակներին արձագանքելու գործիքներով, որոնք տեղին են, նրբերանգային, օգտակար և ամենակարևորը՝ վերապրողներին կենտրոնացնելու համար: Նախագծելով ինտերակտիվ սցենարների վրա հիմնված վարժություններ և թարմացնելով ղեկավար անձնակազմի ուղեցույցը, թե ինչպես շփվել մարդկանց թրաֆիքինգի պոտենցիալ զոհերի և վերապրածների հետ, մենք հույս ունենք, որ այս ուսուցումը հյուրանոցի աշխատողներին հնարավորություն կտա դառնալ արժեքավոր ռեսուրս ամբողջ աշխարհում թրաֆիքինգի զոհերի համար», - ասաց Քեթրինը: Չեն, Polaris-ի գործադիր տնօրեն.
