Այսօր կայացած նիստում Deutsche Lufthansa AG- ի Դիտորդ խորհուրդը հավանություն է տվել ձեռնարկություններին շարունակական զարգացմանը վերաբերող քայլերին: Գործադիր խորհրդի երեք-չորս տեղերի ընդլայնումը և Գործադիր խորհրդի իրավասությունների վերաբաշխումը կստեղծեն Lufthansa ավիաընկերության խմբին հետագա փոխադրողների ինտեգրման կազմակերպական պահանջներ:
Lufthansa Passenger Airlines- ի համար պատասխանատու նոր ստորաբաժանում պետք է ստեղծվի Lufthansa- ի Գործադիր խորհրդի կազմում, որը ուժի մեջ է 1 թ. Հունիսի 2009-ից: Այն կգլխավորի Քրիստոֆ Ֆրանցը, ներկայումս Swiss International Air Lines AG- ի գործադիր տնօրենը, որը նշանակվել է Lufthansa- ի Գործադիր խորհրդի և միաժամանակ նշանակեց դրա նախագահի տեղակալ: Նա նաև ստանձնելու է Lufthansa ուղևորային ավիաուղիների խորհրդի նախագահի պաշտոնը:
Վերակազմակերպման ընթացքում Ավիացիոն ծառայություններ և մարդկային ռեսուրսների բաժինը, որը ղեկավարում է Ստեֆան Լաուերը, կվերածվի խմբի նոր ավիաընկերությունների և կորպորատիվ մարդկային ռեսուրսների: Սա պատասխանատու կլինի Lufthansa Passenger Airlines- ում չընդգրկված խմբային ավիաընկերությունների և դուստր ձեռնարկությունների փոխադրողների (SWISS և ապագայում Brussels Airlines, Austrian Airlines, bmi, Germanwings, SunExpress և JetBlue) միջընկերության ընդհանուր համագործակցության ընդլայնման համար:
Շտեֆան Լաուերը շարունակում է պատասխանատու լինել խմբի ողջ մարդկային ռեսուրսների համար: Նա նաև կպահպանի Աշխատանքի տնօրենի գործառույթը: Վերստուգիչ խորհուրդը լրացուցիչ համաձայնեց Շտեֆան Լաուերին վերանշանակել Գործադիր խորհրդի հետագա ժամկետը հնարավորինս շուտ:
Ֆինանսների բաժինը, որը ղեկավարում է Ստեֆան Գեմկովը, ընդլայնվելու է `ներառելով լոգիստիկայի, MRO- ի, հասարակական սննդի կազմակերպման և տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ոլորտի բիզնեսի պատասխանատուների պատասխանատվությունը և վերանվանվելու Ֆինանսական և ավիացիոն ծառայություններ:
Մեկնաբանելով Deutsche Lufthansa AG-ի Դիտորդ խորհրդի ընդունած որոշումները՝ նրա նախագահ Յուրգեն Վեբերն ասել է. «Քրիստոֆ Ֆրանցի հետ մենք ավիացիոն բիզնեսի փորձառու փորձագետ ենք նշանակում Lufthansa-ի գործադիր խորհրդում: Նա մանրակրկիտ գիտի արդյունաբերությունը և ցուցադրել է իր առաջնորդական և կառավարման որակները տարբեր պաշտոններում: Ամենատպավորիչն այն է, որ վերջին ժամանակներս Շվեյցարիայում նա ցույց է տվել, որ կարող է ղեկավարել ընկերությունը դժվար պահերին և այն հետ տանել դեպի աճի ուղի: Քրիստոֆ Ֆրանցի ամենատպավորիչ հատկություններից մեկը մեծ վստահությունն է, հարգանքն ու ճանաչումը, որը նա վաստակել է իր անձնակազմի կողմից իր նվիրված և բաց ղեկավարության շնորհիվ: Միայն այդ կերպ թիմը կարող է դրդված լինել լավագույնս տալու: Այդ մոտեցմամբ և օգտագործելով Lufthansa Group-ի հետ համագործակցության առավելությունները, շվեյցարական ավիաընկերությունը Քրիստոֆ Ֆրանցի ղեկավարությամբ շատ մի քանի տարիների ընթացքում կրկին հայտնվեց որպես աշխարհի լավագույն և ամենաեկամտաբեր ավիաընկերություններից մեկը»: Նոր կառուցվածքը: և կադրային ուղեկցող որոշումները բխում են վաղ ուղի գծելու լավ ավանդույթից, որը միշտ հաջող է եղել անցյալում, ընդգծեց Յուրգեն Վեբերը:
Swiss International Air Lines AG- ում Հարի Հոհմայստերը կփոխարինի Քրիստոֆ Ֆրանցին որպես գլխավոր գործադիր տնօրեն, որը կգործի 1 թվականի հուլիսի 2009-ից: Հարի Հոհմայստերը նախկինում եղել է SWISS- ի տնօրենների խորհրդի գլխավոր ցանցի և բաշխման տնօրեն:
«Deutsche Lufthansa AG» - ի նախագահ և գլխավոր գործադիր տնօրեն Վոլֆգանգ Մայրհուբերն ասաց. «Գործադիր խորհրդի կազմակերպական վերադասավորմամբ և ուժեղացմամբ մենք ճիշտ ժամանակին զինվում ենք հետագա խնդիրների և մարտահրավերների համար: Սա տրամաբանական քայլ է, որն անհրաժեշտ է Խմբի վերջին տարիների աճի և ուրախ զարգացման, ինչպես նաև Խմբի ավիաընկերությունների ցանցի ընդլայնման համար: Այս քայլին դիմելով ՝ մենք ամրապնդում ենք հիմքերը, որոնց վրա մեր ինքնավար ընկերությունները կարող են զարգանալ իրենց անհատական շուկաներում հաճախորդներին հարևանությամբ: Այդ բիզնեսի հատվածները կարող են օգուտ քաղել `օգտագործելով ավիաընկերության ցանցի և Ավիացիոն խմբի սիներգիան: Հաճախորդների ուշադրությունը, թափանցիկությունը, որակը և կայունությունը միաժամանակ մնում են կազմակերպական և կառավարման սկզբունքները բոլոր բիզնես ոլորտներում », - ընդգծեց Մեյրհուբերը: «Այդ հիմքի վրա մենք կարող ենք զարգացնել մեր հիմնական ավիաընկերության բիզնեսը և միևնույն ժամանակ շահույթ ստանալ խմբի տարբեր դիրքերից Խմբի ավելի լայն դիրքերից»:
Deutsche Lufthansa AG- ի գործադիր խորհուրդը, որն ուժի մեջ է 1 թ. Հունիսի 2009-ից, բաղկացած կլինի հետևյալ բաժիններից.
Նախագահ և գործադիր տնօրեն. Վոլֆգանգ Մայրհուբեր, պատասխանատու կորպորատիվ ռազմավարության և ավիաընկերությունների զարգացման, կորպորատիվ նավատորմի, կորպորատիվ միջազգային հարաբերությունների և կառավարության գործերի, կապի և աուդիտի համար.
Lufthansa Passenger Airlines- ի և նախագահի տեղակալ. Քրիստոֆ Ֆրանց, Lufthansa Passenger Airlines- ի պատասխանատու և միաժամանակ Lufthansa Passenger Airlines Board- ի նախագահ.
Խմբային ավիաուղիներ և կորպորատիվ մարդկային ռեսուրսներ. Շտեֆան Լաուեր, պատասխանատու խմբային ավիաընկերությունների համար, որոնք ընդգրկված չեն Lufthansa Passenger Airlines- ում և Խմբի աշխատանքի գծով տնօրենում:
Ֆինանսներ և ավիացիոն ծառայություններ. Ստեֆան Գեմկով, պատասխանատու խմբի ֆինանսների և խմբի սպասարկման բիզնես ստորաբաժանումների համար:
Lufthansa- ի կորպորատիվ կազմակերպական կառուցվածքի շարունակական զարգացումից ելնելով, փոփոխություններ կկատարվեն նաև Lufthansa Passenger Airlines- ում: Lufthansa ուղևորային ավիաընկերությունների խորհրդի պարտականություններն ու գործառույթները պետք է վերադասավորվեն ՝ խմբի ավիաընկերության ցանցում Lufthansa ուղևորային ավիաուղիների անկախությունն ու ինքնավարությունը ամրապնդելու համար:
Lufthansa ուղևորատար ավիաընկերության խորհրդի ռազմավարության, տեղեկատվական տեխնոլոգիաների և գնումների նախորդ բաժինը կընդլայնվի նոր Ֆինանսների և մարդկային ռեսուրսների բաժնի: Այս վերադասավորմամբ, մարդկային ռեսուրսների գործառույթները և ուղևորների բիզնեսի արդյունաբերական հարաբերությունները Գործադիր վարչությունից կտեղափոխվեն Lufthansa Passenger Airlines Board- ի Ֆինանսների և մարդկային ռեսուրսների բաժին: Նոր բաժինը կգլխավորի Ռոլանդ Բուշը, որը միանում է Lufthansa Cargo AG- ի տնօրենների խորհրդից, որտեղ նա պատասխանատու է ֆինանսների և մարդկային ռեսուրսների համար:
Lufthansa Passenger Airlines- ի Servicesառայությունների և մարդկային ռեսուրսների նախորդ բաժինը կվերանվանվի Passenger Services and Hub Management: Այս գործառույթի համար պատասխանատվությունը Lufthansa Passenger Airlines Board- ում կպահպանի Կառլ Ուլրիխ Գառնադտը: Ապագայում նաև նա կղեկավարի սպասարկման գործառույթները տեղերում և թռիչքային գործողություններում, ինչպես նաև կենտրոնի կառավարումը Ֆրանկֆուրտում և Մյունխենում, ինչպես նաև կետ-կետ կապեր, որոնք Lufthansa- ն առաջարկում է իր հաճախորդներին:
Թիերի Անտինորին կշարունակի վերահսկել մարքեթինգը և վաճառքը Lufthansa Passenger ավիաընկերությունների խորհրդի կազմում: Յուրգեն Ռապսը մնում է պատասխանատու գործողությունների համար:
Կազմակերպչական այս փոփոխություններն իրականացվելու են 1 թվականի հունիսի 2009-ից:
