Հյուրանոցային մահճակալները հայտարարեցին Կորպորատիվ կամավորության համաշխարհային ծրագրի մեկնարկի մասին:
Նախաձեռնությունը, որը կազմում է Hotelbeds- ի Կորպորատիվ կայունության ծրագրի մի մասը, խրախուսում է ընկերության գլոբալ աշխատուժին ակտիվորեն մասնակցել կամավորության հնարավորություններին ամբողջ աշխարհում ՝ նշանակալից ներդրումներ կատարելով այն համայնքներում, որտեղ աշխատում և ապրում են Hotelbeds- ի աշխատակիցները:
Աշխարհի տարբեր երկրներից շուրջ 50 հասարակական կազմակերպություններ կարող են օգտվել Hotelbeds կորպորատիվ կամավորական ծրագրից. ՀԿ-ները ներառում են հետևյալ ոլորտները `շրջակա միջավայր, առողջություն, սոցիալական բացառման ռիսկի տակ գտնվող մարդիկ, աղքատություն և մանկություն:
Recentlyրագիրը վերջերս մեկնարկել է Իսպանիայի Պալմա դե Մայորկա քաղաքում գտնվող կենտրոնակայանում, որտեղ ավելի քան 1,650 աշխատակիցներ կկարողանան համագործակցել շուրջ 20 տեղական հասարակական կազմակերպությունների հետ, ինչպիսիք են Իսպանական ասոցիացիան ընդդեմ քաղցկեղի (AECC), Իսպանական Կարմիր խաչը, Բալեարյան Ֆիզիկական հաշմանդամություն ունեցող անձանց ասոցիացիա (ASPROM), Մալյորկան ընդդեմ սովի (Mallorca Sense Fam) և այլոց:
Կամավորության ծրագիրն իրականացվել է նաև Բանգկոկում, Պեկինում, Կանկունում, Դուբայում, Լոնդոնում, Օրլանդոյում, Շանհայում, Սինգապուրում և Թել Ավիվում գտնվող Hotelbeds- ի գրասենյակներում `հասնելով ընդհանուր առմամբ ընկերության 3,000 աշխատակիցներից 5,000-ին:
Բազմաթիվ միջազգային հասարակական կազմակերպություններ, ինչպիսիք են ՝ «Երեխաներին նվիրեք աշխարհը» կամ «Միավորվեք ընդդեմ աղքատության» Օրլանդոյում; Waterways Watch Society Սինգապուրում; Թաիլանդի Կարմիր խաչը կամ Բանգկոկի Լումֆինի զբոսայգին և Թել Ավիվի «Սնունդ կյանքի համար» -ը, ի թիվս այլոց, կկարողանան օգտվել աշխատողների ներդրումներից:
Թերեզա Լասո, Հյուրանոցային մահճակալների կորպորատիվ կայունության առաջատար, մեկնաբանեց. «Որպես B2B զբոսաշրջության ոլորտի առաջատար ընկերություն և ամբողջ աշխարհում ավելի քան 5,000 աշխատող, մենք ավելի ու ավելի շատ տեղյակ ենք մեր ազդեցության մասին այն համայնքների վրա, որտեղ մենք ներկա ենք, և, հետևաբար, մենք մեծ պատասխանատվություն ենք կրում օրինակ լինել: փոխել և այդ արժեքները կիսել մեր աշխատակիցների հետ: Այս տեսակի նախաձեռնություններով մենք մտադիր ենք բարելավել տեղական համայնքները, որոնցում ներկա են մեր աշխատակիցները: Մենք ունկնդրեցինք աշխատակիցներին ՝ իրենց հոգեհարազատ և կորպորատիվ կայունության ռազմավարության շրջանակներում տարբեր առաջարկներ առաջարկելու համար »:
Մինչ այժմ ամբողջ աշխարհում կազմակերպվել է 150 խմբակային կամավորական գործողություն և արդեն գրանցվել է ավելի քան 1,000 աշխատակից:
ԻՆՉ Է ՀԱՆԵԼ ԱՅՍ ՀՈԴՎԱԾԻՑ.
- “As a leading company in the B2B tourism sector, and with more than 5,000 employees around the globe, we are increasingly aware of our impact on the communities in which we are present and, therefore, we have a great responsibility to be an example of change and to share these values with our employees.
- Recentlyրագիրը վերջերս մեկնարկել է Իսպանիայի Պալմա դե Մայորկա քաղաքում գտնվող կենտրոնակայանում, որտեղ ավելի քան 1,650 աշխատակիցներ կկարողանան համագործակցել շուրջ 20 տեղական հասարակական կազմակերպությունների հետ, ինչպիսիք են Իսպանական ասոցիացիան ընդդեմ քաղցկեղի (AECC), Իսպանական Կարմիր խաչը, Բալեարյան Ֆիզիկական հաշմանդամություն ունեցող անձանց ասոցիացիա (ASPROM), Մալյորկան ընդդեմ սովի (Mallorca Sense Fam) և այլոց:
- Կամավորության ծրագիրն իրականացվել է նաև Բանգկոկում, Պեկինում, Կանկունում, Դուբայում, Լոնդոնում, Օրլանդոյում, Շանհայում, Սինգապուրում և Թել Ավիվում գտնվող Hotelbeds- ի գրասենյակներում `հասնելով ընդհանուր առմամբ ընկերության 3,000 աշխատակիցներից 5,000-ին:
