Qatar Airways– ը նշանավոր չվերթ է տոնել կիրակի օրը ՝ մարտի 10-ին, քանի որ իր պլանային ծառայությունը Բրյուսելից Դոհա իրականացվում էր անձնակազմի կողմից, որն ամբողջությամբ բաղկացած էր 15 կանանցից: Airbus A350- ի չվերթը Բելգիայի մայրաքաղաքից դեպի Քաթարի ավիաընկերության կենտրոն էր առաջին անգամ, երբ անձնակազմի բոլոր անդամները ՝ օդաչուների խցիկից մինչև տնակ, ունեին 100 տոկոսանոց կին ցուցակ:

Վերջերս ավիաընկերությունը հայտարարեց տասնամյա համագործակցություն Օդային տրանսպորտի միջազգային ասոցիացիայի (IATA) հետ «IATA բազմազանություն և ներառման մրցանակաբաշխություն» ծրագրի մեկնարկի համար, որը նպաստում է ավիացիայի ոլորտում սեռերի ավելի մեծ դիվերսիֆիկացմանը: Qatar Airways- ը պարտավորվել է աջակցել հաջորդ տասնամյակի մրցանակաբաշխությանը, քանի որ այն ընդունում է կանանց խթանելու անհրաժեշտությունը արդյունաբերության բոլոր մակարդակներում հաջողության հասնելու և գերազանցելու համար: Առաջին հաղթողները հայտնի կդառնան IATA AGM- ում հունիսին:

Qatar Airways- ի խմբի գործադիր տնօրեն, Գերազանցություն պարոն Աքբար Ալ Բեյքերն ասաց. «Qatar Airways- ը հավատարիմ է գենդերային բազմազանության խթանմանը ինչպես մեր ավիաընկերության, այնպես էլ ամբողջ արդյունաբերության շրջանակներում: Մեր թռիչքը Բրյուսելից Դոհա վկայում է մեր ավելի լայն նպատակի `ապահովել, որ կանայք հավասարապես ներկայացված լինեն Qatar Airways- ում, և գիտակցում է, որ ամենաառաջադեմ հասարակություններում կանայք ունեն բարձրագույն ղեկավար կազմ:

Մեկնաբանելով թռիչքի մասին, տրանսպորտի հարցերով եվրահանձնակատար Վիոլետա Բալչը ասաց. «Տրանսպորտում կանայք քիչ են ներկայացված, և կազմում են կին օդաչուների 5 տոկոսից պակաս աշխարհում: Մենք պետք է փոխենք դա և ամրապնդենք կանանց զբաղվածությունը ավիացիայի ոլորտում: Qatar Airways- ի ՝ ամբողջ կին անձնակազմով թռիչքի նման գործողությունները հիանալի օրինակ են, թե ինչպես կարելի է տապալել կարծրատիպերը և խրախուսել ավելի շատ կանանց միանալ այդ հատվածին: Ապագայում ես հուսով եմ, որ ավելի շատ թռիչքներ կտեսնեմ կին կապիտանով և կին օդաչուով և ավելի կոնկրետ գործողություններ գենդերային հավասարակշռված ավիացիոն ոլորտի համար: Գենդերային ավելի մեծ հավասարակշռությունը կարող է առաջընթաց և զարգացում ապահովել հասարակության բոլոր ճյուղերում: Միայն միասին կարող ենք ստեղծել ծաղկուն մոլորակ և ծաղկող հասարակություններ »:

Ելույթ ունենալով թռիչքի օրը, Եվրախորհրդարանի անդամ տիկին Իզաբելլա Դե Մոնտեն ասաց. «Qatar Airways- ի անձնակազմի ամբողջ կին թռիչքը, որն այսօր մեկնում է Եվրոպայի մայրաքաղաքից ՝ սոցիալական իրավունքների և գենդերային հավասարության պատմական երկիրից, ընդգծում է ավիաընկերության պարտավորությունը ՝ համապատասխանեցնել ԵՄ-Քաթար օդային տրանսպորտի համապարփակ համաձայնագրի ոգուն: Նման նախաձեռնությունը հստակ ուղերձ է հղում աշխարհին: Գենդերային հավասարությունը վերաբերում է կոնկրետ գործողություններին, և ես բարձր եմ գնահատում Qatar Airways- ի հանձնառությունը `այդ ուղղությամբ կոնկրետ քայլեր կատարելու համար»:

Եվրահանձնաժողովի շարժունակության և տրանսպորտի գլխավոր տնօրեն պարոն Հենրիկ Հոլոլեյը ասաց. «Հիանալի է տեսնել, որ Qatar Airways- ը խրախուսում է ավելի շատ կանանց անդամակցել ավիացիոն ոլորտին և խթանում է այս մեծ արդյունաբերությունը ապագա ավիացիոն մասնագետների շրջանում»:

ԻՆՉ Է ՀԱՆԵԼ ԱՅՍ ՀՈԴՎԱԾԻՑ.

The Airbus A350 flight from the Belgian capital to the airline's hub in Qatar was the first time all crew members – from the cockpit right through to the cabin – had a 100 per cent female roster.
Our flight from Brussels to Doha is a testament to our wider goal of ensuring that women are equally represented at Qatar Airways, and recognises that the most advanced societies include women in the highest ranks of leadership.
Qatar Airways has committed to supporting the awards for the next decade, as it recognises the need to encourage women to succeed and excel at all levels of the industry.