ԴԱՐ ԷՍ ՍԱԼԱՄ, Տանզանիա (eTN) – Աննախադեպ և հիասթափեցնող իրավիճակում Տանզանիայի հյուրընկալության ոլորտը տուժել է ռասայական խտրականության սկանդալներից և տեղական անձնակազմի համար վատ աշխատանքային պայմաններից:
Երկու վերջին զեկույցները, ամենայն հավանականությամբ, կփչացնեն ծաղկող զբոսաշրջության ոլորտի պատկերը մարդասիրական և բարեգործական ճանապարհորդների շրջանում, ովքեր հիմնականում դիտարկում են տեղի Տանզանիացիներին՝ որպես երկրի զբոսաշրջության ոլորտի հիմնական շահագրգիռ կողմերի:
Առաջին միջադեպի ժամանակ վայրի բնության պահպանության տեղացի մասնագետ պարոն Դեյվիդ Մեյջը բողոքել էր Տանզանիայի զբոսաշրջության նախարարին, որ իրեն արգելել են մուտք գործել զբոսաշրջային հյուրանոց, որը գտնվում է Տանզանիայի հյուսիսում գտնվող Great Rift Valley-ի եզրին, որը նայում է Մանիարա լիճ ազգային պարկին: Աֆրիկայում հայտնի է իր հազվագյուտ ծառ մագլցող առյուծներով:
Նշվում է, որ հյուրանոցը, որը ժամանակին պատկանել է Տանզանիայի կառավարությանը, նախքան օտարերկրյա ներդրողների ձեռքը հայտնվելը, մուտքի սահմանափակումներ է սահմանել տեղացի տանզանցիների համար, ինչը նման է Հարավային Աֆրիկայում երբեմնի սատանայական ապարտեիդի քաղաքականությանը, որի դեմ տանզանցիները պայքարել են մինչև վերջին վերջը:
Բնապահպանը, ով բողոքել էր Տանզանիայի զբոսաշրջության նախարար Շամսա Մվանգունգային՝ ռասայական հիմունքներով հյուրանոց մուտք գործելը և ծառայությունները մերժելու համար, ասաց, որ տեղացիները, ովքեր հյուրանոց այցելում են որպես ներքին զբոսաշրջիկներ, խտրականության են ենթարկվել հյուրանոցի ղեկավարության հրամաններով:
Մեյջն ասել է, որ հյուրանոցի ղեկավարությունն իրեն արգելել է մուտք գործել, երբ նա իր ընտանիքին տարել է այնտեղ արձակուրդի: Նրա խոսքով՝ իրեն ասել են, որ հյուրանոցը «բնիկների համար արգելված գոտի է, բայց օտարերկրացիների և ուժային էլիտայի անդամների արգելոց»։
«Մեզ թույլ չեն տալիս մոտենալ հաստատությանը, էլ չեմ խոսում ներս մտնելու և սպասարկվելու մասին», - մեջբերում է Մեիգին:
Պատասխանելով իր առջև հնչեցված բողոքներին՝ նախարարն ասաց, որ տեղացիների նկատմամբ խտրականությունը ոչ միայն վտանգավոր քայլ է, որը կարող է ձախողել ներքին զբոսաշրջությունը խթանելու իր նախարարության ջանքերը, այլև դա հակասում է երկրի օրենքներին:
Այնուհետև նախարարը մեկշաբաթյա վերջնագիր ներկայացրեց ղեկավարությանը` չեղյալ համարել քաղաքականությունը և նրան արձագանքել:
Միջադեպը երկրորդ հայտնի ռասիզմի դեպքն է, որը հաղորդում են Տանզանիայի ԶԼՄ-ները: Նախկին լրատվամիջոցները հաղորդում էին, որ Տանզանիայի զբոսաշրջության նախկին նախարար Զաքիա Մեղջին ժամանակին ռասայական խտրականություն է նկատել Զանզիբարի ծովափնյա հանգստավայրերից մեկում՝ իր ծննդավայրում: Առավել հայտնի է եկամտաբեր զբոսաշրջության ոլորտում օտարերկրյա ներդրողներ ներգրավելու իր մեծ ջանքերով, նա խնդիրը լուծեց մեղմորեն:
Տեղացիների նկատմամբ խտրականության ապարտեիդ ոճը հաղորդվել է տարբեր տուրիստական հյուրանոցներում, որոնք հիմնականում պատկանում են օտարերկրյա ներդրողներին վայրի բնության պարկերում:
Տանզանիան դատապարտել և մերժել էր ռասիզմն ու ցեղակրոնությունը՝ դառնալով աֆրիկյան միակ երկիրը, որտեղ ապրում և հարգում են միմյանց բոլոր ռասաների մարդիկ, իրավիճակը, որը աֆրիկյան այս ուղղությունը դարձրեց խաղաղ պետություն, որը նպաստում էր զբոսաշրջային ներդրումների համար:
Միևնույն մշակույթի և ընդհանուր կիսպահիլի լեզվի ներքո՝ 36 միլիոն բնակչությամբ Տանզանիան միացյալ երկիր է, որտեղ երկրի մի անկյունից մարդիկ ազատորեն տեղափոխվում են մեկ այլ անկյուն՝ հաստատվելու կամ բիզնես անելու վստահությամբ և ընդհանուր հասկացողությամբ:
Մինչդեռ Աշխատանքի միջազգային կազմակերպությունը (ԱՄԿ) իր քննադատական զեկույցում ասաց, որ Տանզանիայի զբոսաշրջության ոլորտում աշխատող անձնակազմի աշխատանքային պայմանները «շատ խղճուկ են»։ ԱՄԿ-ն պնդում է, որ ավելի քան 60 տոկոսը չի ստանում իր տարեկան արձակուրդը, իսկ հյուրընկալության ոլորտում աշխատողների կեսից ավելին աշխատում է շաբաթական 50 ժամից ավելի:
Theեկույցը նաև ընդգծում է, որ Տանզանիայի աշխատողների գրեթե 20 տոկոսը ֆիզիկական բռնություն է ապրում իրենց աշխատավայրում, մինչդեռ մոտ 17 տոկոսը բողոքում է բռնության և հետապնդումների մասին:
Զեկույցը հրապարակվել է ԱՄԿ-ի Տանզանիայի, Քենիայի, Ուգանդայի և Սոմալիի տարածաշրջանային տնօրենի կողմից անցյալ շաբաթ Դար էս Սալաամում կայացած աշխատաժողովի սկզբում: Այն նախատեսված էր այս և այլ ոլորտներում աշխատանքային պայմանների բարելավման ուղիներ և միջոցներ գտնելու համար:
Տանզանիայի զբոսաշրջության նախարար Զաքիա Մեղջին ողջունեց բացահայտումները և հայտարարեց, որ կառավարությունը կուսումնասիրի զեկույցում բարձրացված և ընդգծված բողոքները՝ նպատակ ունենալով բարելավել հյուրընկալության ոլորտում աշխատողների հանգամանքները:
