Սեյշելյան կղզիների երեք կին արժանացել է CEO Global- ի պարգևատրման և պարգևատրման `իրենց որոշակի ոլորտում իրենց կարևոր դերակատարության համար` հասարակության զարգացումը առաջ մղելով
Համաշխարհային Աֆրիկայի «Գործարարության և կառավարության ամենաազդեցիկ կանայք» ծրագրի շրջանակներում պարգևատրված Դանիելա Պայե-Ալիսը հեռացավ «Կյանքի նվաճող» մրցանակով, որը անցյալ տարվա վերջին կոչումը ստանալու 19 կանանցից մեկն էր:
Ռոզմարի Էլիզաբեթը և Ռոզի Բիստոկետը հեռացան որպես բարեկեցության և քաղաքացիական հասարակության կազմակերպության և Կառավարության զբաղվածության պաշտոնյաների հաղթողներ:
CEO Global- ը կազմակերպություն է, որը ղեկավարում է բիզնեսի մարզչական հնարավորությունները ուսման և զարգացման համար `գործընկերների խմբի փորձառու ղեկավարների ղեկավարած գործընկերների խմբի հանդիպումների միջոցով:
Բիզնեսի և կառավարության ամենաազդեցիկ կանայք ծրագիրը նախատեսված է Աֆրիկյան մայրցամաքի կանանց բարձրացնելու և ճանաչելու համար: Այն ապահովում է մի հարթակ, որով այս կանայք կարող են նշել իրենց նվաճումները նշելու համար ՝ միևնույն ժամանակ հարգանքի տուրք մատուցելով մայրցամաքում հետևողականորեն դրական ազդեցություն ունեցող կանանց:
Պայետ-Ալիսը ճանաչվել է որպես կյանքի հասնող Սեյշելյան կղզիների զբոսաշրջության արդյունաբերության մեջ իր ներգրավվածության համար, մի տարածք, որտեղ նա սկսել է աշխատել 13 տարեկանում:
«Այս կյանքում շատ բան կա կիսելու, և դեռ շատ բան կա անելու: Հուսով եմ, որ այս մրցանակը միայն սկիզբն է, և այն կարող է օգնել ոգեշնչել մյուսներին և հաջորդ սերնդին տարածաշրջանում կապվելու, բաժանվելու և փոխանակվելու համար », - ասաց Պայե-Ալիսը:
Հետաքրքրված լինելով երկրում կայուն զբոսաշրջությամբ ՝ նա հիմնադրել է Սեյշելյան կղզիների կայուն զբոսաշրջության հիմնադրամը (SSTF), որը ձգտում է Սեյշելները դարձնել կայուն զբոսաշրջության միջազգային լավագույն փորձի օրինակ ՝ պետական, մասնավոր հատվածի, ակադեմիայի և հասարակական կազմակերպությունների միջև ինտեգրված համագործակցային մոտեցման միջոցով:
Իր հերթին, Էլիզաբեթը ներգրավված է եղել ավելի քան 40 տարի Սեյշելյան կղզիների քաղաքացիական հասարակության զարգացման մեջ ՝ աշխատելով հզորացնել Հնդկական օվկիանոսի արևմտյան մասում գտնվող 115 կղզիների արշիպելագի կանանց
«Մրցանակը ստանալը ցույց է տալիս, որ ես բավականին մեծ ներդրում եմ ունենում հասարակության մեջ, հատկապես երբ խոսքը վերաբերում է կանանց կյանքում առաջ մղելուն», - ասաց Էլիզաբեթը:
Նա հիմնել է հինգ հասարակական կազմակերպություններ և ներգրավվել է մեկ տասնյակի հետ `բոլորը կենտրոնացած են գենդերային հավասարության խթանման և կանանց հզորացման վրա: Նա իր ամենաազդեցիկ աշխատանքը վերագրեց այդ կազմակերպություններից երկուսում ներգրավվածությանը `« Համերաշխություն դաշինք ընտանիքի համար »(ASSF) և« Գործող կանայք և համերաշխություն »կազմակերպություն (WASO) - ում:
Բիստոկետը ղեկավարում է ավելի քան 100 անհատ ՝ որպես Առողջապահության նախարարության տնօրեն: Նա նաև Սեյշելյան կղզիների բուժքույրերի ասոցիացիայի (NARS) նախագահն է, մի պաշտոն, որը նա ստանձնել էր 2016 թ .:
SNA- ն ի վիճակի չէր հասնել Բիստոկետին ՝ մրցանակը շահելուց հետո իր արձագանքը ստանալու համար:
Պան Աֆրիկայի «Գործարարության և կառավարության ամենաազդեցիկ կանայք» ծրագրի բոլոր հաղթողներն առաջադրվել են այն մարդկանց կողմից, ովքեր ընդունել են այս կանանց ներդրումը իրենց երկրներում:
Սեյշելոյցի երեք կանայք մայրցամաքից իրենց հասակակիցների հետ միասին ներկայացվել են նաև Աֆրիկայի բիզնեսի և կառավարության ամենաազդեցիկ կանանց ամսագրի տարածաշրջանային 2018/2019 հրատարակությունում:
ԻՆՉ Է ՀԱՆԵԼ ԱՅՍ ՀՈԴՎԱԾԻՑ.
- I am hoping that this award is just the beginning and that it can help inspire others and the next generation to connect, to share, and to exchange in the region,” said Payet-Alis.
- Հետաքրքրված լինելով երկրում կայուն զբոսաշրջությամբ ՝ նա հիմնադրել է Սեյշելյան կղզիների կայուն զբոսաշրջության հիմնադրամը (SSTF), որը ձգտում է Սեյշելները դարձնել կայուն զբոսաշրջության միջազգային լավագույն փորձի օրինակ ՝ պետական, մասնավոր հատվածի, ակադեմիայի և հասարակական կազմակերպությունների միջև ինտեգրված համագործակցային մոտեցման միջոցով:
- Իր հերթին, Էլիզաբեթը ներգրավված է եղել ավելի քան 40 տարի Սեյշելյան կղզիների քաղաքացիական հասարակության զարգացման մեջ ՝ աշխատելով հզորացնել Հնդկական օվկիանոսի արևմտյան մասում գտնվող 115 կղզիների արշիպելագի կանանց