Կանխատեսվում է, որ ԱՄՆ հյուրանոցային ժամանցի ճանապարհորդությունից եկամուտը կավարտվի 2022 թվականին 14%-ով ավելի, քան 2019-ի մակարդակը, մինչդեռ հյուրանոցային բիզնես ճանապարհորդության եկամուտը ակնկալվում է հասնել 1-ի մակարդակի 2019%-ի սահմաններում, ըստ ամերիկյան հյուրանոցների և կացարանների ասոցիացիայի (AHLA) և այսօր հրապարակված նոր վերլուծության: Kalibri Labs.
Կանխատեսումները չեն ճշգրտվում գնաճի համար, և հյուրանոցների իրական եկամուտների վերականգնումը հավանաբար կպահանջի ևս մի քանի տարի:
Հետհամաճարակային վերականգնումը մնում է անհավասար, հատկապես շատ խոշոր քաղաքներում և ուղղություններում, որտեղ գործնական ճանապարհորդությունները շարունակում են հետ մնալ:
Նախատեսվում է, որ ԱՄՆ-ի լավագույն 50 շուկաների 80%-ի մոտ հյուրանոցային ժամանցի ճանապարհորդության եկամուտը կգերազանցի 2019-ի մակարդակը, սակայն ակնկալվում է, որ ընդամենը 40%-ը կհասնի այդ նշաձողին բիզնես ճանապարհորդության եկամուտների համար:
Շատ քաղաքային շուկաներ, որոնք մեծապես հենվում են իրադարձությունների և խմբային հանդիպումների բիզնեսի վրա, դեռևս վերականգնման ճանապարհին են:
Եկամտի աճը հանգեցնում է հյուրանոցների աշխատակիցների կարիերայի պատմական հնարավորությունների, քանի որ ներկայումս ամբողջ երկրում բաց են ավելի քան 115,000 հյուրանոցային աշխատատեղեր:
Հյուրանոցները պոտենցիալ վարձու աշխատողներին առաջարկում են մի շարք խթաններ՝ թափուր աշխատատեղերը լրացնելու համար. 81%-ը բարձրացրել է աշխատավարձը, 64%-ն առաջարկում է ավելի մեծ ճկունություն ժամերի հետ կապված, իսկ 35%-ը՝ ընդլայնված արտոնություններ՝ համաձայն 2022 թվականի սեպտեմբերին։ ԱՀԼԱ անդամների հարցում:
«Հյուրանոցային արդյունաբերությունը շարունակում է իր երթը դեպի վերականգնում, բայց մենք դեռ ճանապարհ ունենք անցնելու մինչև այնտեղ լիովին հասնելը», - ասաց AHLA-ի նախագահ և գործադիր տնօրեն Չիփ Ռոջերսը:
«Ահա թե ինչու AHLA-ն շարունակում է կենտրոնացած աշխատել անդամների, օրենսդիրների և շահագրգիռ կողմերի հետ շուկաներում, որոնք ավելի դանդաղ են վերականգնվում՝ ապահովելու հանդիպումների, կոնֆերանսների և խմբային ճանապարհորդությունների լիարժեք վերադարձը, ի լրումն հանգստի և գործնական ճանապարհորդությունների: Միևնույն ժամանակ, մենք շարունակում ենք զարգացնել ոլորտի տաղանդների հոսքը՝ ընդգծելով հյուրանոցների կողմից առաջարկվող կարիերայի աննախադեպ հնարավորությունները: Շնորհիվ ավելի բարձր աշխատավարձի, ավելի լավ արտոնությունների, ավելի ճկունության ու առաջընթացի հնարավորությունների՝ երբեք ավելի լավ ժամանակ չի եղել հյուրանոցում աշխատելու համար»:
Օգնելու հյուրանոցներին լրացնել բաց աշխատատեղերը և բարձրացնել իրազեկությունը հյուրանոցային ոլորտի 200+ կարիերայի ուղիների մասին, AHLA հիմնադրամի «A Place to Stay» բազմալիք գովազդային արշավն այժմ ակտիվ է 14 քաղաքներում, այդ թվում՝ Ատլանտայում, Բալթիմորում, Չիկագոյում, Դալլասում, Դենվերում, Հյուսթոն, Լոս Անջելես, Miami, Նեշվիլ, Նյու Յորք, Օռլանդո, Ֆենիքս, Սան Դիեգո և Թամպա։
