Հայտարարություն տարածելուց ընդամենը մի քանի օր անց, երբ ասում էին, որ իրենք պատրաստ են «ողջունել» գործադուլավոր աշխատակիցներին, Kyo-ya- ն խախտեց Sheraton Maui- ի երեք աշխատողների, ինչը նրանց արգելում է հյուրանոցի գույքը մեկ տարով:
Երեք աշխատակիցները թռուցիկներ էին բաժանում հյուրանոցի պորտապարկում գտնվող հյուրերին ՝ նրանց տեղեկացնելով գործադուլի մասին, որը ազդում է իրենց հյուրանոցի և Հավայան կղզիների չորս այլ հյուրանոցների վրա: Անվտանգությունը զանգահարել է Մաուիի ոստիկանական բաժանմունք և նրանց ստիպել ձեռնաշղթաներ կապել աշխատողներից մեկին ՝ Բեռնի Սանչեսին, երբ նրանք փորձել են մեկնել:
«Մենք օրինական իրավունք ունենք գտնվելու հյուրանոցի գույքում` տեղեկացնելու հյուրերին այն մասին, թե ինչու ենք գործադուլ անում և ինչպես դա կարող է ազդել նրանց վրա: Հյուրերը շատ լավ հասկանում էին մեր հաղորդագրությունը, որ Հավայան կղզիներում մեկ գործ պետք է լինի բավարար », - ասում է Sheraton Maui- ի սերվերներից մեկը` Բեռնի Սանչեսը, - «Ես շատ հիասթափված եմ, որ Kyo-ya- ն արգելեց մեզ, երբ նրանք ասում են, որ աշխատողներ »:
Հոկտեմբերի 8-ից Վայկիկիում և Մաուիում գտնվող «Մարիոթ» հյուրանոցի 2,700 աշխատակիցներ գործադուլ են անում: Գործադուլը շարունակվում է արդեն ութ օր և ազդում է հինգ հյուրանոցների վրա, որոնք շահագործվում են Marriott- ի կողմից և պատկանում են Kyo-ya- ին `Sheraton Waikiki, The Royal Hawaiian, Westin Moana Surfrider, Sheraton Princess Kaiulani և Sheraton Maui:
Շաբաթվա 24 օրը բանվորները պիկետ են անելու բոլոր հինգ հյուրանոցներում և կոչ են անում այցելուներին և բնակիչներին աջակցել աշխատողներին ՝ չհովանավորելով այդ հյուրանոցներին: Գործադուլը զգալի ազդեցություն է ունեցել հյուրերի ծառայությունների վրա: Բոլոր հինգ հյուրանոցները ստիպված էին սահմանափակել կամ վերացնել հյուրերի ծառայությունները, ինչպիսիք են տնային տնտեսությունը, ռեստորաններ, լողավազանների ծառայությունները և այլն:
Հյուրերը բողոքել են, որ Marriott- ը և Kyo-ya- ն իրենց նախապես չեն ծանուցել գործադուլների մասին: Arrivalամանելուն պես հյուրերը ղեկավարությունից նամակներ են ստանում հյուրերի սահմանափակ ծառայությունների մասին: Managementեկավարությունը միայն փոխհատուցում է առաջարկում ազդեցության ենթարկված հյուրերին ՝ ըստ առանձին դեպքերի:
Դասադուլը տեղի է ունենում այն ժամանակ, երբ Marriott- ը և Kyo-ya- ն չկարողացան համաձայնության գալ աշխատողների համեստ պահանջի վերաբերյալ, որ մեկ աշխատանքը պետք է լինի բավարար, չնայած ամիսներ տևած բանակցություններին: Սա ներառում է այնպիսի կարևոր խնդիրներ, ինչպիսիք են աշխատանքի անվտանգությունը տեխնոլոգիայի և ավտոմատացման շուրջ, աշխատավայրի անվտանգությունը և Marriott- ի և Kyo-ya- ի աշխատողներին փոխհատուցելու անհրաժեշտությունը, որպեսզի մեկ աշխատանքը կարողանա բավարար լինել, որպեսզի աշխատողներն իրենք իրենց պահեն:
Waikiki- ի և Maui Marriott- ի աշխատակիցները միանում են համապետական գործադուլին, որոնք ընդհանուր առմամբ ութ քաղաքներ ունեն `7,700 հյուրանոցներից 23 Marriott հյուրանոցների աշխատողներով: Գործադուլները սկսվել են անցյալ շաբաթ Բոստոնում, Սան Ֆրանցիսկոյում, Սան Խոսեում, Օքլենդում, Սան Դիեգոյում և Դեթրոյթում ՝ հազարավոր բանվորների հետ միասին, պահանջելով, որ «Մեկ գործը պետք է բավարար լինի»: Kyo-ya- ն Marriott հյուրանոցների ամենամեծ սեփականատերն է հարվածային բոլոր քաղաքներում: բացի Հավայան կղզիների հյուրանոցներից, նրանց է պատկանում նաեւ Սան Ֆրանցիսկոյի Palace Hotel- ը, որը նույնպես գործադուլ է անում: Moreանկացած պահի կարող են ավելի շատ քաղաքներ միանալ գործադուլներին. 8,300 ՄԻԱԵՔ ԱՅՍՏԵ Marriott- ի աշխատակիցները գործադուլներ են թույլատրել ԱՄՆ խոշոր զբոսաշրջային ուղղություններում:
UNITE HERE- ը պահպանում է MarriottTravelAlert.org- ը `ծառայություն Marriott հյուրանոցների հաճախորդների համար, ովքեր պետք է իմանան` աշխատանքային վեճերը կարո՞ղ են ազդել իրենց ճանապարհորդության կամ միջոցառումների ծրագրերի վրա: