Tourismբոսաշրջության երիտասարդ դեսպաններ. Դռներ բացելով դեպի իրենց ապագան

Srilal-1-Youth-դեսպաններ-պատրաստվում են-խոհարարական-արվեստում
Srilal-1-Youth-դեսպաններ-պատրաստվում են-խոհարարական-արվեստում

Տրանսֆորմացիոն ծրագիրը երիտասարդ տղամարդկանց և կանանց ծանոթացնում է զբոսաշրջության ոլորտ:

Tourismբոսաշրջության խորհրդատու Շրիլալ Միթթափալան, Շրի Լանկայից eTN- ի կանոնավոր ներդրողը, ութօրյա ծրագրի մի մասն է, որը նախատեսված է Նուվարա Էլիա շրջանի տեղակայված Ա / Լ ուսանողներին ժամանակակից տուրիստական ​​արդյունաբերության ոլորտում ծանոթացնելու համար:

Privateբոսաշրջության հմտությունների մասնավոր հատվածի կոմիտեն (TSC), «Grand Hotel Nuwara Eliya» - ի և YouLead- ի հետ համատեղ, «heldբոսաշրջության երիտասարդ դեսպանների նախաձեռնության» փորձնական ծրագրի շրջանակներում երկրորդ ծրագիրն անցկացրեց: Այս վերափոխիչ ծրագիրը 16 երիտասարդ տղամարդկանց և կանանց ներգրավեց ոլորտ ինտենսիվ մեկշաբաթյա պրակտիկայի միջոցով ՝ նրանց ծանոթացնելով արդյունաբերության ոլորտում առկա բազմազան կարիերայի հնարավորությունների հետ:

սրիլալ 2 | eTurboNews | eTN

Անհատական ​​նիստերը վարում էին հյուրանոցի ավելի քան 10 տարբեր արտաքին արդյունաբերության փորձագետներ և ներքին ռեսուրսների ներկայացուցիչներ: Tourismբոսաշրջության երիտասարդ դեսպանները ուսումնասիրում էին ամեն ինչ ՝ տնային տնտեսությունից մինչև այգեգործություն: Նրանք դիտեցին, թե ինչպես պահպանել Շրի Լանկայի բնական ժառանգությունը և խթանել բնության տուրիզմը, ինչպես նաև ներգրավել այցելուին և զվարճացնել նրանց: Պրակտիկայի ընթացքում ընդգրկված այլ մոդուլները ներառում էին շոֆեր և էքսկուրսավարներ, ինչպես նաև ԿՍՊ: Փաստերը ցույց են տալիս, որ գործնական փորձ ունեցող երիտասարդները հաճախ ավելի ապահով և լավ վարձատրվող աշխատանքներ են գտնում, ավելի հեշտ և արագ, քան իրենց հասակակիցները:

սրիլալ 3 | eTurboNews | eTN

Tooնողներին նույնպես բերման են ենթարկում և տալիս ակնարկ հյուրանոցի և երիտասարդների վերապատրաստման վերաբերյալ: Երկու շաբաթվա վերջում ծնողները կրկին բերման ենթարկվեցին, և երիտասարդները ներկայացրեցին իրենց նոր ստացած գիտելիքներն ու հմտությունները: Parentնողների ընկալման և մտածելակերպի ապահովման հիմնական մարտահրավերը լուծվեց այն կարծիքներով, որ շատ ծնողներ լիովին շահագրգռված էին այն գաղափարի վրա, որ թույլ տան իրենց երեխաներին զբաղվել հյուրընկալության և հանգստի ոլորտում:

Specificallyրագիրը հատուկ հարմարեցված էր «Grand Hotel» - ի գտնվելու վայրին և հարմարություններին, և դրա հաջողությունը հիմնականում պայմանավորված էր անձնակազմի ոգևորությամբ, ովքեր երիտասարդ ուսանողներին ծանոթացնում էին իրենց հյուրանոցի յուրահատուկ որակների հետ և կիսում էին իրենց սեփական կիրքը զբոսաշրջության ոլորտում:

srilal 4 1 | eTurboNews | eTN սրիլալ 5 | eTurboNews | eTN

Շրիլալը հուզականորեն խոսեց թխվածքաբլիթների գոյություն ունեցող ծրագրերը գերազանցելու հաճույքի մասին մի բանի համար, որն այնքան ինտենսիվ և հարմարեցված էր, ինչպես ստացվեց պրակտիկայի նախաձեռնությունը: «Խաղը փոխվում է», - ասաց նա ձայնի նկատելի ընդմիջմամբ: «Ես ուրախ եմ, որ TSC- ն նպատակ է հետապնդում փոխել երիտասարդության ընկալումները և վերաբերմունքը այս եզակի, նորարարական ծրագրի միջոցով: Այս երեխաները իսկապես մղված են արդյունաբերություն մտնելու ցանկության հետ: Նրանք կարող են իսկապես բարձրանալ բարձր մակարդակի մոտիվացիայի և ուշադրության շնորհիվ »:

սրիլալ 6 | eTurboNews | eTN

Grand Hotel- ի գլխավոր տնօրեն Ռեֆան Ռազինը, խոսելով The Grand Hotel- ի ղեկավարության և անձնակազմի անունից, ասաց. «Ես կցանկանայի խորապես շնորհակալություն հայտնել YouLead ծրագիրը նման օրինակելիորեն իրականացնելու համար: Վստահ եմ, որ այս ծրագրին մասնակցած երիտասարդները լայն արձագանք կստանային հյուրընկալության ոլորտի ասպարեզում: Նմանատիպ ծրագրերը տալիս են թարմ, տաղանդավոր և բազմակողմանի հմտություններ ունեցող երիտասարդներ, հայտնվում են արդյունաբերության ոլորտում կարիերայի ընտրության մեջ, և իրենց հերթին արդյունաբերությունը օգուտ է ստանում վերադառնալ իրենց համայնքներ և դպրոցներ և քննարկել այս համադրված փորձը »:

YouLead- ի երիտասարդության դեսպան Պռեյնեպա Պերեյրան, ով մասնակցեց Nuwara Eliya ծրագրին, ասաց. «Դուք կարող եք միանալ այս ծրագրին և սովորել տարբեր հեռանկարներ, որոնք չգիտեիք այս ոլորտի մասին: Իրականում, երբ ես եկա այստեղ, ես ոչինչ չգիտեի այս ոլորտի մասին: Ես չգիտեի, թե ինչ է զբոսաշրջությունը: Ես չգիտեի, թե ինչ է հյուրանոցների կառավարումը: Բայց այստեղ նրանք մեզ սովորեցնում են ամեն ինչ: Յուրաքանչյուր բան: Այնպես որ, ըստ իս, սա լավագույն ոլորտներից մեկն է, որը երիտասարդությունը կարող է հաջողության հասնել իրենց կյանքում… երբ գաս այս ոլորտ, կիմանաս, թե ինչպես հաջողության հասնել »:

սրիլալ 7 | eTurboNews | eTN սրիլալ 8 | eTurboNews | eTN

Շրի Լանկայի զբոսաշրջության արդյունաբերությունը խաչմերուկում է: Այն լավ տեղակայված է ասիական շուկաներից զբոսաշրջության կտրուկ աճից օգտվելու համար. այն ունի հարուստ բնական և մշակութային արժեքներ, որոնք լավ համահունչ են արդյունաբերության ամենաարագ աճի հատվածներին (օրինակ ՝ առողջություն և առողջություն, կայուն մշակութային և բնության վրա հիմնված ճանապարհորդություններ); նրա բնակիչները հյուրընկալ են, և կլիման հարմար է տարվա ընթացքում ճանապարհորդելու համար: Արդյունաբերությունը վերլուծում է բոլորն այն փաստը, որ 21-րդ դարի ճանապարհորդը փնտրում է իսկական փորձառություններ, այլ ոչ թե պարզապես գեղեցիկ տեսարաններ և ավազոտ լողափեր: Հետևաբար, TSC- ի փորձն այն է, որ մեր աշխատուժը մեր ունեցած ամենակարևոր ակտիվն է: Դա պայմանավորված է նրանով, որ այցելուների որակյալ փորձը գալիս է տեղի մարդկանց հետ շփվելուց:

սրիլալ 9 | eTurboNews | eTN

Eyեյլոնի Փայլուն գործադիր տնօրեն Մալիկ Ֆերնանդոյի նախագահությամբ, TSC- ն ոչ ֆորմալ ասոցիացիա է, որը բաղկացած է 10 մասնավոր հատվածի զբոսաշրջության ղեկավարներից `հյուրանոցների և ճանապարհորդության հատվածից: Այս առաջնորդները միավորվել են ՝ հիմնվելով փոխադարձ ցանկության վրա ՝ գործելու մի հարցի շուրջ, որը վտանգում է իրենց արդյունաբերության աճը. Զբոսաշրջության ոլորտում երիտասարդներ չզբաղվող աշխատանք: TSC- ը հունիսի 25-ին նախաձեռնել է ութ կետից բաղկացած ծրագիր և անցել է մեկ առ մեկ այդ նախաձեռնությունների իրականացմանը: Արդեն խումբը մշակել կամ վերանայել է ութ մասնագիտական ​​ուսումնական պլան `այն արդյունաբերության կարիքներին առավել համապատասխանեցնելու համար, և տարածել է կարճ վավերագրական ֆիլմ, որը ցույց է տալիս Շրի Լանկայի կանանց ազդեցությունը զբոսաշրջության մեջ:

սրիլալ 10 | eTurboNews | eTN

Շրիլալ Միթթապալա

«Tourismբոսաշրջության երիտասարդ դեսպանների նախաձեռնությունը» կարևորագույն արդյունքն է վերջերս մեկնարկած «Շրի Լանկայի զբոսաշրջության և հյուրընկալության աշխատուժի աշխատուժի մրցունակության ճանապարհային քարտեզում», որը պատրաստել է Մասնավոր հատվածի զբոսաշրջության հմտությունների կոմիտեն (TSC) Շրի Լանկայի զբոսաշրջության զարգացման մարմնի (SLTDA), Շրի Լանկայի ինստիտուտի հետ: Tourismբոսաշրջության և հյուրանոցների կառավարման (SLITHM), eyեյլոնի Առևտրի պալատի (CCC) և YouLead ծրագրի համար, որը ֆինանսավորվում է ԱՄՆ Միջազգային զարգացման գործակալության (USAID) կողմից և իրականացվում է Միջազգային գործադիր ծառայության կորպուսի (IESC) կողմից:

TSC- ի անդամների թվում են Մալիկ F. Ֆերնանդոն, Շիրոմալ Քուորին, Անգելին Օնդաատջին, ayայանտիսա Կեհելպանալան, Սանաթ Ուկվատտեն, Չամին Վիկրամասինգեն, Դիլիպ Մուդադենիան, Թիմոթի Ռայթը, Սթիվեն Բրեդի-Մայլսը և Պրեշան Դիսանայակեն: Ի պաշտոնե անդամների թվում էին nomեյլոնի պալատի, Շրի Լանկայի զբոսաշրջության զարգացման մարմնի (SLTDA), Շրի Լանկայի զբոսաշրջության և հյուրանոցների կառավարման ինստիտուտի (SLITHM) և Բարձրագույն և մասնագիտական ​​կրթության հանձնաժողովի (TVEC) թեկնածուներ:

Մասին հեղինակի

Լինդա Հոնհոլցի ավատար

Լինդա Հոնհոլց

համար գլխավոր խմբագիր eTurboNews հիմնված eTN-ի գլխավոր գրասենյակում:

Տարածեք...