Expedia- ի նախագահը `տարվա բիզնեսի առաջատար

Expedia
Expedia

Expedia Partner Solutions (EPS) ապրանքանիշի նախագահ Արիանե Գորինը ընդգրկվել է Women in IT Awards մրցանակաբաշխության ցուցակում ՝ «Տարվա բիզնեսի առաջատար» անվանակարգում:

Expedia Partner Solutions (EPS) ապրանքանիշի նախագահ Արիանե Գորինը ընդգրկվել է Women in IT Awards մրցանակաբաշխության ցուցակում ՝ «Տարվա բիզնեսի առաջատար» անվանակարգում:

«Տարվա բիզնեսի առաջատար» մրցանակը կնշի տեխնոլոգիական ընկերության կամ դրա շրջանակներում գտնվող կին առաջնորդ, որը վերջին 18 ամիսների ընթացքում ցուցադրել է բիզնեսի գերազանց առաջատարություն: Ավելի քան 20 անվանակարգերով `Women in IT Global Awards Series- ը աշխարհի ամենամեծ տեխնոլոգիական բազմազանության միջոցառումն է, որը նշում է ՏՏ ոլորտում կանանց ձեռքբերումները և բացահայտում նոր կանացի դերային մոդելներ:

Արիանե Գորինը Expedia Group- ի գործադիր ղեկավարության թիմի երկու կանանցից մեկն է, և նախկինում երեք տարի ծառայել է որպես Expedia Affiliate Network (EAN) ապրանքանիշի ավագ փոխնախագահ և գլխավոր տնօրեն: Իր ուժեղ ղեկավարության և գործընկերակենտրոն մոտեցման ձևավորման վրա կենտրոնանալու միջոցով EAN- ը Expedia Group- ի ամենաարագ աճող ապրանքանիշերից մեկն էր: Որպես Expedia Partner Solutions ապրանքանիշի նախագահ, Գորինը վերահսկում է Expedia Group- ի B2B ստորաբաժանումը, որը Expedia Group- ի հարուստ ճանապարհորդական մատակարարումները բերում է աշխարհի հազարավոր գործընկերների: Նա «Էքսպեդիա» խմբի և ընդհանուր առմամբ տեխնոլոգիական արդյունաբերության գենդերային հավասարության հիմնական ջատագովն է, որը ծրագրեր է ներմուծում ծննդաբերության կամ հայրության արձակուրդից հետո աշխատավայր վերադառնալու աշխատողներին աջակցելու համար: Գորինի նվիրվածությունը գենդերային հավասարությանը ակնհայտ է նաև այն փաստով, որ իր Գործադիր ղեկավարության թիմի 54% -ը իգական սեռի ներկայացուցիչներ են:

Գորինն ասում է. «Ես շատ հպարտ եմ, որ ընդգրկվել եմ այս մրցանակաբաշխության ցուցակում, և հուսով եմ, որ Women in IT մրցանակաբաշխության միջոցով մենք կստեղծենք ուժեղ կին առաջնորդների տեսանելիություն, որոնք կարող են ավելի շատ կանանց ոգեշնչել կարիերայի տեխնոլոգիաներ կիրառելու համար: Տեխնոլոգիական արդյունաբերությունը դեռ երկար ճանապարհ ունի անցնելու գենդերային հավասարակշռության հասնելու համար: Հավասարակշռությունն ու ներառումը կարևոր է, քանի որ բազմազան ձայներ ունենալը բերում է ավելի ստեղծագործ աշխատավայրի, իսկ ավելի ստեղծագործ աշխատավայրը բերում է ավելի ուժեղ նորարարության և ավելի լավ խնդիրների լուծման »:

«Կանայք ՏՏ ոլորտում» մրցանակաբաշխությունը տեղի կունենա 30 թվականի հունվարի 2019-ին, Լոնդոնի Գրոսվենոր տանը:

Մասին հեղինակի

Լինդա Հոնհոլցի ավատար

Լինդա Հոնհոլց

համար գլխավոր խմբագիր eTurboNews հիմնված eTN-ի գլխավոր գրասենյակում:

Տարածեք...