Southwest Airlines Co.- ն հայտարարում է Առաջնորդության մի քանի փոփոխությունների մասին:
Փոխնախագահ Հաճախորդների աջակցման և սպասարկման ծառայություններ Քրիս Վալենմայերը հայտարարել է թոշակի անցնելու իր ծրագրերի մասին: Wahlenmaier- ը Հարավ-Արևմուտք է միացել 1989 թ.-ին և ծառայել է մի շարք պաշտոններում և ստորաբաժանումներում, ներառյալ իր ներկայիս դերը 2014 թվականից: Քրիսը ծառայում էր որպես փոխնախագահ-կայարանի գործողություններ և փոխնախագահի ցամաքային գործողություններ, մինչև փոխնախագահ դառնալը հաճախորդների աջակցություն և ծառայություններ:
Վալենմայերի հեռանալուց հետո Ashեյմս Էշվորթը ստացել է փոխնախագահի հաճախորդների աջակցման ծառայություններ: 2012-ին Էշուորթը AirTran- ից միացավ Հարավ-Արևմուտք, որտեղ նա ծառայում էր որպես Ատլանտայի զանգի կենտրոնի գլխավոր մենեջեր, նախքան 2012-ին Southwest- ը որպես ավագ մենեջեր կենտրոնի գործառնությունները միանալը: Նա վերջերս ծառայում էր Southwest- ում `որպես Գործադիր տնօրեն Հաճախորդների Աջակցություն և ծառայություններ
Southwest- ը առաջարկել է Landon Nitschke- ին որպես ավագ փոխնախագահի տեխնիկական գործողություններ: Nitschke- ն վերահսկում է տեխնիկական սպասարկման և ինժեներական բաժանմունքները, որոնք պլանավորում և հոգ են տանում ավիաընկերության նավատորմի ավելի քան 750 ինքնաթիռի մասին, ինչպես նաև Tech Ops կազմակերպության նոր բաժնի `Tech Ops Planning & Performance- ի նոր բաժին: Հարավ-արևմուտքում գտնվելու վեց տարիների ընթացքում Նիցկեն ղեկավարել է Tech Ops Department- ը մի շարք խոշոր նախաձեռնությունների միջոցով, ներառյալ AirTran նավատորմի ինտեգրումը Southwest- ին և գործարկել Boeing 737-800 և 737 MAX 8, ինչպես նաև շարունակական ջանքեր, ինչպիսիք են պլանավորումը և ավիաընկերության վերազինում ընդլայնված գործառնությունների կամ ETOPS- ի և դրա պահպանման ձեռնարկների և ընթացակարգերի նոր տեխնոլոգիական պլատֆորմի և գործիքակազմի ներդրում:
Justասթին Jոնսը ստանձնել է փոխնախագահի Tech Ops Planning & Performance- ի դերը: Այս դերում Jոնսը պատասխանատու է Southwest ավիաընկերություններում տեխնիկական գործողությունների դաշտային ծառայությունների, պահպանման և նավատորմի պլանավորման, տեխնիկական սպասարկման հուսալիության, բիզնեսի հետախուզության և ռազմավարական պլանավորման համար: Jոնսը վերջերս աշխատել է որպես Գործառնական ռազմավարության և արդյունքների փոխնախագահ: Նա իր հարավ-արևմտյան կարիերան սկսեց 17 տարի առաջ և ղեկավար պաշտոններ է զբաղեցրել եկամուտների կառավարման և գնագոյացման ոլորտում, ինչպես նաև փորձ ունի Ինտերակտիվ շուկայավարման և ինքնաթիռների գործառնությունների ոլորտում:
Southwest- ը նաև խթանում է Մարկ Վիբբենին որպես փոխնախագահի ինժեներ և ծրագրեր: Վիբբենը ղեկավարելու է Ինժեներական, նավատորմի կառավարման և տեխնիկական սպասարկման ծրագրերի թիմերը: Այս դերում Wibben- ը պատասխանատու է Southwest- ի նավատորմի կազմաձևման և պահպանման ծրագրի համար, որի նպատակն է ապահովել անվտանգ, հուսալի և միանգամից ինքնաթիռներ ավիաընկերության գործունեության համար: Իր հարավ-արևմուտքում գտնվելու յոթ տարիների ընթացքում Վիբբենը ղեկավարել է Ինժեներական և էլեկտրակայանային ծրագրի թիմերը բազում խոշոր նախաձեռնությունների միջոցով, ներառյալ `737-300 (Դասականների) կենսաթոշակ, LEAP1B շարժիչի ներդրում 737 MAX- ում և Serviceառայությունների ինժեներական կազմակերպության կառուցում: ավելի լավ աջակցել ինքնաթիռների ծանր տեխնիկական սպասարկմանը:
Southwest- ը նաև ուրախ է ողջունել Kurt Kinder- ին `որպես ավիաընկերության փոխնախագահի սպասարկման աշխատանքներ: Որպես փոխնախագահի սպասարկման աշխատանքներ, Kinder- ը կենտրոնանալու է ամենօրյա շահագործման և առաջնագծի թիմերի վրա, ներառյալ ինքնաթիռների սպասարկումը, ինքնաթիռների տեսքը, նյութերի պահեստները և տեխնիկական սպասարկման վերահսկողությունը: Քինդերը միանում է Հարավ-Արևմուտքին Ալյասկայի ավիաընկերությունից, որտեղ նա վերջերս ծառայում էր որպես տեխնիկական սպասարկման և ճարտարագիտության փոխնախագահ: Ալյասկայում իր դերում Քինդերը ղեկավարել է մոտ 1,000 աշխատակիցների և վերահսկել Ալյասկայի Boeing 737s նավատորմի անվտանգության, համապատասխանության և գործառնական կատարման վերահսկողությունը:
Էրիկա Լինֆորդը հայտարարել է Southwest- ը լքելու իր որոշման մասին, որտեղ նա ծառայում է որպես փոխնախագահ
Տեխնոլոգիա. Առևտրային պորտֆոլիո, քանի որ նրա ընտանիքը տեղափոխվում է Կալիֆոռնիայի ծովածոցի տարածք: Լինֆորդը Հարավ-Արևմուտքում միացավ 2011-ին ՝ որպես Տեխնոլոգիայի գծով տնօրեն ՝ աջակցելով ցանցի պլանավորմանը և եկամուտների կառավարմանը: Դրանից հետո նա ստացել է ավագ տնօրեն ՝ Տեխնոլոգիա, որտեղ նա ղեկավարել է CIO (OCIO) գրասենյակը: 2016-ի մայիսին Լինֆորդը անցավ ավագ տնօրեն, BTS - «erանգի կենտրոնի» թիմերին աջակցող կորպորատիվ առաքման հաճախորդ, այդ թվում `հաճախորդների աջակցություն և ծառայություններ և հաճախորդների հետ կապեր, ինչպես նաև վերգետնյա գործողություններում մեր հաճախորդներին դիմակայող թիմեր:
Lauren Woods- ը դարձել է Գործադիր տնօրեն Տեխնոլոգիա ՝ ձեռնարկության տվյալներ և պլատֆորմներ: Իր նոր դերում Վուդսը կօգնի աջակցել մեր բազմամյա ծրագրի նախաձեռնությանը ՝ կենտրոնանալով վերափոխող ձեռնարկության տվյալների և պլատֆորմների բաղադրիչի մշակման վրա, ինչպես նաև աջակցելու է ընկերության ՏՏ գործառնական մոդելի տարածումը: Woods- ը միացավ Southwest- ին 2010 թ.-ին և ծառայեց առաջադեմ Առաջնորդության կարողություններում `Southwest- ի տեխնոլոգիական դեպարտամենտի տարբեր թիմերում: Վուդսը վերջերս ծառայել է որպես Southwest Airlines- ի Տեխնոլոգիական դեպարտամենտի օդանավերի շահագործման ավագ տնօրեն: Այս դերում Լորենը ծառայում էր որպես Ընկերության ինքնաթիռների գործառնությունների ծրագրերի հիմնական ծրագիրը և առաքման առաջատարը:
Մայքլ Սիմոնսը դարձել է Գործադիր տնօրեն Տեխնոլոգիա ՝ Տեղեկատվական անվտանգության գլխավոր տնօրեն: Սիմոնսը կշարունակի պատասխանատվություն կրել կիբերանվտանգության բոլոր ասպեկտների համար Հարավարևմտյան հաստատություններում, օդանավակայաններում և օդանավերում, ներառյալ անվտանգության ինժեներությունը, անվտանգության գործողությունները, միջադեպերի արձագանքը, սպառնալիքի հետախուզությունը, ռիսկը և համապատասխանությունը և անվտանգության ծրագրակազմի մշակումը: Սիմոնսը Հարավ-Արևմուտք միացավ 2016-ին, և նախկինում նա ուներ ղեկավարության պատասխանատվություն կիբերանվտանգության, ՏՏ ռազմավարության և ձեռնարկության ճարտարապետության, ՏՏ պահպանման և օժանդակության և ՏՏ ծառայությունների կառավարման համար, որտեղ նա օգնում էր ղեկավարել բազմամյա բաժանմունքի վերափոխման նախաձեռնություն ՝ տեղեկատվական տեխնոլոգիան ավելի լավ հարստացնելու համար: բիզնեսը ՝ ռազմավարական նախաձեռնություններ իրականացնելու համար:
Dayիմ Դեյթոնը ստացել է Փոխնախագահի տեխնոլոգիայի կոչում ՝ օդային և տեխնիկական գործառնություններ: 2017 թվականից Դեյթոնը ղեկավարում է մեր օդային գործողությունների տեխնոլոգիական թիմերը, իսկ վերջերս ընդլայնել է իր շրջանակը ՝ ստանձնելով մեր տեխնիկական գործառնությունների տեխնոլոգիաների թիմերի ղեկավարությունը: 2012-ին Դեյթոնը միացավ Հարավ-Արևմուտքին `որպես ավագ մենեջեր և ծրագրի ղեկավար` Գործառույթների վերականգնման համար, որտեղ նա ղեկավարեց մի շարք նախագծերի առաքումը `անկանոն գործողությունների ընթացքում գործառնական հուսալիությունը և հաղորդակցումը հաճախորդներին: Նաև Southwest- ում գտնվելու ընթացքում նա աջակցել է Եկամուտների կառավարմանը և ցանցի պլանավորմանը: Բոլորովին վերջերս նա ծառայում էր որպես Technology Delivery Lead նոր ամրագրումների համակարգի ներդրման Southwest- ի հաջող մեկնարկի համար:
Քեթրին Ֆինդլեյը հայտարարել է իր կենսաթոշակի մասին 25 տարի ծառայությունից հետո ՝ ներկայումս լինելով փոխնախագահի ներքին աուդիտ: Ֆինդլեյը իր կարիերան սկսել է Southwest- ում 1993 թ.-ին Ներքին աուդիտի խմբում, նախքան ֆինանսական կազմակերպություն անցնելը որպես Maintenance Finance & բյուջեների տնօրեն: Ընկերության ներքին աուդիտի ստորաբաժանում վերադառնալուց առաջ ՝ 2010 թ., Նա ծառայում էր որպես Սպասարկման ծառայությունների ավագ տնօրեն, որտեղ վերահսկում էր Ընկերության կողմից իրականացվող տեխնիկական սպասարկման գործունեությունը, տեխնիկական սպասարկման դասընթացները և նյութերի աշխատանքային խումբը տեխնիկական սպասարկման և ճարտարագիտության ոլորտում:
Ֆինդլեյի հեռանալուց հետո Southwest- ը Քոլին Ռասելին առաջադրում է որպես Գործադիր տնօրեն Ներքին աուդիտ: Իր նոր դերում Ռասելը պատասխանատու կլինի Ներքին աուդիտի ծրագրերի և ընթացակարգերի հաստատման և ուղղորդման, աուդիտի պլանի մշակման ռազմավարական և տակտիկական ղեկավարման և հաշվապահական, ֆինանսական, գործառնական և ՏՏ վերահսկողության մոնիտորինգի համար: Նա վերջերս աշխատել է որպես ավագ ռեժիսորի կատարում և ծրագրերի դեր ցամաքային գործողություններում: Նա նաև ղեկավար պաշտոններ է զբաղեցրել ֆինանսների և ներքին աուդիտի ոլորտում:
Անժելա Մարանոն ստացել է գործարար փոխակերպման գործադիր տնօրեն: Marano- ն պատասխանատու է կազմակերպությանը մի շարք ծառայություններ մատուցելու համար, որոնք օգնում են բացահայտել և հնարավորություն ընձեռել բիզնեսի վերափոխման հնարավորությունները, ներառյալ շարունակական կատարելագործումը, ավտոմատացումը, տվյալների գիտությունը և նորարարությունը: Marano- ն Southwest- ում է ավելի քան 20 տարի և տարբեր դերեր է խաղացել ինչպես տեխնոլոգիական, այնպես էլ կորպորատիվ ռազմավարության և նորարարական թիմերում: Նա ղեկավարել է ձեռնարկության ռազմավարական նախաձեռնությունները բիզնեսի բազմաթիվ ասպեկտների, ներառյալ հաճախորդների փորձը, անկանոն գործառնություններից վերականգնումը, ցածր գնով ղեկավարումը և ձեռնարկության շարժունակությունը:
Ռայան Գրինը ստացել է ավագ փոխնախագահ և գլխավոր շուկայավարման պաշտոն: Green- ը վերահսկում և ուղղորդում է այն ոլորտների լայն տեսականի, որոնք մեր ապրանքանիշի աճի կարևոր տարրեր են, ներառյալ Ընկերության ապրանքանիշի առողջությունը և գովազդը, ինչպես նաև լրատվամիջոցների ջանքերը, հավատարմության ծրագիրը և օժանդակ եկամուտների զարգացումը և Southwest.com- ի թվային ռազմավարությունը: և մեր բջջային կապուղիները: Գրինը շնորհվում է փոխնախագահի և գլխավոր մարկետինգի գծով տնօրենից, որտեղ վերջին մի քանի տարիների ընթացքում նա ընդլայնել է իր պատասխանատվության շրջանակը Ընկերության տարածքում հաճախորդների փորձի մեր ջանքերը խթանելու գործում:
«Ես ուզում եմ շնորհակալություն հայտնել Քեթրինին, Քրիսին և Էրիկային ՝ Southwest Airlines- ի գործին մեծ ներդրման համար», - ասաց Southwest- ի նախագահ և գործադիր տնօրեն Գարի Քելլին: «Ես նաև ուզում եմ ողջունել Քուրթին հարավ-արևմտյան ընտանիքում. Մենք բախտ ենք ունեցել ունենալ նրան: Մենք ունենք Առաջնորդության ամենաուժեղ նստարանը, որը մենք երբևէ ունեցել ենք, և ես ուրախ եմ, որ ունեմ այդքան շատ ունակ Առաջնորդներ `իրենց նոր դերերը կատարելու համար, որպեսզի շարունակեն կառուցել և ամրապնդել Հարավ-Արևմուտքը` ապահովելու մեր շարունակական հաջողությունը տասնամյակներ շարունակ »:
