IMEX Frankfurt- ը գործակալությունների տնօրեններին հրավիրում է միանալու ավագ, մասնավոր ֆորումին

0 ա 1 ա -108
0 ա 1 ա -108

Ընկերությունների գրեթե 90% -ը կարծում է, որ մարդկային հմտությունները կարևոր հնարավորություն են ապագայի համար, բայց միայն 33% -ն ունի տաղանդի պրակտիկա `այդ հմտությունները խթանելու համար:

IMEX- ում այս տարի միջին հանդիպումների կամ միջոցառումների գործակալությունների սեփականատերերն ու ղեկավարները հրավիրվում են փակել այս հմտությունների և տաղանդների բացը `սովորելով, թե ինչպես ապագայում ապացուցել իրենց բիզնեսը:

Այս մարտահրավերը և այլ գործարար հարցեր, ինչպիսիք են բազմազանությունը, տեխնոլոգիան և կառավարումը, կքննարկվեն Գործակալության տնօրենների ֆորումում, որը տեղի կունենա մայիսի 20-ին, երկուշաբթի, Ֆրանկֆուրտում IMEX- ի նախորդ օրը: Տեղի ունենալով Ֆրանկֆուրտի Schlosshotel Kronberg- ում, միջոցառումը կգումարվի փորձառու վարող, Terri Breining- ի կողմից:

Տաղանդի կառավարում. Ֆոկուս, թե ֆիքսացիա

IMEX գործակալության տնօրենների ֆորումը խիստ ինտերակտիվ փոքր խմբի քննարկման կեսօր է, որի հիմնական թեման են «Մարդիկ և տաղանդների կառավարում». Աշխատողների ներգրավում և զարգացում; Ձեր առաջնորդության հմտությունները խելացի պահել ՝ անձնական և թիմային զարգացումը գնահատելու և առաջընթացի համար: Տեխնոլոգիա ձեր բիզնեսի համար ՝ խորհուրդներ այն մասին, թե ինչպես բացահայտել լավագույն, բյուջետային նոր տեխնոլոգիաները:

Վերջնական թեման բազմազանությունն է, համագործակցությունը, վերափոխումը, որն ուսումնասիրում է, թե ինչպես են գործակալությունները սահմանում բազմազանությունը և ապահովում, որ իրենց կազմակերպությունները արագ արտացոլող աշխարհի արդարացի արտացոլումն են: Բազմազանության խնդիրն իր բոլոր ձևերով խիստ արդիական է. DDI- ի, Խորհրդաժողովի խորհրդի և EY- ի հետազոտությունները ցույց են տվել, որ ղեկավար պաշտոններում ավելի շատ կանայք ունեցող կազմակերպությունները 1.4 անգամ ավելի հավանական են կայուն, շահավետ աճ ապահովելու համար:

Յուրաքանչյուր թեմայի շրջանակներում կան բազմաթիվ քննարկման կետեր և գործակալությունների ղեկավարներ, ղեկավարներ և տնօրեններ կարող են անհամբեր սպասել նմանատիպ պատասխանատվության մակարդակի այլ մասնագետների ՝ իրենց փորձը, մարտահրավերներն ու «շահումները» կիսելու համար:

Արգելափակված քննարկում չկա

IMEX խմբի գործադիր տնօրեն Կարինա Բաուերը բացատրում է. «Մենք գործակալության բարձրաստիճան մասնագետների հետ հանդիպումից և խոսակցությունից գիտենք, որ նրանք տեսնում են իրական բիզնեսի օգուտ առօրյա գործերի ցուցակ հետ կանգնելուց և իրենց ղեկավար դերը գնահատելուց, և որ իրենց կազմակերպության, ընդհանուր առմամբ, աշխարհում: Մենք զգուշորեն մշակել ենք Գործակալության տնօրենների այս տարվա ֆորումը `մատուցելու համար շատ կարևոր և ապագայի վրա հիմնված ծրագիր, որը հնարավորություն չի տալիս արգելել քննարկումներ:

«Բիզնեսները պետք է ներդրումներ կատարեն և բարելավեն ստեղծագործական, առաջնորդության և հարմարվողականության մարդկային հմտությունները` ապագայի աշխատուժն ավելի լավ պատրաստելու համար: Ավտոմատացման և ռոբոտաշինության ազդեցությունը հաջորդ մի քանի տարիների ընթացքում կնշանակի, որ որոշ աշխատանքներ և առաջադրանքներ կանհետանան, բայց ի հայտ կգան նորերը, որոնք ապավինում են մարդու յուրահատուկ հմտություններին, ինչպիսիք են դատողությունը, կարեկցանքը և նորարարությունը »:

Գործակալության տնօրենների ֆորումին հետևելով, մասնակիցները կարող են ուսումնասիրել վայրեր, վայրեր, տեխնոլոգիական ծառայություններ մատուցողներ և ավելին IMEX- ում Ֆրանկֆուրտի 21 թ. Մայիսի 23-ից 2019-ը: Արդեն հաստատված բազմաթիվ ցուցահանդեսների թվում են `Նոր alandելանդիան, Կանադան, Սինգապուրը, Բարսելոնան, Համբուրգը, Ադրբեջանը, Ֆարերյան կղզիներ, Բրյուսել և Լատվիա: Առևտրի ցուցադրության երեք օրվա ընթացքում ծրագրավորողները կարող են հանդիպել ավելի քան 3,500 մատակարարների հետ համաշխարհային հանդիպումների և միջոցառումների արդյունաբերության յուրաքանչյուր հատվածից:

Գործակալության տնօրենների ֆորումը երկուշաբթի օրը ՝ մայիսի 20-ին, Ֆրանկֆուրտ 2019-ում IMEX- ի բացվելուց մեկ օր առաջ:

Մասին հեղինակի

Գլխավոր հանձնարարականի խմբագրի ավատար

Առաջադրանքի գլխավոր խմբագիր

Գլխավոր հանձնարարականի խմբագիրն է Օլեգ Սիզյակովը

Տարածեք...