Վերանայելով զբոսաշրջությունը ապագայի համար

0 ա 1 ա -248
0 ա 1 ա -248

Մոտավորապես վերջին տասնամյակում զբոսաշրջությունը իրեն դրել է որպես կարևոր փոփոխական զարգացման պլանավորման տարածքում և գլոբալ զարգացման դիսկուրսում: Այսօր բիզնեսները, կառավարությունները, միջազգային կազմակերպությունները, ինչպես նաև ՀԿ-ները ստեղծել կամ ստեղծում են ծրագրեր, նախաձեռնություններ և ծրագրեր՝ զբոսաշրջությունը զարգացնելու նպատակով: Ակադեմիական հաստատությունները նաև ներդնում, կազմակերպում կամ վերակազմակերպում են «զբոսաշրջությունը»՝ որպես իրենց ուսումնական ծրագրի կարևոր տարր: Արևմտյան Հնդկաստանի համալսարանը բացառություն չէ: Իր բազմաթիվ դասընթացների, կենտրոնների և ինստիտուտների միջոցով UWI-ն նախապատրաստում է մեր Կարիբյան ավազանի քաղաքացիներին զբոսաշրջության ոլորտի աճով ներկայացված ընդլայնվող հնարավորություններին և առավելություններին: Բայց մենք շատ ավելին ունենք անելու:

Tourismբոսաշրջություն և զարգացում

Ըստ UNTWO-ի՝ WTTC, CTO, PATA և մի շարք այլ տարածաշրջանային և գլոբալ հաստատություններ, զբոսաշրջությունը ճանաչվել է որպես այն ուժը, որն արագացնում է մարդկային զարգացումը, սոցիալական և տնտեսական ներառականությունը, ձեռներեցության և ինքնազբաղվածության աճը, արժանապատիվ աշխատանքի ստեղծումը, բնապահպանական կայունությունը և նաև աջակցում տարածաշրջանային ինտեգրմանը: .

Իսկապես, զբոսաշրջության ներդրումը թե՛ ազգային, թե՛ տարածաշրջանային զարգացման գործում շարունակում է ահռելի մնալ և համարձակվում եմ ասել՝ աննման: Նախ, զբոսաշրջությունը մի քանի առումներով կապված է կայուն տնտեսության հասկացության հետ: Տնտեսական ցուցանիշները ցույց են տալիս, որ Կարիբյան ավազանը զբոսաշրջությունից ամենից կախվածն է աշխարհում, զբոսաշրջությունը հիմնական տնտեսական ոլորտն է Կարիբյան 16 նահանգներից 28-ում, և զբոսաշրջության ընդհանուր ներդրումը Կարիբյան ավազանում զբաղվածության մեջ գնահատվում է 2.4 միլիոն աշխատատեղ, ըստ Աշխարհի: Ճամփորդություն և զբոսաշրջություն 2018 թվականի տարեկան հաշվետվություն: Ճամայկայում զբոսաշրջության մեջ աշխատում է յուրաքանչյուր չորրորդ անձից մեկը:

Ուղղակի զբաղվածության տուրիզմից և հյուրընկալությունից բացի, կան հսկայական անուղղակի հնարավորություններ ՝ զբոսաշրջային ձեռնարկություններին ներդրումներ կատարելու համար, որոնք կբավարարեն այցելուների փորձը այնպիսի ոլորտներում, ինչպիսիք են ՝ կացարանները, սնունդը և խմիչքը, մշակութային և ստեղծագործական արվեստները, ժամանցը և հանգիստը, գյուղատնտեսությունը, արտադրությունը, բանկը և ֆինանսները և արտասահմանյան ոլորտները: փոխանակում:

Զբոսաշրջությունը նաև կապված է ժառանգության և մշակույթի պահպանման հետ փորձառական տուրիզմի հայեցակարգի միջոցով: Զբոսաշրջիկների մեծ մասը ճամփորդում է իրական փորձառություններ ունենալու համար, որոնք պահանջում են, որ նրանք մասնակցեն գործունեությանը և սպառեն և ձեռք բերեն ապրանքներ/ապրանքներ, որոնք բնիկ են իրենց ճանապարհորդած երկրների համար: Զբոսաշրջությունն այսպիսով օգնում է պահպանել բնական և մշակութային ռեսուրսները՝ միաժամանակ եկամուտներ և եկամուտներ ապահովելով տեղական բնակչության համար:

Ներառական աճին և զարգացմանը նպաստելու զբոսաշրջության ներուժը բացելու համար Զբոսաշրջության նախարարությունում մեր հիմնական նպատակը զբոսաշրջության ոլորտում տնտեսական արտահոսքը նվազեցնելու և պահպանումը բարելավելու նորարարական ուղիներ գտնելն է: Այս մանդատն արդեն իրականացվում է մեր Կապի ցանցի միջոցով, որը համակարգում է քաղաքականություններն ու ռազմավարությունները, որոնք նախատեսված են ամրապնդելու կապերը տնտեսության այլ ոլորտների, մասնավորապես գյուղատնտեսության և արտադրական հատվածի հետ, ամրապնդելու արդյունաբերությունից ստացվող օգուտները տեղական բնակիչների և համայնքների կողմից և խթանելու ավելի լայն մասնակցությունը: ազգայինների կողմից։

Այնուամենայնիվ, մենք գիտակցում ենք, որ Կարիբյան ուղղությունների մրցունակությունը էապես կախված կլինի նրանից, թե որքան լավ ենք մենք պատրաստում մեր ժողովրդին առաջացող հնարավորություններին: Եթե ​​Կարիբյան ուղղությունները պետք է մնան գլոբալ մրցունակ և մեծացնեն իրենց մասնաբաժինը համաշխարհային զբոսաշրջային շուկայում, մենք պետք է ճանապարհներ գտնենք՝ բացելու մրցունակության և համեմատական ​​առավելությունների նոր աղբյուրներ:

Ավանդաբար զբոսաշրջության ոլորտը վայելում է աշխատուժի շարժունակության ամենաբարձր ցուցանիշներից մեկը տնտեսության ցանկացած հատվածում: Այնուամենայնիվ, մեր քաղաքացիների կողմից օգտագործված շատ հնարավորություններ են այն հնարավորությունները, որոնք պահանջում են ցածր հմտություն և տնտեսական շարժունակության սահմանափակ հեռանկարներ են առաջարկում: Այս փաստը հիմնականում պայմանավորված է նրանով, որ զբոսաշրջության հետ կապված աշխատատեղերի մեծ մասը համարվում է ցածր և միջին մակարդակի տեխնիկական հմտությունների կարիք: Համաշխարհային զբոսաշրջության շուկան, այնուամենայնիվ, գնալով դառնում է ավելի տարբերակված և սեգմենտավորված: Հետևաբար, տարածաշրջանում ճանապարհորդության և զբոսաշրջության շարունակական աճը կախված կլինի այն բանից, որ համապատասխան հմտություններ ունեցող ճիշտ մարդիկ հասանելի կլինեն հավելյալ մարդկային կապիտալի այս պահանջարկը բավարարելու համար: Եվ մենք ՏԿՆ-ում աշխատել ենք տեղական զբոսաշրջության տարածքում պարադիգմային փոփոխություն ստեղծելու ուղղությամբ, որը թույլ կտա մեր քաղաքացիներին մուտք գործել ավելի էական աշխատատեղեր, և ես մեկ րոպեից կքննարկեմ դա:

Բազմաթիվ միտումներ ազդում են տուրիզմի հետ կապված այնպիսի գործերում գրագետ կատարման համար անհրաժեշտ հմտությունների վրա, ինչպիսիք են թվայնացումը և վիրտուալիզացիան, կայուն վարքի և պրակտիկայի անհրաժեշտությունը, ոչ ավանդական հատվածների աճը, միջազգային ճանապարհորդների փոփոխվող ժողովրդագրությունը (ավելի երիտասարդ, ավելի առանձնահատուկ) , փոխելով կենսակերպը և սպառողի պահանջները և տվյալների վրա հիմնված քաղաքականության անհրաժեշտությունը: Տեխնոլոգիան էական ազդեցություն է ունեցել զբոսաշրջության հետ կապված զբաղվածության վրա, ինչպես նաև աջակցել և փոխել է ծառայությունների մատուցման եղանակը: Չնայած զբոսաշրջության ոլորտում տեխնոլոգիան իջեցրել է որոշակի հմտություններ, այն բարձրացրել է այլ հմտություններ, մասնավորապես շուկայավարման, տեղեկատվության և հաղորդակցության ոլորտներում: Կարիբյան ուղղությունները պետք է ընդունեն նոր սերնդի երիտասարդ ճանապարհորդների տարբեր նախասիրությունները և առցանց ծառայությունների և շուկայավարման աճող կարևորությունը, հատկապես բջջային ինտերնետի միջոցով: Tourismբոսաշրջության ապագան կայանում է ՏՀՏ հնարավորությունների մանիպուլյացիայի և շահագործման մեջ, ինչպիսիք են մեծ տվյալները, մեծ տվյալների վերլուծությունը, մեքենայական ուսուցումը, բլոկչեյն տեխնոլոգիաները, իրերի ինտերնետը, ռոբոտաշինությունը և այլն: Այսպիսով, մենք պետք է շտապ օգտագործենք բարձր հմուտ զբաղվածության հնարավորությունները: որոնք ստեղծվում են զբոսաշրջության ոլորտում ՏՀՏ-ի հետ կապված ոլորտներում:

Եվրոպայում, Ասիայում և Կենտրոնական Ամերիկայում ոչ ավանդական շուկաների աճը կպահանջի մեծ ուշադրություն դարձնել մշակութային ուսումնասիրություններին և տարբեր օտար լեզուների կարողությունների զարգացմանը: Շուկաների առաջացող կարիքները ավելի լավ հասկանալու, միտումները վերլուծելու և ապագա օրինաչափությունները կանխատեսելու համար տվյալների վրա հիմնված քաղաքականության վրա մեծ ուշադրություն դարձնելը նշանակում է, որ զբոսաշրջության զարգացման ռազմավարությունը պետք է ավելի ու ավելի ընդգծի հետազոտության վրա հիմնված հմտությունները: Զարգացող զբոսաշրջության շուկան կպահանջի ժամանակակից մենեջերական հմտություններ, որոնք կարող են նպաստել ոլորտում կատարողականի բարելավմանը` բարձրացնելով արտադրողականությունը անձնակազմի ավելի լավ պլանավորման և ժամանակացույցի միջոցով, կիրառելով նոր տեխնոլոգիաներ և բարելավելով աշխատակիցների մոտիվացիան, դրանով իսկ նվազեցնելով անձնակազմի շրջանառությունը: Ամենակարևորը, մենք պետք է մեր քաղաքացիներին զինենք մրցունակ բիզնեսի կառավարման և շուկայավարման հմտություններով, որոնք պահանջվում են այս գլոբալացված դարաշրջանում հաջող զբոսաշրջային ձեռնարկություններ գործարկելու համար:

Ներկայիս տնտեսության պայմաններում հյուրընկալության ոլորտը ստիպված է դիմակայել ցածր աշխատավարձի բացասական ընկալմանը և կարիերայի հնարավորությունների բացակայությանը, որը բացակայում է առաջին մակարդակի աշխատատեղերից: Ուսումնասիրությունները ցույց են տվել, որ բազմաթիվ համալսարանականներ զբոսաշրջության մասին ծայրամասային հայացք ունեն: Հաճախ սակավ տեղեկատվություն և սխալ պատկերացումներ կան պահանջվող հմտությունների, ինչպես նաև կարիերայի զարգացման հնարավորությունների վերաբերյալ: Ազգային կառավարությունները պետք է առաջնորդություն ստանձնեն աշխատուժի զարգացման երկարաժամկետ ռազմավարության մշակման գործում: Իդեալում, նման ռազմավարությունը կմշակվեր ոլորտի մրցունակության և կայունության բարելավման ավելի լայն համատեքստում, քանի որ հմուտ աշխատուժի աճող պահանջարկը կշարունակի լուրջ մարտահրավեր հանդիսանալ բոլոր երկրներում: Խստորեն խորհուրդ է տրվում, որ ռազմավարությունները և դրանց իրականացումը պետք է իրականացվեն մասնավոր և կրթական ոլորտների հետ և ընդունվեն ոլորտի կողմից համաձայնեցված պարտավորությունները:

Անհրաժեշտ է հզոր ինստիտուցիոնալ շրջանակ `կրթության և վերապատրաստման քաղաքականություններն ու ծրագրերը որոշելու համար, որոնք կաջակցեն զբոսաշրջության ավելի գրավիչ աշխատաշուկային և գործարար միջավայրին, ինչը թույլ կտա արդյունաբերությանը պահպանել բավարար և բարձր որակավորում ունեցող աշխատուժ և, հետևաբար, աջակցել արտադրողականության բարձրացմանը: արդյունաբերությունը: Իմ կարծիքով, թեև զբոսաշրջության մեջ միշտ չէ, որ պահանջվում են պաշտոնական որակավորումներ, սակայն դրանց առկայությունը, ինչպես նաև զբոսաշրջության մեջ որակավորումներ և հմտություններ ձեռք բերելու լայն հնարավորությունը կարող են նպաստել զբաղմունքի և ընդհանրապես ոլորտի հեղինակության բարձրացմանը:

Ուսումնասիրություն WTTC պարզվել է, որ Ճանապարհորդության և զբոսաշրջության մարդկային կապիտալի մարտահրավերները զգալիորեն ավելի բարձր են, քան մյուս ոլորտներում, երբ ուսումնասիրվող երկրների մեծ մասը ծրագրում է հանդիպել տաղանդների «դեֆիցիտի» կամ «դեֆիցիտի» Ճանապարհորդության և զբոսաշրջության ոլորտում առաջիկա տասը տարիների ընթացքում: Տաղանդների զարգացումը նաև կկանխի բարձր որակավորում ունեցող շատ պաշտոններ աշխատող միգրանտների կողմից: Այսպիսով, ինչպես պետական, այնպես էլ մասնավոր հատվածը խրախուսվում է գործել հիմա՝ լուծելու տաղանդների սպասվող պակասը:

Հաշվի առնելով UWI- ի զբոսաշրջության պորտֆելի կայուն բնույթը, որը վերջերս ընդլայնվեց տարածաշրջանի Globalբոսաշրջության առաջին գլոբալ կայունության և ճգնաժամերի կառավարման կենտրոնի վերջերս գործարկմամբ, այստեղ ՝ UWI, զբոսաշրջության տարածքի փոփոխություններ, ուսուցման նոր տեխնոլոգիաներ, զբոսաշրջության անընդհատ բազմազան բնույթ, ժամանակն է, որ UWI- ն վերափոխի իր տուրիստական ​​պորտֆելը և համախմբի իր ծրագրերը, դասընթացները, ինստիտուտները, կենտրոնները և այլն մեկ հարկի տակ այստեղ ՝ Կարիբյան զբոսաշրջության մեկեներից մեկում (Մոնտեգոյի ծոց) ՝ հիմնելով դպրոց կամ զբոսաշրջության ֆակուլտետ: ,

Իրոք, UWI-ի համաշխարհային ճանաչումը որպես հզոր ինտելեկտուալ հաստատություն կդնի UWI-ին ավելի էական ներդրում ունենալ տարածաշրջանի զարգացման գործում նման ֆակուլտետի կամ դպրոցի միջոցով: Անշուշտ, այս ջանքերը կունենան իմ աջակցությունը, և, չնայած ես չեմ կարող խոսել իմ Կարիբյան գործընկերների անունից, ավելի քան վստահ եմ, որ այն կունենա նաև տարածաշրջանի կառավարության աջակցությունը։ Ավելի կոնկրետ, պահպանելով վարչակազմի մանդատը, որից ես բացի, ես վերահաստատում եմ իմ հանձնառությունը խթանելու կայուն զբոսաշրջային արտադրանքը, որը նպաստում է տեղական համայնքների բարեկեցությանը և ավելի շատ տեղական տաղանդներ կներառի զբոսաշրջային ծառայությունների մատուցման գործում:

Մասին հեղինակի

Գլխավոր հանձնարարականի խմբագրի ավատար

Առաջադրանքի գլխավոր խմբագիր

Գլխավոր հանձնարարականի խմբագիրն է Օլեգ Սիզյակովը

Տարածեք...