Auto նախագծում

Կարդացեք մեզ | Լսեք մեզ | Դիտեք մեզ | միանալ Կենդանի իրադարձություններ | Անջատեք գովազդները | Ապրել |

Այս հոդվածը թարգմանելու համար կտտացրեք ձեր լեզվին.

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

Ավիաընկերության ղեկավարությունը հայրից որդի է փոխվում

զառանցել
զառանցել
Գրված է խմբագիր

Գործադիր թիմը Պորտեր ավիաուղիներ վերակազմակերպվում է ՝ ապահովելու շարունակականություն իր անմիջական և ապագա զարգացման համար:

Ուժի մեջ մտնելով անմիջապես, Փորթերի հիմնադիր նախագահ և գլխավոր գործադիր տնօրեն Ռոբերտ Դելուչեն ստանձնում է գործադիր նախագահի նոր դերը ՝ ընդլայնելով նրա առկա պարտականությունները որպես տնօրենների խորհրդի անդամ, միաժամանակ մնալով ներգրավված Պորտերի հիմնական բիզնես ռազմավարություններում: Նա նաև մնում է որպես ընկերության Կանադայի տրանսպորտի պատասխանատու գործադիր տնօրեն:

Այս փոփոխությանը աջակցում է մի շարք վերադասավորված գործադիր պարտականություններ: Նրա որդին ՝ Մայքլ Դելուչեն, այժմ ստանձնում է նախագահի և գործադիր տնօրենի պարտականությունները: Որպես Porter- ի հիմնադիր թիմի անդամ, Մայքլը կարևոր դեր է խաղացել Porter- ի հաջող բիզնես պլանի, առևտրային և բրենդային ռազմավարությունների ձևավորման մեջ և եղել է գործադիր փոխնախագահի և գլխավոր առևտրի ղեկավարի դերում այդ տեսլականի իրացման հիմնական մասը:

Ընկերության հիմնադրման օրվանից Դոն Քարթին Փորթերի տնօրենների խորհրդի նախագահն էր և կշարունակի մնալ այս դերում:

«Տնօրենների խորհրդի հիմնական պարտականությունն է իրավահաջորդության պլանավորումը ապահովելը», - ասաց Քարթին: «Այս անցումը տեսնում է, որ Ռոբերտը ավելի է ներգրավվում խորհրդի մակարդակում, միևնույն ժամանակ թույլ տալով Մայքլին և մյուս բարձրաստիճան ղեկավարներին վերահսկել առօրյա բիզնեսի գործունեությունը: Դա բազմազան փորձի և փորձի համադրություն է, որը լավ կծառայի Պորտերին այսօր մեր կարիքները բավարարելու հարցում »:

«Որպես գործադիր նախագահի իմ ուշադրությունը ուղղված է մեր վերակազմակերպված գործադիր թիմին աջակցելուն, միևնույն ժամանակ ակտիվ լինելով որոշակի հիմնական բիզնես ոլորտներում», - ասաց Ռոբերտ Դելուչը: «Ինձ համար կարևոր է ակտիվ լինել ՝ մեր ղեկավարության թիմին էլ ավելի անմիջական պատասխանատվություն տալով Պորտերի կուրսը սահմանելու հարցում, և ես վստահ եմ, որ այսօր հայտարարված փոփոխությունները համահունչ են այն տեսլականին, որը մենք ստեղծեցինք 2006 թվականին ավիաընկերության գործարկման ժամանակ»:

Մայքլ Դելուչը նույնպես նշանակվել է Պորտերի տնօրենների խորհրդի անդամ:

«Դա հազվադեպ հնարավորություն է ի սկզբանե դառնալ ընկերության զարգացման մի մասը և ավելի քան մեկ տասնամյակ անց ստանձնել նախագահի և գործադիր տնօրենի պաշտոնը», - ասաց Մայքլ Դելուչը: «Մենք ունենք բացառիկ թիմ` սկսած մեր փորձառու կառավարման խմբից մինչև մեր նվիրված թիմի անդամները, ովքեր հավատում են այն ամենին, ինչ մենք անում ենք `Պորտերին որպես հատուկ ավիաընկերություն տարբերելու համար: Մենք քրտնաջան կաշխատենք այս ուժի վրա հիմնվելու համար »:

Առաջնորդության կառուցվածքը

Մայքլի նշանակմամբ Քեվին acksեքսոնը տեղափոխվում է գործադիր փոխնախագահի և գլխավոր առևտրային սպայի պաշտոնը: Քեվինը սերտորեն համագործակցել է Մայքլի հետ, վերջերս ՝ որպես ավագ փոխնախագահ և գլխավոր շուկայավարման մասնագետ: Բացի շուկայավարման, կապի, վաճառքի, փաթեթավորված ապրանքների և տեղեկատվական տեխնոլոգիաների իր ներկայիս պարտականություններից, Քևինը նաև վերահսկելու է եկամուտների կառավարումը, օդանավակայանների գործառնությունները, հասարակական սննդի կազմակերպումը, ուսուցումն ու զարգացումը, զանգերի կենտրոնը և հաճախորդների հետ կապերը: Նա շարունակում է ուղղակիորեն զեկուցել Մայքլին:

Պոլ Մորեյրան մնում է Պորտերի գլխավոր գործադիր տնօրենը և դառնում է նաև գործադիր փոխնախագահ: Պողոսի պարտականությունները սերտորեն կենտրոնանում են անվտանգության, թռիչքային գործողությունների և պահպանման կարևոր ոլորտներում ընդհանուր գործառնական հուսալիության բարձրացման վրա: Նա վերահսկում է անվտանգությունը, օդաչուները, ինքնաթիռի անձնակազմի անձնակազմը, SOCC- ը, տեխնիկական գործողությունները, ներառյալ տեխնիկական սպասարկումը, Porter FBO- ն և հարմարությունները, մինչդեռ ուղղակիորեն զեկուցում էր Մայքլին:

Լրացուցիչ դերերը Պորտերի գործադիր թիմում անփոփոխ են:

Ffեֆ Բրաունը շարունակում է մնալ գործադիր փոխնախագահ և գլխավոր ֆինանսական տնօրեն ՝ ֆինանսական, մարդկանց և մշակույթի, կառավարության հետ կապերի և իրավական հարցերի պատասխանատուներով: Այժմ ffեֆֆը նույնպես ուղղակիորեն զեկուցում է Մայքլին:

Լոուրենս Հյուզը շարունակում է մնալ ավագ փոխնախագահ, ժողովուրդ և մշակույթ ՝ ձևավորելով Պորտերի մշակույթը և առաջատար ռազմավարությունները, որոնք խթանում են թիմի անդամների ուսուցումն ու ներգրավվածությունը: Լոուրենսը ուղղակիորեն զեկուցում է Jeեֆ Բրաունին, անուղղակի զեկուցում է նախագահին և գործադիր տնօրենին: