Auto նախագծում

Կարդացեք մեզ | Լսեք մեզ | Դիտեք մեզ | միանալ Կենդանի իրադարձություններ | Անջատեք գովազդները | Ապրել |

Այս հոդվածը թարգմանելու համար կտտացրեք ձեր լեզվին.

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

Վերափոխել տուրիզմը մարդկային կապիտալի զարգացման միջոցով

0a1a-46
0a1a-46

Reամայկայի ofբոսաշրջության նախարար, հարգելի Էդմունդ Բարտլետ:

Աշխարհում այսօր արմատապես վերանայվում, վերակազմավորվում և վերափոխվում են զբոսաշրջային գործընթացները, գործիքները, կառույցները, համակարգերը և դերակատարները: Այլ կերպ ասած, զբոսաշրջությունը վերաիմաստավորվում է: Սա նշանակում է, որ նպատակակետերն ամբողջ աշխարհում պետք է գտնեն նորարարական մեթոդներ ՝ այս ավելի մրցակցային ոլորտում արդիական և կենսունակ մնալու համար:

Այստեղ ՝ amaամայկայում, ռազմավարական քաղաքականության ծրագրերի և նախաձեռնությունների միջոցով մենք մեր դերակատարությունն ենք ունեցել վերափոխելու այս վարժությունում ՝ այս տարածքում զարգանալու համար: Arամանումներն ու եկամուտները շարունակում են ռեկորդներ գրանցել, երբ 1.7 միլիոն այցելուներ (կանգառ և նավարկություն միասին) գալիս են մեր ափեր և ծախսում 1.2 միլիարդ ԱՄՆ դոլար 2019-ի առաջին չորս ամիսների ընթացքում. իսկ ոլորտի ներդրումը երկրի ՀՆԱ-ում այժմ կազմում է 9%: Չնայած մեր շարունակական հաջողություններին, մենք երբեք ինքնաբավ չենք եղել և ձգտում ենք բարելավել այս ռեկորդային աճը:

Վերանայման գործընթացում հիմնական բաղադրիչը մարդկային կապիտալի զարգացման մեր ռազմավարությունն է: Սա զարգացման կարևորագույն տարածք է, քանի որ մեր ժողովուրդը շարունակում է մնալ մեր առավել խորհրդանշական գրավչությունը: Նրանք ներկայացնում են մեր շարունակական հաջողության շարժիչ ուժը, և մենք գիտակցում ենք, որ շուկայում մտքի գերակայությունը պահպանելու և մեր մրցակցային առավելությունը պահպանելու համար մենք պետք է կառուցենք մեր մարդկային կապիտալը `նրանց ուսուցանելով և սերտիֆիկացնելով, որպեսզի ավելացնենք նրանց ստանդարտ հավատարմագրերը: Ահա թե ինչու մենք գործարկել ենք միջնակարգ դպրոցը ՝ Tourismբոսաշրջության ոլորտի աշխատողների միջոցով և այժմ հասնելով ասպիրանտուրայի ոլորտ:

Հյուրընկալության և զբոսաշրջության կառավարման ծրագիր

Անցյալ տարի մենք մեկնարկեցինք հյուրընկալության և զբոսաշրջության կառավարման առաջին ծրագիրը (HTMP) `համագործակցելով կրթության, երիտասարդության և տեղեկատվության նախարարության հետ: HTMP- ը Ամերիկյան հյուրանոցների և կացարանների կրթական ինստիտուտի (AHLEI) կողմից առաջարկվող ավագ դպրոցների եզակի սերտիֆիկացման ծրագիր է, որը թույլ կտա ուսանողներին ձեռք բերել զբոսաշրջության մակարդակի բարձր որակավորում, ինչպես նաև Հաճախորդների սպասարկման ասպիրանտուրա և ճանաչված է amaամայկա հաճախորդի կողմից: Serviceառայությունների ասոցիացիա (JaCSA): Սա երկամյա ծրագիր է, որն այժմ առաջարկվում է Highամայկայի 33 ավագ դպրոցներում, որի մի խումբ 350 աշակերտ է և մինչև 650 թվականը կավելանա 2020 ուսանողի:

Amaամայկա զբոսաշրջության նորարարության կենտրոն

Amaամայկայի Tourismբոսաշրջության նորարարության կենտրոնը (JCTI) գործարկվել է 2017 թ. ՝ որպես ոլորտում մասնագիտական ​​սերտիֆիկացման ուղի: Դրա մանդատն է բացահայտել արդյունաբերության իրավասու աշխատողներին, որոնք հավաստագրված չեն, ինչպես նաև ավարտել են բարձրագույն ուսումնական հաստատություններ, որոնք ունեն տեսական գիտելիքներ, բայց չունեն գործնական փորձ: Այս ծրագիրը ոլորտի աշխատողներին հնարավորություն կտա շարժունակության հասնել աշխատանքային տարածքում `միևնույն ժամանակ արդյունավետ դիրքավորվելով` ղեկավարելու պրոֆեսիոնալ առաջխաղացումը:

JCTI- ն, որը ստեղծվել է տեղական և միջազգային կազմակերպությունների հետ, նպատակ ունի նաև առաջիկա հինգ տարիների ընթացքում 8,000 զբոսաշրջային աշխատողներ պատրաստել:

Անցյալ տարվա ապրիլին ավելի քան 150 մարդ ավարտեց JCTI- ի ամերիկյան հյուրանոցների և կացարանների կրթական ինստիտուտը (AHLEI) և NVQJ սերտիֆիկացում: Չնայած նոյեմբերին զբոսաշրջության ոլորտի բնագավառներում սերտիֆիկացում ստացավ ավելի քան 300 մարդ, այդ թվում `14 հյուրընկալության հավաստագրված ուսուցիչներ; 9 հյուրընկալության հավաստագրված հրահանգիչներ; 17 խոհարարական դասախոսներ; 12 խոհարարներ և հրուշակագործներ; 20 բարմենների մարզիչ և ավելի քան 200 բարմեն:

Բացի այդ, մենք հիմնել ենք ծրագիր ՝ մեր հյուրանոցների ժամանցի ենթաճյուղում աշխատողներին հավաստագրելու 26 աշխատողներով, որոնք արդեն իսկ ստացել են achբոսաշրջության կապի ցանցի DJ- ի կարողությունների բարձրացման ուսումնական ծրագրի սերտիֆիկացում:

Տուրիզմի ավարտական ​​դպրոց

Համաշխարհային զբոսաշրջության արդյունաբերության մեջ փոփոխվող տեխնոլոգիաների և ձևերի հետ միասին, տաղանդի զարգացման առանցքը պետք է դուրս գա ավանդական տարածքներից և այժմ հաշվի առնի ավելի ու ավելի տարբերակված և մասնատված զբոսաշրջության ոլորտի հմտությունների առաջացման պահանջները: Մենք գիտակցում ենք, որ չնայած զբոսաշրջությունը խիստ աշխատատար ոլորտ է, այնուամենայնիվ, զբոսաշրջության հետ կապված աշխատատեղերի մեծ մասը, կարծում են, պահանջում են ցածր և միջին մակարդակի տեխնիկական հմտություններ և հակված են տնտեսական շարժունակության համեմատաբար սահմանափակ հեռանկար ունենալուն: Հետևաբար, ոլորտը չի կարող գրավիչ համարվել բարձր որակավորում ունեցող աշխատանք փնտրող մեծ թվով մարդկանց համար:

Tourismբոսաշրջության ապագան կայանում է տեղեկատվական և հաղորդակցական տեխնոլոգիաների (ՏՀՏ) հնարավորությունների մանիպուլյացիայի և շահագործման մեջ, ինչպիսիք են մեծ տվյալները, մեծ տվյալների վերլուծությունը, բլոկչեյն տեխնոլոգիաները, իրերի ինտերնետը, ռոբոտաշինությունը և այլն: Ուստի մենք պետք է շտապ օգտագործենք հնարավորությունները բարձր որակավորում ունեցող զբաղվածություն, որը ստեղծվում է զբոսաշրջության ոլորտում ՏՀՏ-ի հետ կապված ոլորտներում:

Այս համատեքստում մենք շարունակում ենք բացահայտել համապատասխան հմտությունները, որոնք անհրաժեշտ են զարգացող զբոսաշրջության ոլորտում աշխատատեղեր լրացնելու համար `ակնկալելով, որ այդ հմտությունները կվերածվեն ուսումնական ծրագրերի, որոնք կարող են իրականացվել որպես բարձրագույն կրթության մասնագիտական ​​ծրագրեր amaամայկայի երրորդական հաստատությունների կողմից:

Ահա թե ինչու վերջերս ես արևմտյան Հնդկաստանի համալսարանի ֆունկցիայի ժամանակ քայլ կատարեցի, որպեսզի հաստատությունը հիմնադրի Tourismբոսաշրջության դպրոց: Այն մասնագիտանալու է զարգացող ոլորտներում, ինչպիսիք են ճկունության հետ կապված ուսումնասիրությունները, կլիմայի կառավարումը, նախագծերի կառավարումը, զբոսաշրջության կառավարումը, զբոսաշրջության ռիսկերի կառավարումը, զբոսաշրջության ճգնաժամի կառավարումը, կապի կառավարումը, զբոսաշրջության շուկայավարումը և բրենդավորումը, մոնիտորինգը և գնահատումը, կայուն զբոսաշրջության քաղաքականությունը և զբոսաշրջության ձեռնարկատիրությունը: Արեւմտյան Հնդկաստանի համալսարանը (UWI) պետք է ունենա իր առաջին շրջանավարտի շրջանավարտ դպրոցը, որը կստեղծվի իր Արևմտյան amaամայկա համալսարանում մինչև 2020 թվականը:

եզրափակում

Մենք անում ենք մարդկային կապիտալի զարգացման այս մակարդակը ՝ ոչ միայն ոլորտը վերաիմաստավորելու, այլև աշխատուժի շուկայի պայմանավորվածությունների վրա ազդելու համար ՝ ոլորտը մասնագիտացնելով և որակավորված, սերտիֆիկացված և դասակարգվող աշխատողների կադր ստեղծելով: Tourismբոսաշրջության ոլորտի աշխատողներն այժմ կկարողանան վարձատրություն ներգրավել `հիմնվելով իրենց սերտիֆիկացման վրա, և դա պաշտոնավարման ապահովման ամենավստահ միջոցն է:

Այս համաշխարհային արդյունաբերության մեջ մեր աշխատողների կարողություններն ավելի նորարար լինելու համար իսկապես զբոսաշրջության ապագան է: Քանի որ մենք ակնկալում ենք էլ ավելի աճ ՝ ավելի շատ հյուրանոցային համարներով և ավելի շատ այցելուներով, մեր աշխատողները կլինեն շարժիչ ուժը այս ավելացված պահանջները բավարարելու համար: