Այսօր Lufthansa Group- ը հրապարակել է իր 25-րդ կայունության զեկույցը: Արդեն քառորդ դար ընկերությունն ամեն տարի տեղեկատվություն է տրամադրում տարբեր գործունեության, ծրագրերի և առաջընթացի, ինչպես նաև կորպորատիվ պատասխանատվության ոլորտում առկա մարտահրավերների մասին ՝ «Հաշվեկշիռ» վերնագրով: 2018 թվականին Խումբը շահագրգիռ կողմերի լայնամասշտաբ հետազոտության արդյունքում, իր շահագրգիռ խմբերի հետ համագործակցությամբ, վերհանեց ընթացիկ հաշվետվությունների կարևոր ոլորտները: Արդյունքները հրապարակվում են կայունության զեկույցում `որպես նյութականության մատրից:
Շրջակա միջավայրի և հասարակության առջև պատասխանատվությունը Lufthansa Group- ի համար կենտրոնական ռազմավարական սկզբունք է: Տարիներ շարունակ ընկերությունը վճռականորեն պարտավորվել է սահմանափակել իր բիզնեսի բնապահպանական ազդեցությունը անխուսափելի նվազագույնի `օդում և գետնին: Կազմի պատմությունը «Հավասարակշռության պահպանում. Պատասխանատվությունից ելնելով »: ցույց է տալիս, թե ինչի է հասել Lufthansa Group- ը 1994 թ.-ից ՝ կայունության տեսանկյունից և դիտում է հետագա ստանձնած պարտավորությունները. «Լինելով ավիացիոն խումբ ՝ մենք տեղյակ ենք այն փաստի, որ անցած տարիների ուղևորների քանակի աճը նաև ենթադրում է մեզ համար պատասխանատվության աճ որ ապագա շարժունակությունը կձևավորվի էկոլոգիապես համատեղելի ձևերով: Այս նպատակին հասնելու համար մենք անընդհատ ներդրումներ ենք կատարում նոր և հատկապես արդյունավետ ինքնաթիռների մեջ: Մենք մտադիր ենք ավիացիայի ոլորտում ղեկավարության դեր ստանձնել պատասխանատվության թեմայով », - գրում է Deutsche Lufthansa AG- ի Գործադիր խորհրդի նախագահ և գործադիր տնօրեն Կարստեն Սփորը կայունության զեկույցի նախաբանում:
Հաջողությամբ. Lufthansa Group ավիաընկերությունները 30 թվականից ի վեր ոչ միայն 1994 տոկոսով բարձրացրել են իրենց վառելիքի արդյունավետությունը. դրանք նաև արդյունավետության նոր ռեկորդ են սահմանել 2018 թ. Դա 3.65 տոկոսի բարելավում է և մինչ այժմ ընկերության պատմության մեջ ամենացածր ցուցանիշն է:
Նոր ռեկորդը հիմնականում արդյունք է նավատորմի կայուն վերականգնման ծրագրի և վառելիքի արդյունավետության բազմաթիվ նախագծերի: Lufthansa Group- ը ոչ միայն նոր, էկոլոգիապես մաքուր տեխնոլոգիաների ներդրման առաջամարտիկ է, այլև շարունակաբար ներդրումներ է կատարում իր գործող նավատորմի օպտիմալացման մեջ: Հենց այս մարտ ամսվա ընթացքում խումբը պատվիրեց 40 գերժամանակակից Boeing 787-9 և Airbus A350-900 երկարատև ինքնաթիռներ, որոնք համարվում են իրենց դասի ամենաարդյունավետ էներգիան: Ընդհանուր առմամբ, Lufthansa Group- ը ներկայումս ունի 210 նոր ինքնաթիռ պատվիրված, առաքման ժամկետները մինչև 2027 թվականը (7 թվականի մայիսի 2019-ից): 777-ի ամռանը Lufthansa- ն կստանա իր առաջին Boeing 9-2020- ը ՝ որպես աշխարհի առաջին ավիաընկերություններից մեկը: Խումբը պատվիրել է այս հատկապես արդյունավետ երկարաժամկետ ինքնաթիռներից ընդհանուր առմամբ 20 հատ:
Lufthansa Group- ը աշխարհում ավելի քան 135,000 աշխատողով 176 երկրներից, միջազգային ընկերություն է (1994 թ. ՝ 57,798 աշխատակից 91 երկրներից): Բազմազանությունն ու հավասար հնարավորությունները, հարգանքը մարդու իրավունքներին, ինչպես նաև հարգանքն ու գնահատումը ձևավորում են մեր ընկերությունը, ինչպես նաև հաճախորդների և մատակարարների նկատմամբ մեր գործողությունները: Այս և այլ արժեքներն ու ստանդարտները փաստագրված են Lufthansa Group- ի Վարքական օրենսգրքում, որն ընդունվել է 2017 թվականին:
Որպես կորպորատիվ քաղաքացի, ավիացիոն խումբը իր բարեգործական օգնության կազմակերպության, օգնության դաշինքի միջոցով 20 տարի ներգրավվել է նաև սոցիալական և հասարակական նշանակության հարցերի մեջ: 1999 թվականից ի վեր օգնության դաշինքը 17 միլիոն եվրո է ներդրել օգնության ծրագրերում ՝ օգնելով տարեկան 23,000 անապահով մարդկանց ամբողջ աշխարհում ինքնուրույն կյանք վարել:
ԻՆՉ Է ՀԱՆԵԼ ԱՅՍ ՀՈԴՎԱԾԻՑ.
- We intend to take a leadership role within the aviation industry on the topic of responsibility,” as Carsten Spohr, Chairman of the Executive Board and CEO of Deutsche Lufthansa AG, writes in the preface of the sustainability report.
- For a quarter of a century now, the company has been providing information every year on the various activities, programs and advances but also challenges in the area of corporate responsibility, with the title “Balance”.
- For years now, the company has been strongly committed to limiting the environmental impact of its business activities to the unavoidable minimum – in the air and on the ground.
