Հանդիպումներ և հյուրընկալություններ, որոնք առնչվում են խորը փոփոխությունների ՝ սկսած միաձուլումներից մինչև ժողովրդագրական պատկեր

Ադրիանա-Մոլինա
Ադրիանա-Մոլինա

«Ավելի քան 5,000 ասոցիացիաների գլխամասային գրասենյակը գտնվում է Greater [Washington] DC տարածքում: Դրանք զգալի հատված են հանդիպումների արդյունաբերություն՝ մեծ ներդրում ունենալով ամերիկյան տնտեսության մեջ և նրա քաղաքական, բիզնես և մշակութային կյանքում », - ասաց Ադրիանա Մոլինան ՝ ասոցիացիայի վաճառքի գծով փոխնախագահ Teneo հյուրընկալության խումբ, Մեծ, հզոր ասոցիացիաներից, ինչպիսիք են Ամերիկյան բժշկական ասոցիացիան և AARP- ը, ավելի փոքր կազմակերպություններ, որոնք խթանում են մասնագիտական ​​խմբեր, գիտություն, առողջություն, գյուղատնտեսություն, սպառողական ապրանքներ, քաղաքացիական իրավունքներ և բարեգործություններ, նրանք ամրագրում են ամեն ինչ ՝ սկսած հիմնական համագումարներից մինչև փոքր սեմինարներ և դասընթացներ:

Ասոցիացիայի շուկան զբաղվում է հյուրընկալության ոլորտում տեղի ունեցող խորը փոփոխություններով: «Միաձուլումների և ձեռքբերումների արդյունքում բոլոր ոլորտներում ծրագրավորողների համար ավելի քիչ տարբերակներ կան, և ավելի քիչ հարուստ բյուջե ունեցող ասոցիացիաները կարող են ծանր հարված հասցնել», - նշեց ասոցիացիայի շուկային հյուրանոցների վաճառքի 25-ամյա վետերան տիկին Մոլինան: «Մենք բոլորս տեղյակ ենք, որ Marriott- ը 2016 թվականին Starwood- ի հիմնարար ձեռքբերման մասին, որը ստեղծեց աշխարհի ամենամեծ հյուրանոցային ընկերությունը: Բայց 2018 թվականը բերեց 18 միաձուլումների և ձեռքբերումների ԱՄՆ-ում, Եվրոպայում, Իսրայելում և Ասիայում »: Հիմնվելով Ֆրանսիայում, Accor- ը 4-ին 2018 խոշոր ձեռքբերումներ է կնքել: ԱՄՆ-ում միաձուլումները ներառում էին Wyndham Hotels & Resorts- ի կողմից La Quinta Hotels- ի ձեռքբերումը և Hyatt- ի ​​կողմից Two Roads Hospitality- ի գնումը, որը 85 պաշարներ ավելացրեց ընկերության պորտֆելում:

Տիկին Մոլինան իրավիճակը համեմատում է ավիաընկերությունների միաձուլումների հետ, որոնք ԱՄՆ են թողել հիմնականում 4 խոշոր փոխադրողների ՝ American, Delta, United և Southwest: Այս միաձուլումները, որոնք հաճախ բնութագրվում են աշխատանքային բախումներով և անձնակազմի և նավատորմի ինտեգրման խնդիրներով, կրճատել են կարողությունները և բարձրացրել ուղեվարձը:

«Հյուրանոցների միաձուլումները շուկայից հեռացրել են շատ մրցակիցների և հանգեցրել են ավելի մեծ ստանդարտացման», - ասաց Ադրիանա Մոլինան: Givenանկացած նպատակակետում հյուրանոցները, որոնք ժամանակին մրցակից էին, այժմ գործում են նույն դրոշի ներքո, եթե ոչ նույն ապրանքանիշը: «Պլանավորողները ավելի քիչ ընտրություն ունեն, ավելի քիչ լծակներ և ավելի քիչ ճկունություն այն բանի, ինչն արդեն վաճառողի շուկայում էր»: Պայմանագրի ավելի կոշտ բանակցությունները և նոր և ավելի խիստ պայմանները նույնպես ավելացնում են ծրագրավորողների վրա գործադրվող ճնշումները:

«Անկախ գույքերը կապված չեն կորպորատիվ անփույթ քաղաքականության և ընթացակարգերի հետ», - ասում է տիկին Մոլինան: «Նրանք կարող են ավելի հեշտությամբ առաջարկել անհատական ​​լուծումներ ասոցիացիայի հանդիպման համար»:

Հանդիպումների շուկայում ավելի ու ավելի բարդ մարտահրավերներից բացի, ժողովրդագրության սրընթաց փոփոխությունները մղում են յուրաքանչյուր արդյունաբերություն: Ասոցիացիայի շուկան բացառություն չէ: Հազարամյակները այժմ կազմում են ամերիկյան աշխատուժի մեկ երրորդը, և Gen Z- ի անդամները, ծնված 1995-ից մինչև 2015 թվականները, ավելի ու ավելի են միանում նրանց: Ադրիանա Մոլինան տեսնում է, որ այս երկու տեխնոլոգիական գիտակ խմբերը հեղափոխություն են կատարում հանդիպումների արդյունաբերության մեջ: «Երկու խմբերն ունեն բուռն ցանկություն բովանդակալից կապերի, վավերական փորձի և նոր հմտություններ սովորելու հնարավորություն», - նշեց նա, - և նրանք խթանում են արդյունաբերության մեջ որոշ շատ երկարատև և դրական փոփոխությունների:

Մասին հեղինակի

Լինդա Հոնհոլցի ավատար

Լինդա Հոնհոլց

համար գլխավոր խմբագիր eTurboNews հիմնված eTN-ի գլխավոր գրասենյակում:

Տարածեք...