Ֆիլադելֆիայի NAACP-ն ասում է US Airways-ի դեմ ներկայացված դաշնային հայցում, որ ավիաընկերությունը սովորաբար իր աֆրոամերիկացի աշխատակիցներին հանձնարարել է Ֆիլադելֆիայի միջազգային օդանավակայանի այն տարածքները, որոնք ստացել են ծածկանուններ, ինչպիսիք են «Compton», «Camden» և «Ghetto»:
Փաստաբաններ Բրայան և Դեյվիդ Միլդենբերգների կողմից երեքշաբթի ներկայացված հայցը ենթադրում է ռասայական խտրականություն և սեգրեգացիա ավիաընկերության աֆրոամերիկացի աշխատակիցների նկատմամբ և ներկայացվել է երեք նախկին աշխատողների անունից:
«Մեր հաճախորդներից յուրաքանչյուրը բացատրել է, որ իրենք բարոյալքված են եղել US Airways-ի հետ իրենց աշխատանքային փորձից՝ բողոքում նկարագրված գործելակերպի հետևանքով», - ասաց Բրայան Միլդենբերգը:
Հայցում ասվում է, որ սևամորթ աշխատակիցները անհամաչափ կերպով նշանակվել են տերմինալներում, որտեղ ավելի մեծ տոկոս են տեսել սևամորթ ճանապարհորդները, ինչպիսիք են C և F տերմինալները, որոնք սպասարկում են մերձքաղաքային և այլ ներքին չվերթներ:
Սպիտակամորթ աշխատողները նշանակվել են որոշակի հերթափոխի, «հատկապես միջազգային տերմինալներում և բիզնես թռիչքների համար», որոնք, ըստ հայցի, հիմնականում գրավում են ավելի շատ սպիտակամորթ ճանապարհորդների: Այդ տարածքները ունեին այնպիսի մականուններ, ինչպիսիք են՝ «Ֆրանկֆորդ», «Հարավային Ֆիլի» և «Պրուսիայի արքա», ասվում է հայցի մեջ։
Միլդենբերգն ասաց, որ իրենք ձգտում են, որպեսզի դատարանը հաստատի հայցը որպես խմբակային հայց:
Թիֆանի Սոլթերսը, 33-ամյա Սիկլերվիլից, Նյու Ջերսի, նախկին աշխատակիցներից մեկը, աշխատել է US Airways-ում 2001 թվականի մայիսից մինչև 2003 թվականի հունիսը: Նա վերադարձել է 2007 թվականի հունիսին՝ որպես հաճախորդների սպասարկման մենեջեր US Airways-ի միաձուլումից հետո America West-ի հետ:
«Միաձուլումից հետո, թվում էր, թե ռասայական մեծ լարվածություն կար», - ասաց Սոլթերսը:
Երբ նա դժգոհեց աշխատանքային տարածքներին տրված ծածկանուններից, ղեկավարները «պարզապես թոթափեցին» բողոքները, նա ասաց:
Նա ասաց, որ ղեկավարությունը կարծում էր, որ քանի որ նա այդ ժամանակ եղել է Քեմդեն շրջանի NAACP-ի քարտուղարը, նա «հրահրել է» բողոքներ այլ սևամորթ աշխատակիցների կողմից: Նա ասաց, որ ինքը բողոքների հետ կապ չունի:
Նա ազատվել է աշխատանքից 2007 թվականի նոյեմբերին «անվտանգության խախտման» համար, որի համար նա ասել է, որ պատասխանատվություն չի կրում:
Գործից ազատվել են նաև հայցում նշված երկու մյուս հայցվորները։
US Airways-ի ներկայացուցիչ Մորգան Դյուրանտը երեկ երեկոյան ասել է, որ իրենք տեղյակ են հայցի մասին։ «Մենք զրոյական հանդուրժողականություն ունենք ցանկացած տեսակի խտրականության նկատմամբ և մտադիր ենք ամբողջությամբ, զգույշ և մանրակրկիտ հետաքննել հակառակի վերաբերյալ ցանկացած մեղադրանք», - ասաց նա:
ԻՆՉ Է ՀԱՆԵԼ ԱՅՍ ՀՈԴՎԱԾԻՑ.
- Հայցում ասվում է, որ սևամորթ աշխատակիցները անհամաչափ կերպով նշանակվել են տերմինալներում, որտեղ ավելի մեծ տոկոս են տեսել սևամորթ ճանապարհորդները, ինչպիսիք են C և F տերմինալները, որոնք սպասարկում են մերձքաղաքային և այլ ներքին չվերթներ:
- “Each of our clients has explained that they were demoralized by their working experience with US Airways as a result of the practices described in the complaint,”.
- The Philadelphia NAACP says in a federal lawsuit filed against US Airways that the airline generally assigned its African-American employees to areas in Philadelphia International Airport that were given code names such as “Compton,”.
