26 թվականի ապրիլի 2022-ին ԵՄ մակարդակով բանկոմատների սոցիալական երկխոսության հանդիպումը տեղի ունեցավ առցանց՝ Եվրոպական հանձնաժողովի հրավերով: Մինչ բանկոմատի անձնակազմը ներկայացված էր շուրջ 20 հոգով ամբողջ Եվրոպայից (առավելագույնը անձամբ ներկա էր), գործատուների անունից մասնակցում էր միայն մեկ հոգի, այն է՝ CANSO Europe-ի մշտական անձնակազմը:
Օդային երթևեկության վերահսկիչների Եվրոպական միությունների համակարգումը (ATCEUC) և Եվրոպական տրանսպորտի աշխատողների ֆեդերացիաները (ETF), որոնք ներկայացնում են բանկոմատներում աշխատողներին, ափսոսում են գործատուների ներկայացուցիչների բացակայության համար ԵՄ մակարդակով բանկոմատների սոցիալական երկխոսության այսօրվա հանդիպմանը:
ETF-ի բանկոմատների կոմիտեի նախագահ Գոթիե Շտուրցերը հայտարարեց. «Երկխոսությունն արդյունավետ լինելու համար բոլոր ներգրավված մասերը պետք է ակտիվորեն ներգրավվեն գործընթացում և հավատարիմ լինեն հաջող արդյունքին: Ուստի այսօրվա հանդիպման ժամանակ աշխատակազմի ներկայացուցիչները ստիպված են եղել նիստը չեղարկելու խնդրանքով»։
Ինչպես համատեղ համաձայնեցված է մեր ընդհանուր «Օդային երթևեկության կառավարման ոլորտում հաջող սոցիալական երկխոսության գործիքակազմում», արդյունավետ և համագործակցային սոցիալական երկխոսությունը կարևոր է միասնական եվրոպական երկնքի ճիշտ իրականացման համար: Արդյունավետ և համագործակցային սոցիալական երկխոսության այլընտրանքային տարբերակը հակառակորդ է, որը մենք չենք ցանկանում:
«Օդային երթևեկության վերահսկիչների պայքարը Լեհաստանում, Ալբանիայում և Հունգարիայում օրինակներ են այն բանի, թե ինչպես սոցիալական երկխոսությունը կարող է արդյունավետ լինել միայն այն դեպքում, երբ երկու կողմերն էլ պարտավորված են ներգրավվել և ապահովել», - ասում է Վոլկեր Դիկը, Նախագահը: ATCEUC.
Որոշ երկրներում հակամարտությունները վնասակար են ցանցի ընդհանուր աշխատանքի համար և լարվածություն են առաջացնում հարևան օդային տարածքներում: Արատավոր շրջան չմտնելու համար օդանավիգացիոն ծառայություններ մատուցողները պետք է գիտակցեն, որ ԵՄ մակարդակով սոցիալական երկխոսությունն ազդում է ազգայինի վրա, և նրանց դերը կարևոր է երկու մակարդակներում:
Չնայած մենք ընդունում ենք ԵՄ մի շարք կառույցների պաշտոնյաների առկայությունը, մեր կազմակերպությունները նաև հավատում են էական օժանդակող դերին: Եվրոպական հանձնաժողով (DG Employment, Social Affairs and Inclusion), ներառյալ սոցիալական գործընկերներին ակտիվորեն ներգրավելու խրախուսում: Առանց Եվրոպական հանձնաժողովի այդ ակտիվ ներգրավվածության, մենք զգում ենք, որ սոցիալական երկխոսության մեջ գործատուների ակտիվության և մասնակցության կայուն անկումը միայն կվատթարանա:
Մենք կոչ ենք անում գործադիր տնօրենների և ընդհանրապես գործատուների պատասխանատվությունը ներգրավվել սոցիալական երկխոսության մեջ: Միասնական եվրոպական երկնքի հաջող իրականացումն ուղղակիորեն կախված է SES-ի համար սոցիալական և մարդկային հարթության ճանապարհային քարտեզի ընդունումից, որը կարող է իրականացվել միայն բոլոր կողմերի լիակատար հանձնառությամբ:
ԻՆՉ Է ՀԱՆԵԼ ԱՅՍ ՀՈԴՎԱԾԻՑ.
- While we acknowledge the availability of a number of EU institutions' officials, our organizations also believe in the essential facilitating role of the European Commission (DG Employment, Social Affairs and Inclusion), including encouraging social partners to engage actively.
- Successful implementation of the Single European Sky directly depends on the adoption of a social and human dimension roadmap for the SES that can only be achieved with the full commitment of all parties.
- While the staff in ATM was represented by around 20 people from all around Europe (most present in person), only one person attended on behalf of the employers, namely a permanent staff of CANSO Europe.
