3 թ. Երրորդ եռամսյակն ուշագրավ է ավարտվում Մեծ Բրիտանիայի հյուրանոցների համար

3 թ. Երրորդ եռամսյակն ուշագրավ է ավարտվում Մեծ Բրիտանիայի հյուրանոցների համար
3 թ. Երրորդ եռամսյակն ուշագրավ է ավարտվում Մեծ Բրիտանիայի հյուրանոցների համար

Երրորդ եռամսյակն ավարտվեց դրական նոտայով for UK հյուրանոցները, քանի որ մատչելի սենյակի շահույթը երկրորդ անընդմեջ ամսվա կտրվածքով աճում էր տարեցտարի: YOY GOPPAR- ի 1.6% խթանող ակնարկները դեպի այն, ինչը հյուրանոցատերերը հույս ունեն, որ կդառնա այլապես աննկատելի տարվա շրջադարձ:

Մեծ Բրիտանիայի հյուրանոցների համարների միջին գինը կենտրոնում էր սեպտեմբերին ՝ նախորդ տարվա նույն ամսվա համեմատ գրանցելով 5.0% աճ: Արդյունքում, RevPAR- ը հասավ 3.9% տարեկան շահույթի նույնիսկ 0.8 տոկոսային կետով զբաղվածության նվազման պայմաններում:

RevPAR- ի աճը կարգավորել են ժամանցի և կորպորատիվ հատվածները `համապատասխանաբար 2.1% և 5.1% YOY տոկոսադրույքների աճով: Միասին, նրանց բաժին է ընկել ամսվա ընթացքում Միացյալ Թագավորության հյուրանոցների կողմից վաճառված սենյակային գիշերների 50.3% -ը:

Այլ եկամուտների կենտրոնները չեն կիսել այս դրական արդյունքները: Օժանդակ եկամուտները YOY- ով նվազել են 2.4% -ով, ինչը հանգեցրել է YOY- ի 4.5% անկման և կոնֆերանսների և բանկետների անկման և F&B- ի 2.6% YOY նվազման: Այնուամենայնիվ, Միացյալ Թագավորությունների հյուրանոցների ընդհանուր եկամուտը մեկ հասանելի սենյակի համար հաջողվեց աճել 1.8% -ով YOY- ով, որը նպաստում է RevPAR- ի աճին:

Անգամ աշխատուժի ինքնարժեքի 2.2% աճը և ընդհանուր ծախսերի 0.7% աճը չի կարող խանգարել սեպտեմբերին շահույթի աճին: Դեռևս, առկա սենյակում YTD 2019 շահույթի միջև ճեղքվածքը 0.1% -ով հետ է մնում 2018-ի նույն ժամանակահատվածից:

 

Շահույթի և վնասի հիմնական ցուցանիշները. Միացյալ Թագավորություն (GBP- ով)

KPI Սեպտեմբեր 2019 ընդդեմ Սեպտեմբերի 2018
RevPAR + 3.9% -ից 110.86 ֆունտ
TRevPAR + 1.8% -ից 163.85 ֆունտ
Աշխատավարձի + 2.2% -ից 42.09 ֆունտ
ԳՈՊՊԱՐ + 1.6% -ից 69.98 ֆունտ

 

Սեպտեմբերի 2019-ի միջեւ տեղի ունեցած 21 թ.-ի Լեյբորիստական ​​կուսակցության տարեկան համաժողովի օժանդակությամբst եւ 25th, Բրայթոնի հյուրանոցները գրանցել են 17.1% YOY- ի ուժեղ աճ շահեկան մեկ սենյակի համար `քաղաքի YTD 2019 GOPPAR- ը 2.0% -ով բարձր դասելով իր 2018 թվականի գործընկերոջից:

Սենյակների եկամուտը մեկ մատչելի սենյակի հիման վրա հասավ 13.0% տարեկան օգուտի, ինչը պայմանավորված էր ինչպես զբաղվածության աճով (2.6 տոկոսային կետով), այնպես էլ միջին դրույքով (աճելով 9.7%): Դրական միտումը հասավ նաև օժանդակ եկամուտների `գրանցելով 17.2% բարձրացում նախորդ տարվա նույն ամսվա համեմատ: Արդյունքում, TRevPAR- ը բարձրացել է 14.4% YOY:

Քաղաքը նաև ունեցել է աշխատուժի ծախսերի (7.1% աճ) և ընդհանուր ծախսերի (14.3% աճի) մեկ մատչելի սենյակի YOY աճ, իսկ շահույթի վերափոխումը գրանցվել է ընդհանուր եկամտի 39.9%:

 

Շահույթի և վնասի հիմնական ցուցանիշները - Բրայթոն (GBP- ով)

KPI Սեպտեմբեր 2019 ընդդեմ Սեպտեմբերի 2018
RevPAR + 13.0% -ից 109.02 ֆունտ
TRevPAR + 14.4% -ից 162.71 ֆունտ
Աշխատավարձի + 7.1% -ից 39.35 ֆունտ
ԳՈՊՊԱՐ + 17.1% -ից 64.88 ֆունտ

 

Ընդհակառակը, Լիվերպուլի հյուրանոցները բախվել էին ավելի մթնոլորտային լանդշաֆտի: Սեպտեմբերի ամսվա ընթացքում տեղատարափ անձրևը և ջրհեղեղը կործանարար ազդեցություն ունեցան քաղաքի եկամուտների և շահույթի ստացման վրա ՝ տարեկան կտրվածքով կտրելով 28.9% GOPPAR:

5.9 տոկոսային կետով YOY- ի զբաղվածության անկման և միջին մակարդակի 8.4% -ով նվազման համադրությունը հանգեցրեց RevPAR- ի 14.9% -անոց անկման `նշելով վերջին երկու տարիների իր ամենամեծ անկումը: Օժանդակ եկամուտները նույնպես անբարենպաստ ազդեցություն ունեցան և տեմպերով հասան 11.4% -ով ցածր 2018-ի սեպտեմբերի արդյունքներից: Evարմանալի չէ, որ TRevPAR- ը տարեկան կտրվածքով գրանցեց 13.9% անկում:

YOY- ի ավելի փոքր անկումներ աշխատուժի համար (0.6% -ով նվազող) և ընդհանուր ծախսերի (0.8% -ով ցածր) մեկ մատչելի սենյակի հիման վրա բավարար չեն վերին գծի ցուցանիշների վրա բացասական ազդեցությունները փոխհատուցելու համար, և YTD 2019 GOPPAR- ը տեղադրեց 7.5% 2018-ի նույն ժամանակահատվածի ներքո:

 

Շահույթի և վնասի հիմնական ցուցանիշները. Լիվերպուլ (GBP- ով)

KPI Սեպտեմբեր 2019 ընդդեմ Սեպտեմբերի 2018
RevPAR -14.9% -ից մինչև 64.18 ֆունտ ստեռլինգ
TRevPAR -13.9% -ից մինչև 88.51 ֆունտ ստեռլինգ
Աշխատավարձի -0.6% -ից մինչև 24.15 ֆունտ ստեռլինգ
ԳՈՊՊԱՐ -28.9% -ից մինչև 30.00 ֆունտ ստեռլինգ

Մասին հեղինակի

Գլխավոր հանձնարարականի խմբագրի ավատար

Առաջադրանքի գլխավոր խմբագիր

Գլխավոր հանձնարարականի խմբագիրն է Օլեգ Սիզյակովը

Տարածեք...