Crowne Plaza Hotels & Resorts-ն ուսումնասիրում է համակցված ճանապարհորդությունը

Համաճարակի սկզբից ի վեր առաջին գագաթնակետային ճանապարհորդության սեզոնի ժամանումով, նոր հարցումը պատվիրված է Crowne Plaza հյուրանոցներ և առողջարաններ մաս IHG հյուրանոցներ և առողջարաններ և աշխարհի խոշորագույն պրեմիում հյուրանոցային ապրանքանիշերից մեկը, որը հարցում է անցկացրել Մեծ Բրիտանիայի 2,067 սպառողների շրջանում, ցույց է տալիս, որ Millennials (25-ից 44 տարեկան) (51%) և Gen Z (18-ից 24 տարեկան) (66%) սպառողները ավելի հակված են աշխատելու: ընկերություն, որն առաջարկում է հաճախակի ճանապարհորդություններ կամ ճկուն (աշխատանք + ժամանց) ճանապարհորդությունների միախառնված հնարավորություններ՝ որպես առավելություն:

Քանի որ Մեծ Բրիտանիայում գործող շատ գործատուներ պայքարում են աշխատողներ գտնելու և պահելու համար, աշխատակիցներն ավելի ամուր սակարկությունների դիրքերում են: Գործատուները, ովքեր ցանկանում են պահպանել կամ ներգրավել տաղանդներ, պետք է գործեն՝ կիրառելու համակցված ճանապարհորդության այս աճող ցանկությունը, քանի որ, չնայած կյանքի ծախսերի ճգնաժամին, YouGov-ի հետազոտությունը ցույց է տալիս, որ այսօրվա սպառողը կարծում է, որ աշխատանքային ճկունությունը աշխատանքային ժամերի հարցում առանցքային նշանակություն ունի աշխատելու վայր ընտրելիս: (55%), բարձր աշխատավարձից (52%)։

Համաճարակի հետևանքով հեռավար աշխատանքի էվոլյուցիան, որը զուգորդվում է անձամբ կապվելու նորացված ունակության հետ, ավելացնում է այս միտումը և արագացնում Crowne Plaza-ի պլանները հետագա հյուրանոցների բացման համար՝ պահանջարկին համապատասխանելու համար: Բրենդը մտադիր է ընդլայնել իր ամրությունը՝ կառուցելով 107 նոր հյուրանոց (27,342 սենյակ) առաջիկա երեք տարում, ինչպես նաև վերանորոգելով իր առկա պորտֆելի 50%-ը, որը բաղկացած է ավելի քան 400 հյուրանոցներից:

YouGov-ի կողմից հարցվածների 30%-ը կարծում է, որ աշխատանքային ճամփորդությունը և ժամանցը համատեղելը թույլ կտա իրենց կարիերայում ավելի առաջադիմել, ինչպես նաև 33%-ը նշել է, որ դա կբարձրացնի իրենց երջանկության մակարդակը: Միևնույն ժամանակ, ապրանքանիշի «Blended Travel» սպիտակ թուղթն ասում է, որ բիզնեսի ղեկավարներից հինգից չորսը անհանգստանում են, որ եթե չմեծացնեն գործուղումները, իրենց մասնագիտական ​​(80%) և անձնական կյանքը (80%) կտուժեն:

Հարցումը ցույց է տալիս, որ բրիտանացի սպառողների 51%-ը կարծում է, որ իրենց համար ձեռնտու կլինի և ավելի մեծ ճկունություն թույլ կտա համատեղել աշխատանքը արտասահման ժամանցի հետ: Գրեթե երկու հինգերորդը (42%) կավելացներ միջինը երկու-երեք հանգստի օր ապագա գործուղումների համար, մինչդեռ մեկ երրորդը (31%) ավելի վստահ կզգա այս ամառ ճամփորդելիս, եթե իրենց արձակուրդը միախառնվի աշխատանքային ուղևորության:

Սպառողների շրջանում աշխատանքի մեկնելու ցանկության հիմնական պատճառները ներառում են նոր վայրեր, երկրներ և մշակույթներ հայտնաբերելը (43%): Crowne Plaza-ն հայտնել է իր հյուրանոցներում գործնական ճանապարհորդությունների թվի աճի մասին, ընդ որում համատեղ ճանապարհորդության և աշխատանքի համար առաջատար հյուրանոցները գտնվում են Crowne Plaza Budapest-ում, Crowne Plaza Utrecht-ում` Կենտրոնական կայարանում, Crowne Plaza Warsaw-ում` THE HUB-ում, Crowne Plaza-ում Ամստերդամում` հարավում, Crowne Plaza-ում: Լոնդոն - Քինգս Կրոս և Քրաուն Պլազա Մարլոու:

«Քանի որ բրիտանացի գործատուները պայքարում են թափուր աշխատատեղերը զբաղեցնելու համար, նրանց վրա ճնշում է գործադրվում լավագույն տաղանդներին ներգրավելու և պահպանելու համար: Մենք երկար տարիներ խաղում ենք այս տարածքում և ուշադիր հետևում ենք աշխատանքի և ժամանցի զարգացող միտումներին: Համաճարակից հետո տեղաշարժը կտրուկ արագացել է. Մեր հյուրանոցներում և հանգստավայրերում մենք ականատես եղանք նրանց, ովքեր համատեղում են աշխատանքային ճամփորդությունը հանգստի հետ, և առաջիկա երեք տարիների ընթացքում 107 նոր հյուրանոցների հետ միասին, Crowne Plaza-ն արդեն հիմք է դրել՝ ստեղծելով տարածքներ և սպասարկման ոճ, որը հատուկ են բավարարում այս ցանկությունները: Մարդիկ ցանկանում են անձամբ կապեր ունենալ, և նրանք նաև ցանկանում են, որ տարածքը բավարարի ավանդական 9-5-ից դուրս պահանջները՝ բարձրացնելու իրենց բարեկեցությունը», - ասաց Գինջեր Թագգարտը, Բրենդի կառավարման փոխնախագահ, Global Crowne Plaza Hotels & Resorts:

Որպեսզի ուսումնասիրի իր հյուրերի փոփոխվող կարիքները՝ կապված աշխատանքի և ժամանցի համակցված ճանապարհորդության պահանջարկի բարձրացման հետ, Crowne Plaza Hotels & Resorts-ը՝ IHG Hotels & Resorts-ի մի մասը և աշխարհի խոշորագույն պրեմիում հյուրանոցային ապրանքանիշերից մեկը, թողարկել է առաջին «Blended»-ը: Ճանապարհորդության սպիտակ թուղթ հյուրընկալության ապրանքանիշի կողմից. Խառը ճանապարհորդության ապագան:

«Խառը ճանապարհորդություն» սպիտակ թուղթը, որը մշակվել է գլոբալ միտումների և պատկերացումների բիզնեսի՝ Stylus-ի հետ համատեղ, բացահայտում է չորս առաջացող ենթատրենդներ, որոնք խոսում են հյուրերի զարգացող կարիքների մասին.

• Վերամշակման աշխատանք – Ճանապարհորդությունը հյուրանոց կամ հանգստավայր ջերմ, էկզոտիկ արտասահմանյան վայրում կամ հետաքրքիր քաղաքում, որպես հեռահար ճկուն աշխատանքի հիմք, վերջին երկու տարիների ընթացքում աճել է:
• Հիբրիդային կյանք, հիբրիդային կյանք – Գործարար ճանապարհորդների աճող թիվը ծրագրում է երկարացնել իրենց աշխատանքային ճանապարհորդությունը հանգստի օրերով` իրենց ուղևորություններից առավելագույնը ստանալու համար: Դրա բանալին ճկունությունն է և աշխատելու կարողությունը ճամփորդելիս, լինի դա երկար ճանապարհորդություն, թե շաբաթավերջին այցելող ընտանիք, ինչը թույլատրվում է աշխատանքային նոր պրակտիկաների շնորհիվ:
• Հմտությունների կատարելագործում և կողքից վազվզումներ – Upskillers-ը և Side Hustlers-ը օգտագործում են ճանապարհորդության ուժը՝ ոգեշնչելու, հետաքրքրասիրությունը սնուցելու և ցանցերի ու կապերի հնարավորություն տալու համար:
• Նոր խնամքի տնտեսություն – Ավելի քան երբևէ, ընտանիքները ցանկանում են ճանապարհորդել երեխաների և տատիկների և պապիկների հետ: Բազմասերունդ ճանապարհորդները փնտրում են ուղղություններ, որոնք նախատեսված են բոլոր տարիքի համար:

Ե՛վ հանգստի, և՛ աշխատանքի համար ճանապարհորդությունները վերադարձել են, բայց հիմա այլ է: Crowne Plaza-ի հյուրերը վերագտնում են այն, ինչն առանձնահատուկ է բրենդի մեջ. սա միակ պրեմիում հյուրանոցն է, որն առաջարկում է նպատակաուղղված ծառայություններով և տարածքներով, որոնք իրենց տրամադրում են համակցված ապրելակերպ: Plaza Workspace-ից՝ աշխատանքի և հանգստի գոտիների խմբավորումից, ներառյալ մասնավոր, ստեղծագործական ստուդիայի գոտիները, որոնք հյուրերին հնարավորություն են տալիս աշխատել, ուտել և խաղալ, մինչև ստորագրության բար՝ ապահովելով դինամիկ միջավայր շփվելու, աշխատելու և հանգստանալու համար, Crowne Plaza-ի դիզայնը նպատակային է: կառուցված է կապերը խթանելու և ոչ պաշտոնական հավաքույթները խրախուսելու համար: Ապրանքանիշի կատարյալ հավասարակշռված և արտոնագրված WorkLife Room-ն առաջարկում է հարմարավետության, կապի և ճկունության համադրություն՝ հստակ գոտիներով, որոնք առավելագույնի են հասցնում աշխատանքի, հանգստի և քնելու տարածքը:

Պրեմիում հյուրանոցներով ներկայումս տեղակայված ավելի քան 409 քաղաքներում, օդանավակայանում, ժամանցի և արվարձաններում՝ Crowne Plaza Hotels & Resorts-ն ունի 63 երկրներում գտնվող սեփականություն. ամենուր, որտեղ ժամանակակից գործարար ճանապարհորդը ցանկանում է մնալ համակցված ճանապարհորդության համար՝ լիցքավորելու և լիցքավորելու համար: