Ավիաուղիներ Օդանավակայան ավիացիա Breaking Travel News- ը Բիզնես ճանապարհորդություն Գերմանիա Լուրեր Մարդիկ Պատասխանատու անվտանգություն Տուրիզմ փոխադրում Travel Wire News

Lufthansa-ն վաղը չեղյալ է հայտարարել Ֆրանկֆուրտի և Մյունխենի հարյուրավոր չվերթներ

Lufthansa-ն վաղը չեղարկում է Ֆրանկֆուրտի և Մյունխենի չվերթները
Lufthansa-ն վաղը չեղարկում է Ֆրանկֆուրտի և Մյունխենի չվերթները
Գրված է Հարի nsոնսոն

Չորեքշաբթի Lufthansa-ն ստիպված կլինի չեղարկել թռիչքների գրեթե ամբողջ ծրագիրը Ֆրանկֆուրտի և Մյունխենի իր կենտրոններում։

Ver.di արհմիության կողմից հայտարարված նախազգուշական գործադուլը մեծ գործառնական ազդեցություն է ունենում ճամփորդությունների պիկ սեզոնի կեսին: Չորեքշաբթի օրը Lufthansa-ն ստիպված կլինի չեղարկել թռիչքների գրեթե ամբողջ ծրագիրը Ֆրանկֆուրտի և Մյունխենի իր կենտրոններում:

Նայելով գալիք հանգստյան օրերին՝ Բավարիայում և Բադեն-Վյուրտեմբերգում արձակուրդների սեզոնի մեկնարկին, Լուֆթանզա աշխատում է անխափան, որպեսզի հնարավորինս արագ վերադառնա թռիչքների աշխատանքը նորմալ: Այնուամենայնիվ, գործադուլի հետևանքները դեռ կարող են հանգեցնել հինգշաբթի և ուրբաթ օրերին անհատական ​​թռիչքների չեղարկման կամ հետաձգման։

In Frankfurt, ընդհանուր առմամբ պետք է չեղարկվի 678 չվերթ, որից 32-ն արդեն այսօր (երեքշաբթի) և 646-ը՝ չորեքշաբթի։ Սպասվում է, որ դա կազդի 92,000 հազար ուղեւորների վրա:

Մյունխենի հանգույցում ընդհանուր առմամբ պետք է չեղարկվի 345 չվերթ, որոնցից 15-ն արդեն այսօր (երեքշաբթի), իսկ 330-ը՝ չորեքշաբթի։ Սպասվում է, որ կտուժի 42,000 հազար ուղեւոր։

Չեղարկումների հետևանքով տուժած ուղևորներին անմիջապես կտեղեկացնեն այսօր և հնարավորության դեպքում կվերագրանցվեն այլընտրանքային չվերթների համար: Այնուամենայնիվ, դրա համար հասանելի կարողությունները շատ սահմանափակ են:

WTM Լոնդոն 2022 տեղի կունենա 7 թվականի նոյեմբերի 9-2022-ը։ Այժմ գրանցվեք:

Deutsche Lufthansa AG-ի Մարդկային ռեսուրսների գլխավոր տնօրեն և աշխատանքի տնօրեն Մայքլ Նիգեմանը ասում է. «Նախկինում կառուցողական կոլեկտիվ բանակցությունների փուլի վաղ սրացումը հսկայական վնաս է հասցնում: Դա հատկապես ազդում է մեր ուղևորների վրա, որոնք ազդում են ճամփորդությունների պիկ սեզոնի ընթացքում: Եվ դա լրացուցիչ ծանրաբեռնվածություն է առաջացնում մեր աշխատակիցների վրա օդային երթեւեկության համար առանց այն էլ դժվարին փուլում: Հաշվի առնելով առաջիկա 12 ամիսների ընթացքում շատ էական աշխատավարձերի բարձրացումներով մեր բարձր առաջարկը՝ ավելի քան 10 տոկոսով ավելի վճարային խմբերում մինչև 3,000 եվրո ամսական հիմնական վճարում և 6 տոկոս աճ՝ 6,500 եվրո ամսական հիմնական աշխատավարձի համար, սա, այսպես. կոչված նախազգուշական գործադուլը գտնվում է պիկ ամառային ճանապարհորդության սեզոնի մեջ, պարզապես այլևս համաչափ չէ»:

Չորեքշաբթի օրը ver.di արհմիության կողմից հայտարարված գործադուլն արդեն փչացրել է երեքշաբթի գրեթե 7,500 ուղևորի ճամփորդական ծրագրերը։

Բուն գործադուլից մեկ օր առաջ Lufthansa-ն ստիպված էր ընդհանուր առմամբ չեղարկել մոտ 45 չվերթ Մյունխենում և Ֆրանկֆուրտում։

Օրինակ, Lufthansa-ի հյուրերը չէին կարող այսօր թռչել Մյունխեն, ինչպես նախատեսված էր հետևյալ քաղաքներից՝ Բանգկոկ, Սինգապուր, Բոստոն, Դենվեր, Նյու Յորք, Չիկագո, Լոս Անջելես, Սան Ֆրանցիսկո կամ Սեուլ (շատ այլ քաղաքներից):

Շատ ուղևորներ նույնպես չկարողացան նստել Ֆրանկֆուրտ իրենց թռիչքները, ինչպես նախատեսված էր: Հետևյալ քաղաքներից, ի թիվս այլոց, պետք է չեղարկվեին կապերը՝ Բուենոս Այրես, Յոհաննեսբուրգ, Մայամի կամ Նյու-Դելի:

Երկար թռիչքները բոլորն էլ գրեթե ամբողջությամբ ամրագրված էին:

Սա նշանակում է, որ գործադուլն արդեն ազդում է այն հյուրերի վրա, ովքեր վաղը սովորաբար վայրէջք կկատարեին Մյունխենում կամ Ֆրանկֆուրտում: Lufthansa-ն այժմ անխափան աշխատում է թռիչքների աշխատանքը բնականոն հունով վերականգնելու ուղղությամբ՝ հաշվի առնելով առաջիկա արձակուրդները Բավարիայում և Բադեն-Վյուրտեմբերգում:

Ի թիվս այլ բաների, Խումբը ներկայացրել է փաթեթ հետևյալ բաղադրիչներով. 1 թվականի հուլիսի 2022-ից՝ 18 ամիս ժամկետով, յուրաքանչյուր աշխատողի համար պետք է լինի.

  • Հիմնական աշխատավարձի բարձրացում ամսական 150 եվրոյով 1 թվականի հուլիսի 2022-ից,
  • 100 թվականի հունվարի 1-ից ամսական 2023 եվրո աշխատավարձի լրացուցիչ բարձրացում,
  • Գումարած փոխհատուցման երկու տոկոս աճ 1 թվականի հուլիսի 2023-ի դրությամբ՝ պայմանով, որ Խմբի շահույթը դրական է (յուրաքանչյուր դեպքում ենթադրվում է հաշվարկների համար),
  • Լրացուցիչ պարտավորություն՝ նվազագույն աշխատավարձի բարձրացում մինչև 13 եվրո ժամում, ուժի մեջ է մտնում 1 թվականի հոկտեմբերի 2022-ից:

Առաջիկա 12 ամիսների ընթացքում հիմնական ամսական փոխհատուցման (համախառն) աճի օրինակ՝ համաձայն Lufthansa-ի առաջարկի.

Հիմնական վարձատրություն/ամիս՝ 2,000 եվրո / Ամսական աճ՝ 295 եվրո (+14.8%)

Հիմնական վարձատրություն/ամիս՝ 2,500 եվրո / Ամսական աճ՝ 305 եվրո (+12.2%)

Հիմնական վարձատրություն/ամիս՝ 3,000 եվրո / Ամսական աճ՝ 315 եվրո (+10.5%)

Հիմնական վարձատրություն/ամիս՝ 4,000 եվրո / Ամսական աճ՝ 335 եվրո (+8.4%)

Հիմնական վարձատրություն/ամիս՝ 5,000 եվրո / Ամսական աճ՝ 355 եվրո (+ 7.1%) Հիմնական վարձատրություն/ամիս՝ 6,500 եվրո / ամսական աճ՝ 385 եվրո (+ 5.9%)

Թեմայի շուրջ

Մասին հեղինակի

Հարի nsոնսոն

Հարրի Johnsonոնսոնը եղել է առաջադրանքի խմբագիրը eTurboNews ավելի քան 20 տարի: Նա ապրում է Հավայան կղզիների Հոնոլուլու քաղաքում և ծագումով Եվրոպայից է: Նա սիրում է գրել և լուսաբանել լուրերը:

Բաժանորդագրվել
Տեղեկացնել
հյուր
0 մեկնաբանություններ
Ներառված արձագանքներ
Դիտեք բոլոր մեկնաբանությունները
0
Կցանկանայիք ձեր մտքերը, խնդրում եմ մեկնաբանեք:x
Տարածեք...