Lufthansa- ի երկրորդ վերակառուցումն անխուսափելի է

Lufthansa- ի երկրորդ վերակառուցումն անխուսափելի է
Lufthansa- ի երկրորդ վերակազմավորումը

Գործադիր խորհուրդը Deutsche Lufthansa AG- ն հաստատել է Lufthansa- ի երկրորդ վերակազմավորման միջոցառումների փաթեթը `որպես դրա ընդհանուր վերակազմավորման ծրագրի մաս կորոնավիրուսային ճգնաժամ, Ապրիլի սկզբին մեկնարկած միջոցառումների առաջին փաթեթով որոշվել է, ի թիվս այլ բաների, նավատորմը կրճատել 100 ինքնաթիռով և չվերսկսել Germanwings- ի թռիչքային գործողությունները:

Lufthansa- ի բաժնետերերի կողմից Գերմանիայի դաշնային կառավարության կայունացման միջոցառումների և Ավստրիայի և Շվեյցարիայի կառավարությունների կողմից ստանձնած պարտավորությունների հաստատումից հետո Խմբի ֆինանսավորումը ներկայումս ապահով է:

Այնուամենայնիվ, պետական ​​վարկերի և ներդրումների ամբողջական մարումը, ներառյալ տոկոսագումարները, առաջիկա տարիներին ընկերության վրա լրացուցիչ բեռ են դնելու ՝ ծախսերի կայուն կրճատումներն անխուսափելի դարձնելով նաև այս պատճառով:

«ReNew» վերնագրով վերակառուցման համապարփակ ծրագիրը նախատեսված է մինչև 2023 թ. Դեկտեմբերը և ղեկավարում է Lufthansa Group- ի Գործադիր խորհրդի անդամ, ավիաընկերության ռեսուրսների և գործառնական ստանդարտների պատասխանատու դոկտոր Դեթլեֆ Կայզերը: Այն ներառում է նաև վերակազմավորման ծրագրեր, որոնք արդեն ընթացքի մեջ են Խմբի ավիաընկերություններում և սպասարկող ընկերություններում: Սրանք կշարունակվեն անփոփոխ:

Մանրամասնորեն, Խմբի Գործադիր խորհրդի կողմից ընդունված և ներքին հաղորդման հետևյալ բանաձևերը.

  • Deutsche Lufthansa AG- ի Գործադիր խորհրդի փոքրացումից հետո դուստր ձեռնարկությունների գործադիր խորհուրդը և կառավարման մարմինները կկրճատվեն 2019-ի համեմատ: Առաջին քայլում Lufthansa Cargo AG- ում խորհրդի անդամների թիվը կրճատվեց յուրաքանչյուրի պաշտոնով: , LSG Group- ը և Lufthansa ավիացիոն դասընթացները:
  • Պետական ​​վարկերը և սեփական կապիտալը պետք է հնարավորինս արագ իջեցվեն `տոկոսագումարների հետագա ավելացումից խուսափելու համար (« RePay »վերակազմավորման ծրագրի տարր):
  • Ամբողջ Խմբում ղեկավար պաշտոնների քանակը կկրճատվի 20 տոկոսով:
  • Deutsche Lufthansa AG- ի վարչակազմը կկրճատվի 1,000 դիրքով:
  • Արագացվում է Lufthansa ավիաընկերությունը առանձին կորպորատիվ սուբյեկտի վերափոխելու գործընթացը:
  • Կիրականացվեն ենթածրագրերի արդեն պլանավորված կրճատումը և թռիչքային գործառույթների խմբավորումը: Այս միջոցառումը ներառում է երկար և կարճ տևողությամբ հանգստի բիզնեսը Ֆրանկֆուրտի և Մյունխենի կենտրոններում: Միայն Lufthansa- ում 22 ինքնաթիռ արդեն վաղաժամկետ դադարեցվել է, այդ թվում `վեց Airbus A380, տասնմեկ Airbus A320 և հինգ Boeing 747-400 ինքնաթիռ:
  • Մինչև 2023 թվականների ֆինանսական պլանավորումը նախատեսում է առավելագույնը 80 նոր ինքնաթիռների ընդունում Lufthansa Group փոխադրողների նավատորմի մեջ: Դա նոր օդանավերի ներդրումների ծավալը կիսով չափ կկրճատի:

Կորոնավիրուսային համաճարակի երկարաժամկետ ազդեցության պատճառով, որոնք հատկապես լուրջ են օդային ճանապարհորդության համար, Lufthansa Group- ի ընկերություններում կա նույնիսկ հաշվարկված կադրային ավելցուկ ՝ առնվազն 22,000 լրիվ դրույքով պաշտոնների, նույնիսկ ճգնաժամին հաջորդող ժամանակահատվածում: Աշխարհում գրեթե բոլոր ավիաընկերությունները ներկայումս ազդված են անձնակազմի ավելցուկի կողմից: Ի տարբերություն իր շատ մրցակիցների, Lufthansa- ն կշարունակի խուսափել աշխատանքից հեռացնելուց, որտեղ դա հնարավոր է: Սա պահանջում է համաձայնություններ ճգնաժամի հետ կապված միջոցառումների մասին արհմիությունների և սոցիալական գործընկերների հետ, որոնք ներկայացնում են Lufthansa- ի աշխատակիցները: Մինչ այժմ բանակցությունները հաջող են ընթացել միայն ՉԹՕ տնակների արհմիության հետ:

# վերակառուցել ճանապարհորդություն

<

Մասին հեղինակի

ETN- ի խմբագիր Լինդա Հոնհոլց

Լինդա Հոնհոլցը աշխատանքային կարիերայի սկզբից հոդվածներ է գրում և խմբագրում: Նա այս բնածին կիրքը կիրառել է այնպիսի վայրերում, ինչպիսիք են Հավայան Խաղաղ օվկիանոսի համալսարանը, Շամինադ համալսարանը, Հավայան կղզիների երեխաների հայտնաբերման կենտրոնը և այժմ TravelNewsGroup- ը:

Տարածեք...