Air Canada-ն նշում է սևամորթների պատմության ամիսը՝ ներկայացնելով ավիացիայի մեջ իր սևամորթ աշխատակիցների ձեռքբերումներն ու ներդրումները, այդ թվում՝ Սև պատմության անդրանիկ թռիչքը:
AC914 չվերթ Տորոնտոյից Ֆորտ Լոդերդեյլ և AC917 հետադարձ չվերթ այսօր՝ լայն թափքով Airbus A330-300 ինքնաթիռը թռչում է երկու օդաչուներից և ութ բորտուղեկցորդներից բաղկացած սև անձնակազմով:
Air CanadaBlack History-ի տոնական թռիչքը նույնպես պլանավորվել և աջակցել են սևամորթ մենեջերներն ու աշխատակիցները գետնին և կուլիսներում:
«Մենք ողջունում և երախտագիտություն ենք հայտնում Air Canada-ի սևամորթ աշխատակիցների ձեռքբերումներն ու ներդրումները, ովքեր առաջ քաշեցին իրենց գաղափարը՝ իրականացնելու այսօրվա «Սև պատմության» տոնական թռիչքը: Մենք շատ ուրախ ենք պաշտպանել նրանց ինքնությունը, հպարտությունը և ոգևորությունը այս հատուկ, մեկնարկային չվերթի համար՝ նվիրված մեր ավիաընկերության Սև պատմության միամսյակին», - ասաց Արիել Մելուլ-Վեքսլերը, գործադիր փոխնախագահ, Մարդկային ռեսուրսների և հասարակայնության հետ կապերի գլխավոր տնօրենը:
«Մենք համաշխարհային ավիաընկերություն ենք, որը հաճախորդներին տեղափոխում է վեց մայրցամաքներ, և մեր ամենամեծ ուժը մեր մարդիկ են: Air Canada լայնորեն ճանաչված է իր բազմազանությամբ, մշակույթով և ներառականությամբ, և մենք ձգտում ենք ստեղծել աշխատավայր, որին աշխատակիցները հպարտ են զգում, որին պատկանում են՝ հենվելով և լսելով, սովորելով և համագործակցելով՝ շարունակաբար առաջ մղել ընդհանուր նախաձեռնությունները», - եզրափակեց տիկին Մելուլ-Վեքսլերը:
«Մենք այնքան աներևակայելի հպարտ ենք այսօրվա «Սև պատմության» առաջին տոնական թռիչքով: Սա ոչ միայն ցույց է տալիս սևամորթների ներկայացուցչությունը ավիացիայի ոլորտում, այլ նաև ցանկանում ենք, որ որակյալ սևամորթ մարդիկ իմանան, որ իրենց տեղն ունեն մեր ոլորտում և հատկապես Air Canada-ում: Շնորհակալություն ենք հայտնում Air Canada այս պատմական թռիչքին աջակցելու և Air Canada-ի սև աշխատակիցների համայնքի հետ համատեղ աշխատելու համար՝ մեր ավիաընկերության մշակույթն էլ ավելի ամրապնդելու համար», - ասաց Յոլանդա Քորնուոլը, Հաճախորդների սպասարկման ուսուցման մասնագետ – Տորոնտո և Կլոդին Մարտինել, Concierge և Premium Customer Excellence – ԱՄՆ, Air Canada-ի անդամներ: Սև պատմության ամսվա հանձնաժողով.
Իր ներքին կամավոր հարցումներում 387 Air Canada աշխատակիցները ինքնորոշվել են որպես սևամորթ և աշխատում են ղեկավարության, մենեջմենթի, մասնագիտացված մասնագիտական պաշտոններում և բոլոր աշխատանքային խմբերում, ներառյալ օդաչուները, բորտուղեկցորդուհիները, հաճախորդների սպասարկման գործակալները, սպասարկման տեխնիկները և ցամաքային աջակցության անձնակազմերը:
ԻՆՉ Է ՀԱՆԵԼ ԱՅՍ ՀՈԴՎԱԾԻՑ.
- Air Canada is widely recognized for its diversity, culture and inclusiveness, and we strive to create a workplace that employees feel proud to belong to by leaning in and listening, learning and working collaboratively to continually advance shared initiatives,”.
- Not only does this demonstrate Black representation in aviation, we also want qualified Black people to know they have a place in our industry and especially at Air Canada.
- Air Canada-ն նշում է սևամորթների պատմության ամիսը՝ ներկայացնելով ավիացիայի մեջ իր սևամորթ աշխատակիցների ձեռքբերումներն ու ներդրումները, այդ թվում՝ Սև պատմության անդրանիկ թռիչքը:
