- ԱՄՆ-ի աշխատողների ավելի քան մեկ երրորդն ասում է, որ լավագույն բիզնես գաղափարները տեղի են ունենում, երբ նրանք գործուղում են:
- ԱՄՆ-ի աշխատողների միայն 26% -ն է կարծում, որ դեմ առ դեմ հանդիպումները մահացած են:
- ԱՄՆ-ի աշխատողների 74% -ը կարծում է, որ գործարար ճանապարհորդությունները և անհատական հանդիպումները անհրաժեշտ են բիզնեսի ապագայի համար:
ԱՄՆ-ի աշխատողների կեսից ավելին (53%) կարծում է, որ իրենց արդյունաբերությանը գոյատևելու համար անհրաժեշտ են անհատական հանդիպումներ:
1,000 ամերիկացի աշխատողների հարցումը հետաքննել է աշխատանքային հանդիպումների և գործուղումների նկատմամբ վերաբերմունքը: Պարզվեց, որ աշխատողների միայն 26% -ն է կարծում, որ դեմ առ դեմ հանդիպումները մահացած են, իսկ մնացած 74% -ը կարծում է, որ անհատական հանդիպումները կարևոր են բիզնեսի ապագայի համար:
Կեսից ավելին (53%) ասում են, որ ավելի հեշտ է վստահել առցանց վաճառքին, իսկ 64% -ը վստահում է, որ վստահության բանալին մարդկային շփումն է: Անձամբ հանդիպելիս վստահության ավելացման հետ մեկտեղ, հարցումը ցույց տվեց, թե ինչպես է անձամբ հանդիպումների մեկնելը ավելի արդյունավետ `60% -ը US աշխատողներն ասացին, որ ավելի շատ են պատրաստվում անձամբ հանդիպումների, քան վիրտուալ հանդիպումների:
Հարցումը դիտարկեց ընդհանուր վերաբերմունքը գործնական ճանապարհորդությունգտնելով, որ աշխատողների մեծ մասն անհամբերությամբ է ցանկանում վերադառնալ աշխատանքի ՝ ճանապարհորդության: 41% -ը նշել է, որ գործնական ճանապարհորդությունները համարում են առավելություն համաճարակից ի վեր, իսկ 40% -ը ասում է, որ գործնական ճանապարհորդությունները իրենց համար կարևոր կլինեն նոր աշխատանք փնտրելիս: Այն ընդգծեց, թե ինչպես են երիտասարդ սերունդները ձգտում գործնական ճանապարհորդությունների, ընդ որում 54-16 տարեկան երիտասարդների կեսից ավելին (24% -ը) ասում է, որ գործուղումները համաճարակից ի վեր ավելի մեծ օգուտ են տալիս ՝ 13-ից բարձր տարիքի 55% -ի համեմատ: Երիտասարդ սերունդները ճանապարհորդելն ավելի ոգեշնչող են համարում, ինչպես նաև ավելի շատ անհատական փորձառություններ ցանկանալը: Gen Z- ի կեսից ավելին (53%) ասում են, որ լավագույն բիզնես գաղափարները տեղի են ունենում ճանապարհորդելիս, իսկ 18 -ից բարձր տարիքի հինգերորդից պակասը (55%):
Աշխատողները արտադրողական են և ավելի քիչ սթրես ունեն, երբ ճանապարհորդում են բիզնեսի համար: Միայն մեկ քառորդը (25%) է ասել, որ ավելի շատ սթրես է զգում գործուղման ժամանակ աշխատելիս, իսկ 32% -ը ասում է, որ իրեն տարբեր չեն զգում, իսկ մնացած 43% -ը ավելի քիչ սթրես է զգում, երբ աշխատում են ճանապարհորդության ընթացքում:
Ուսումնասիրությունը նաև անդրադարձել է ծախսերի ավելացման սովորություններին ՝ ընդգծելով այն, ինչ մարդիկ հարմարավետ զգում են իրենց աշխատանքի ընթացքում ճանապարհորդելիս: Պարզվել է, որ մարդիկ առավել հարմարավետ են թանկացնում սնունդը, ընդ որում ՝ 83% -ը նշել է, որ ռեստորանում ճաշի համար հետ կգնա: Սենյակի սպասարկմանը նայելիս դա նվազում է, և միայն 57% -ն է իրեն հարմարավետ զգում `ծախսելով այն, ինչ պատվիրել էին իրենց սենյակ: Աշխատողների քառորդից ավելին (26%) հարմարավետ կզգան ալկոհոլն ինքնուրույն ծախսելով, տղամարդիկ ավելի հարմարավետ են, քան կանայք (16%-ը ՝ ընդդեմ 8%-ի), իսկ Gen Z- ը և millennials- ն ավելի հարմարավետ են, քան 55 -ն անցները (36%-ը 9%-ի դիմաց):
Foodանապարհորդելիս աշխատողների առաջնահերթություններին նայելիս սննդամթերքը մնում է ցանկի առաջին տեղում: 72% -ը ցանկանում է գործուղման ժամանակ ընթրել, 69% -ը ցանկանում է մնալ լավ հյուրանոցում, իսկ կեսից ավելին (55%) `այցելել տեղական զբոսաշրջային վայրեր: Մարզասրահ այցելելը ավելի քիչ տարածվածություն ունի (24%), մինչդեռ մեկ երրորդից ավելին (39%) բիզնեսի համար ճանապարհորդելիս ցանկանում են մեկնել գիշերային ժամերին: Վերլուծելով արդյունաբերությունները ՝ պարզվեց, որ HR- ն հանդիսանում են երեկույթների ամենամեծ կենդանիները, որոնց 56% -ը ասում է, որ գիշերային հանգիստն առաջնահերթություն է բիզնեսի համար նոր վայր այցելելիս:
Ավելի քան մեկ տարվա հեռավոր և խառը աշխատանքից հետո շատ քննարկումներ են ծավալվել այն մասին, թե արդյոք տունը կամ գրասենյակը առավել ձեռնտու են աշխատակիցներին: Շատերը US ասում են աշխատողները գործնական ճանապարհորդություն այժմ առավելություն է, քան երբևէ: Իրականում, 34% -ը ասել է, որ աշխատանքի համար ճանապարհորդելիս ունեն իրենց լավագույն բիզնես գաղափարները ՝ ցույց տալով, թե որքան ոգեշնչող կարող է լինել աշխարհ գալը և անձամբ աշխատանքային շփումները:
Թեև ոչ էական հանդիպումների համար Zoom- ի զանգի անցնելու ունակությունը կարող է և պետք է ճանաչվի, սովորաբար լավագույն գաղափարները, լավագույն հարաբերությունները և լավագույն արդյունքները տեղի են ունենում, երբ մարդիկ ճանապարհորդում և հանդիպում են դեմ առ դեմ:
