The Կարիբյան զբոսաշրջության կազմակերպություն (CTO)Կարիբյան զարգացման բանկի (CDB) ֆինանսավորմամբ, պետք է անցկացնի իր առաջին տարածաշրջանային հմտությունների աուդիտը ՝ գնահատելու Կարիբյան զբոսաշրջության աշխատուժի իրավասությունները:
Մարդկային ռեսուրսների զարգացման տարածաշրջանային գիտելիքների և հմտությունների աուդիտի հիմնական նպատակը Կարիբյան զբոսաշրջության ծրագրավորողներին և քաղաքականություն մշակողներին օգնելն է ավելի լավ հասկանալ, թե ինչպես կարելի է առավել արդյունավետորեն օգտագործել մարդկային ռեսուրսների զարգացումը ավելի նորարար և մրցակցային արդյունաբերության համար:
CDրագիրը ֆինանսավորելու համար CDB- ն իր հատուկ միջոցների միջոցներից հաստատել է 124,625 ԱՄՆ դոլարի դրամաշնորհ: Տեխնիկական աջակցության դրամաշնորհը տրամադրվել է բանկի միկրո, փոքր և միջին ձեռնարկությունների բաժնի միջոցով:
«Հաշվի առնելով զբոսաշրջության արդյունաբերության նշանակալի ներդրումը տարածաշրջանում տնտեսական և սոցիալական զարգացման մեջ, կենսական նշանակություն ունի կատարել հմտությունների աուդիտ, քանի որ այն հնարավորություն կտա պատկերացում կազմել և կանխատեսել զբոսաշրջության աշխատուժի իրավասությունները, ինչպես նաև հմտությունների բացերն ու անհավասարակշռությունը տուրիզմի ոլորտում: », - ասաց Նիլ Ուոլթերսը` CTO- ի գլխավոր քարտուղարի պաշտոնակատարը:
«Մենք իսկապես շնորհակալ ենք CDB- ին այս աուդիտի ֆինանսավորումը տրամադրելու համար: Այս տեսակի աուդիտը անհրաժեշտ քայլ է Կարիբյան զբոսաշրջության ոլորտում մարդկային ռեսուրսների զարգացմանը նպաստելու համար, քանի որ կա հմտությունների և գիտելիքների զարգացման ռացիոնալացման և պարզեցման անհրաժեշտություն », - ավելացրեց Ուոլթերսը:
Նախկինում տարածաշրջանային ֆինանսական հաստատությունն օժանդակել է CTO- ի այլ նախագծերին, ներառյալ 223,312-ին 2017 ԱՄՆ դոլարի դրամաշնորհ `տասը CDB փոխառության անդամ երկրներում տուրիզմի հետ կապված միկրո, փոքր և միջին ձեռնարկությունների բիզնեսի գործունեության արդյունավետության և ընդհանուր մրցունակության ամրապնդման ծրագրի համար: հյուրընկալության հավաստիացված ծրագիրը: Նույն թվականին այն նաև 460,000 եվրոյի դրամաշնորհ է տրամադրել CTO- ին ՝ իրականացնելու Կարիբյան զբոսաշրջության ոլորտի կայունությունը բնական վտանգների և կլիմայի հետ կապված ռիսկերի նկատմամբ:
«Այս աուդիտը կտրամադրի օգտակար տվյալներ և տեղեկատվություն ՝ ծրագրավորողներին, ռազմավարներին, քաղաքականություն մշակողներին և զբոսաշրջության մարդկային ռեսուրսների ղեկավարներին օգնելու համար ՝ ավելի արդյունավետորեն հայտնաբերելու կարողությունների զարգացման կարիքները և զարգացնելու ավելի նպատակային միջամտությունները», - ասաց Դ DanielԻԲ-ի projectsրագրերի բաժնի տնօրեն Դանիել Բեստը:
Ի թիվս այլ նպատակների, աուդիտը կփորձի պարզել հատուկ ղեկավարության և աշխատուժի իրավասությունները, որոնք անհրաժեշտ են տարածաշրջանի զբոսաշրջության ոլորտի ներկա և ապագա կարիքները բավարարելու համար և ապահովել կայուն հմտությունների զարգացման և անհրաժեշտ ռեսուրսների մանրամասն վերլուծություն: -Կարիբյան զբոսաշրջության աշխատուժի կատարում: Ակնկալվում է նաև, որ կտրամադրի արժեքավոր տեղեկություններ և առաջարկություններ, որոնք կօգնեն մշակել քաղաքականություն և ավելի լավ ծրագրված միջամտություններ `կապված մարդկային կապիտալի հետ:
Ակնկալվում է, որ աուդիտից ստացված տվյալները կնպաստեն նաև տարածաշրջանում զբոսաշրջության արդյունաբերության համար մարդկային ռեսուրսների արդյունավետ պլանավորմանը `ակադեմիական և ուսումնական հաստատությունների կողմից տուրիստական կրթության և վերապատրաստման ծրագրերի զարգացմանն ու ուղղմանը առաջնորդելու համար որոշումների կայացման շրջանակ: նվազեցնել հմտությունների բացերն ու անհամապատասխանությունները:
ԻՆՉ Է ՀԱՆԵԼ ԱՅՍ ՀՈԴՎԱԾԻՑ.
- Ակնկալվում է, որ աուդիտից ստացված տվյալները կնպաստեն նաև տարածաշրջանում զբոսաշրջության արդյունաբերության համար մարդկային ռեսուրսների արդյունավետ պլանավորմանը `ակադեմիական և ուսումնական հաստատությունների կողմից տուրիստական կրթության և վերապատրաստման ծրագրերի զարգացմանն ու ուղղմանը առաջնորդելու համար որոշումների կայացման շրջանակ: նվազեցնել հմտությունների բացերն ու անհամապատասխանությունները:
- “Given the tourism industry's significant contribution to economic and social development in the region, it is of vital importance to undertake the skills audit, as it will provide insight and foresight on tourism workforce competencies, as well as skills gaps and imbalances in the tourism sector,” said Neil Walters, the CTO's acting secretary general.
- Մարդկային ռեսուրսների զարգացման տարածաշրջանային գիտելիքների և հմտությունների աուդիտի հիմնական նպատակը Կարիբյան զբոսաշրջության ծրագրավորողներին և քաղաքականություն մշակողներին օգնելն է ավելի լավ հասկանալ, թե ինչպես կարելի է առավել արդյունավետորեն օգտագործել մարդկային ռեսուրսների զարգացումը ավելի նորարար և մրցակցային արդյունաբերության համար:
