Իրադարձություններին ապագա կա՞:
Մեգանը Exclusively Corporate-ում պանելային քննարկման մի մասն է եղել Amanda Whitlock EY Global Events-ի ղեկավարի և (միանալով հեռակա կարգով) Էվելինա Դանկլիի՝ Meta-ի իրադարձությունների ղեկավարի հետ: Մոդերատոր Պատրիկ Դելեյնին կոպիտ հարց տվեց. Կա՞ արդյոք իրադարձությունների ապագա: (Պատասխանը: Այո, ավելի քան երբևէ):
Նա հետևեց՝ պարզելով, թե արդյոք ռազմավարական իրադարձությունների դերը ավելի լավ ընկալվեց հետհամաճարակային: Ուիթլոքը բացատրեց, որ 2019 թվականից ի վեր իր թիմի համար անհատական միջոցառումների նշանակությունը մեծացել է: «Մենք այժմ ընդգծում ենք ցանցային կապը և կենդանի, մարդ առ անձ փորձառության կարևորությունը… մարդիկ հիմա շատ ավելի են գնահատում միասին լինելը»:
Հենշալի տեսակետն այն է, որ ռազմավարական ըմբռնումը «դեռևս կախված է առաջնորդից» և բացատրեց, որ Google-ի իրադարձությունները գնահատվում են ոչ միայն եկամուտների, այլև համայնքի կառուցման և մշակութային շարունակականության վրա: Meta-ում, որտեղ Դանկլին պատասխանատու է 10,000 մարդկանց ներքին միջոցառումների համար Լոնդոնում և ամբողջ աշխարհում, կենտրոնացած է համայնքի, մշակույթի և ներգրավվածության վրա: «Մենք պարզ պատճառահետևանքային կապ ենք գտել միջոցառմանը մասնակցելու և ընկերությանը պատկանելու ավելի ուժեղ զգացողության միջև, ինչը նշանակում է ավելի մեծ բանի մաս զգալ»:
IMEX - «սուպեր խաղահրապարակ»
Պատկանելու ուժը փայլեց, քանի որ ասոցիացիայի պլանավորողները ցանկանում էին ուսումնասիրել տարածքներից մեկը: Վալենտինա Թուդոսան EMEA էլեկտրահաղորդման դիստրիբյուտորների ասոցիացիայից, որը Ասոցիացիայի Focus-ի մասնակիցներից մեկն է, բացատրում է. «200 անդամ երկրների հետ ինձ համար խնդիրն է գտնել նոր ուղիներ՝ միավորելու և ներգրավելու ողջ լսարանը: Ես հետևում եմ «wow» գործոնին՝ ստեղծագործական ձևաչափ կամ թեմա՝ միավորելու երկրների և մշակույթների լայն շրջանակը, որին ծառայում է իմ ասոցիացիան: Հուսով եմ գտնել այն այստեղ - IMEXԻ վերջո, նման է «սուպեր խաղահրապարակի»՝ հանդիպումների և միջոցառումների ոլորտի համար»։
Ասոցիացիայի պլանավորողները նոր հայացքով են նայում իրենց միջոցառումների ձևաչափերին համաճարակի հետևանքով, ինչպես բացատրում է Սթիվեն Հենրին Բարձր շենքերի և քաղաքային հաբիթաթի խորհուրդից. , մենք հաջորդ ամիս կանցկացնենք մեր առաջին միջոցառումը եվրոպացի անդամների համար»։
Ասոցիացիայի մասնագետները ցանկանում էին ուսումնասիրել այլ հարցեր՝ միջոցառումների ձևավորումը, պայմանագրերի կնքումը և կայունությունը: Վերջինս լիագումար նիստի հիմնական թեման էր. մոդերատոր Ժենևիվ Լեկլերը, #Meet4Impact-ի գործադիր տնօրեն և համահիմնադիրը բացատրում է. Slido-ի մասնակիցների հարցումը ցույց է տվել, որ դա խնդիր է, որին պլանավորողներն արդեն անդրադառնում են. 37%-ը հաստատել է, որ կայունությունն առաջնահերթություն է. 27%-ն ասել է, որ փոփոխություններ են կատարում ճիշտ ուղղությամբ:
Գործակալության պլանավորողներն օգնեցին կազմակերպել իրենց սեփական ծրագիրը Գործակալության տնօրենների ֆորումի համար: Քննարկման թեմաները ներառում էին տաղանդների ձևավորում և զարգացում և բիզնես զարգացնելու նոր ուղիներ: Ճանաչելով փոխված առևտրային լանդշաֆտին և ակնկալիքներին հարմարվելու անհրաժեշտությունը, հիմք հանդիսացան կեսօրվա ինտերակտիվ ծրագիրը:
Ասոցիացիայի ուշադրության կենտրոնում իրականացվել է AC Forum, AMC Institute, ASAE. The Center for Association Leadership, ESAE և ICCA:
IMEX Ֆրանկֆուրտ կսկսվի վաղը՝ մայիսի 23-ին, Մեսսե Ֆրանկֆուրտում:
