Lufthansa Group-ը փնտրում է նոր աշխատակիցների։ Ընթացիկ տարում խումբն արդեն մի քանի հազար մարդ է բերել ինքնաթիռ. ընկերությունը նախատեսում է ընդհանուր առմամբ աշխատանքի ընդունել 20,000 մարդ:
Lufthansa Group-ի ապագա աշխատակիցներին ավելի քան 45 մասնագիտություններով հետաքրքիր և հետաքրքիր առաջադրանքներ են սպասում: Ամենից առաջ մարդիկ դեռ փնտրում են արտադրանքին առնչվող և ծառայությունների վրա հիմնված ոլորտներում Ֆրանկֆուրտում, Մյունխենում, Ցյուրիխում, Վիեննայում և Բրյուսելում, ինչպես նաև Համբուրգի տեխնոլոգիական բազայում և Eurowings Group-ի վայրերում:
Մասնավորապես, ուշադրության կենտրոնում են տեխնիկները, ՏՏ մասնագետները, իրավաբանները, օդաչուները և բորտուղեկցորդուհիները (յուրաքանչյուր մ/զ/օր): Lufthansa Group-ը երիտասարդներին առաջարկում է նաև աշկերտության և երկակի ուսումնական ծրագրերի լայն շրջանակ:
Գերմանիայում համալրման արշավը մեկնարկում է նոյեմբերի 21-ին՝ ընդհանուր չորս տարբեր մոտիվներով: Արշավը կարելի է տեսնել և լսել տպագիր, ռադիո և առցանց լրատվամիջոցներում, ինչպես նաև սոցիալական լրատվամիջոցների բոլոր ալիքներում: Նոր ձևաչափերով հայտերի գործընթացը հարմարեցվել է շահագրգիռ կողմերի կարիքներին (մ/զ/դ), օրինակ՝ հայտերի օրերի հետ, որոնք արդեն ընթանում են Ֆրանկֆուրտում և Մյունխենում Lufthansa-ի կենտրոններում: Այստեղ նոր աշխատանքի խոստումը կարելի է տալ նույն օրը։
Deutsche Lufthansa AG-ի մարդկային ռեսուրսների գլխավոր տնօրեն և աշխատանքի տնօրեն Մայքլ Նիգեմանը ասում է.
«Մենք հստակ ցույց ենք տալիս, որ Lufthansa Group-ը մեծ հավակնությամբ է նայում ապագային: Արդյունաբերության վերևում լինելու համար մեզ պետք են նվիրված և մոտիվացված աշխատակիցներ՝ խնդիրների և մարտահրավերների լայն շրջանակի համար: Lufthansa Group-ի ընկերությունները ապագայի հեռանկարներ են առաջարկում հետաքրքիր աշխատանքի առաջարկներով: Մեզ մղում է մարդկանց, մշակույթների և տնտեսությունների կայուն ձևով կապելը: Դրա համար մեզ անհրաժեշտ են ուժեղացումներ։ Մենք դեռ շատ անելիքներ ունենք»։
