Սակայն ոչ բոլոր երկրներն են այդքան հաջողակ արձակուրդների հարցում, և յուրաքանչյուր աշխատանքային շաբաթ կարող է շատ տարբեր լինել: Կախված աշխարհագրական դիրքից և տեղական օրենսդրությունից ՝ լրիվ դրույքով աշխատող ժամերը սկսվում են 35 ժամից ՝ 5 օրվա ընթացքում, մինչև 48 ժամ ՝ 6 օրվա ընթացքում:
Լավագույն երկրներ վճարովի արձակուրդի համար
1. Իսպանիա - 39 օր
Բացի ամենօրյա սիեստայից, իսպանացիները տարեկան կուտակում են ահռելի 25 օր վճարովի արձակուրդ: Գործատուները չեն կարող արձակուրդը փոխարինել ֆինանսական փոխհատուցմամբ, ինչը նշանակում է, որ դրանք բոլորը պետք է վերցվեն: Կան նաև 14 պետական արձակուրդներ, որոնք Իսպանիայի կառավարությունն է թելադրում: Այնուամենայնիվ, դրանք ներառված չեն արձակուրդի նվազագույն իրավունքի մեջ և առաջարկում են հերթական վաստակած ընդմիջումը: Դրանք ներառում են Սուրբ Christmasննդյան օրը, Ամանորի օրը և Իսպանիայի ազգային օրը `հոկտեմբերին:
2. Ավստրիա - 38 օր
Ավստրիայի աշխատուժը, որպես կանոն, կարող է աշխատել երկուշաբթիից ուրբաթ շաբաթ, բայց բոլոր աշխատողներն իրավունք ունեն տարեկան 25 աշխատանքային օրվա արձակուրդի: Նրանք նաև ստանում են 13 պետական արձակուրդ `ամբողջ տարվա ընթացքում տարածված: Խոշոր ընկերությունների մեծ մասում, եթե աշխատողն ունի 25 տարվա շարունակական աշխատանք, նրանց արձակուրդի նպաստը բարձրանում է տարեկան 35 օր անվճար:
3. Ֆինլանդիա - 36 օր
Ֆինլանդացիների համար սովորական է նաև ձմռանը արձակուրդներ անցկացնել ՝ Սուրբ Christmasննդյան մոտ, կամ գարնան սկզբին, երբ երեխաներն ունենում են իրենց ձմեռային արձակուրդը: Այնտեղ ապրող մարդիկ տարեկան արձակուրդ ստանալու համար տարեկան 25 օր արձակուրդ են ստանում, իսկ գործատուների մեծ մասը նաև առաջարկում է լրացուցիչ 11 վճարովի օր պետական կամ կրոնական արձակուրդների ընթացքում:
4. Շվեդիա - 36 օր
Շվեդիայում արձակուրդի վերաբերյալ կանոնները արտացոլում են Ֆինլանդիան, հատկապես երբ խոսքը վերաբերում է պետական և կրոնական տոներին: Շվեդիայում յուրաքանչյուր աշխատող ամեն տարի արձակուրդի 25 լրիվ աշխատանքային օրվա իրավունք ունի ՝ անկախ տարիքից կամ զբաղվածության տեսակից:
