Ըստ Կանադայի հանրային ծառայողների միության (CUPE), նրա 2,100 բորտուղեկցորդուհիները Air transat գործադուլի մանդատ ունեն. Այն հաստատվել է ընդհանուր ժողովների ժամանակ գրեթե միաձայն ձայների 99.8%-ով, ինչը ամենաբարձր ցուցանիշն է Air Transat բաղադրիչի պատմության մեջ։ CUPE.
Քվեարկությունն արտացոլում է բորտուղեկցորդների դժգոհության բացառիկ բարձր մակարդակը իրենց աշխատանքային պայմաններից, մասնավորապես աշխատավարձից և գնողունակությունից: COVID-19 համաճարակի ընթացքում անկումից հետո արդյունաբերության ընդհանուր հեռանկարը ևս մեկ անգամ չափազանց դրական է:
«Վերջին 15 տարիների ընթացքում մեր անդամները ստիպված են եղել զգալի զոհաբերությունների գնալ ոլորտի համար դժվար ժամանակներում: Այժմ, բախվելով կյանքի ծախսերի գլխապտույտ բարձրացմանն ու ոլորտի բարենպաստ հեռանկարին, նրանք պատրաստ են քայլեր ձեռնարկել։ Նրանցից ավելի քան 50%-ը ստիպված է եղել երկրորդ կամ նույնիսկ երրորդ աշխատանք կատարել՝ ապրուստը հոգալու համար, և նրանց մեկնարկային աշխատավարձը կազմում է տարեկան ընդամենը 26,577 դոլար»,- բացատրեց Դոմինիկ Լևասերը՝ CUPE Air Transat Component-ի նախագահ:
«Բանակցությունների առաջիկա մի քանի շաբաթները կրիտիկական կլինեն: Առանց գործադուլի դիմելու դեռ հնարավոր է պայմանական համաձայնության գալ, սակայն այդ տարբերակը բացառել չի կարելի։ Գնդակը գործատուի դաշտում է. նրանք պետք է տեղյակ լինեն, որ մեր անդամները մեծ ակնկալիքներ ունեն և չափազանց մոտիվացված են»,- ավելացրեց Լևասերը:
Մոնրեալի (YUL) և Տորոնտոյի (YYZ) օդանավակայաններում տեղակայված այս ուղեկցորդների կոլեկտիվ պայմանագրի ժամկետը լրացել է 31 թվականի հոկտեմբերի 2022-ին: Բանակցությունները պաշտոնապես սկսվել են 27 թվականի ապրիլի 2023-ին: Մինչ օրս 33 բանակցային նիստ է եղել: Կանադայի Աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն՝ այս հարցի հետ կապված գործադուլը օրինական կլինի 3 թվականի հունվարի 2024-ից: Գործադուլի դեպքում պետք է ակնկալել, որ բոլոր թռիչքները կչեղարկվեն:
