Seemsիմբաբվեի զբոսաշրջությունը կարծես թե գտնվում է ազատ անկման և քաոսի վիճակում: Զբոսաշրջության նախարար Պրիսկա Մուպֆումիրա նա գտնվում է բանտում և սպառնում է 40 տարվա ազատազրկում: Zիմբաբվեի զբոսաշրջության մարմնի (ZTA) խորհրդի նախագահ և տնօրեն պրն. Օսբուրն Մաջուրուն անհապաղ հրաժարական տվեց ՝ պատճառաբանելով Գլխավոր գործադիր տնօրենի պաշտոնակատարի միջամտությունն ու վատ կառավարումը: Բացի այդ, ZTA խորհրդի անդամ Precious Nyika- ն նույնպես հեռացավ աշխատանքից:
12 թվականի հուլիսի 2019-ին շրջակա միջավայրի, զբոսաշրջության և հյուրընկալության արդյունաբերության նախարար Պրիսկա Մուպֆումիրային ուղղված իր պաշտոնաթողության նամակում Մաջուրուն պարզեց, որ ներկայումս անազատության մեջ է ZTA- ի գործադիր տնօրենի պաշտոնակատար տիկին Ռիտա Լիկուկուման, ըստ էության, անարդյունավետ է դարձրել խորհուրդը:
Թանկարժեք Nyika al
Այսօր Zիմբաբվեի զբոսաշրջության մարմնի վարչության մեկ այլ անդամ `Precious Nyika- ն, հրաժարական է տվել` խորհրդի նախագահ Օսբուրն Մաջուրուի վերջերս պաշտոնանկությունից հետո:
eTN- ն ստացել է Zիմբաբվեի Tourismբոսաշրջության մարմնի (ZTA) Boardբոսաշրջության վարչության խորհրդի նախագահ և տնօրեն պրն. Օսբուրն Մաջուրուն հուլիսի 12-ին նախարարին գրած նամակի սղագրությունը:
Պատճեն
Makonde- ի սենատոր, Պատվավոր Priscah Mupfumira
Բնապահպանության և հյուրընկալության արդյունաբերության նախարար
12-րդ հարկ, Կագուվի շենք
Անկյուն 4-րդ փողոց և Կենտրոնական պողոտա
Հարարե ԶԻՄԲԱԲՎԵ.
Հարգելի հարգելի նախարար
ՀՐԱԱՐԱԿԱՆ ՈՐՊԵՍ IMԻՄԲԱԲՎԵԻ URԲՈՍԱՇՐՈՒԹՅԱՆ ԻՇԽԱՆՈՒԹՅԱՆ ՏԵԱԿԱԼԻ ԽՈՐՀՐԴ
Խոր ափսոսանքով եմ գրում, որ խորհուրդ եմ տալիս ձեզ հրաժարական տալ asիմբաբվեի Boardբոսաշրջության վարչության խորհրդի տնօրեն և նախագահի պաշտոնից: Իմ հրաժարականը անմիջապես ուժի մեջ է: Իմ պաշտոնանկության հիմնական պատճառն այն է, որ ես իսկապես զգում եմ, որ խորհրդի լիազորությունները նյութականորեն խաթարվել են, հատկապես գործադիր տնօրենի պաշտոնակատար տիկին Ռիտա Լիկուկումայի նշանակումից հետո: Imbիմբաբվեի զբոսաշրջության մասին օրենքի 17.4 կետում հստակ նշված է, որ Մարմնի Գլխավոր գործադիր մարմինը ենթակա է Խորհրդի ղեկավարման և վերահսկողության: 18-րդ բաժինը հետագայում ասում է, որ «Խորհուրդը (այլ ոչ թե Գործադիր տնօրենը) զեկուցում է նախարարին` Մարմնի գործունեության, ձեռնարկությունների և գործունեության վերաբերյալ: «
20-րդ բաժինը նաև նախատեսում է, որ Նախարարը ԿԱՐՈ է Խորհրդին (այլ ոչ թե Գործադիր տնօրենին) ուղղություններ տալ ՔԱOLԱՔԱԿԱՆՈՒԹՅԱՆ (ոչ թե գործառնական խնդիրներ) վերաբերյալ հարցերի վերաբերյալ, ինչպես նա գտնում է, որ տեղին է:
Այս պայմանավորվածությունը կատարյալ էր գործում, երբ բժիշկ Կարիկոգա Կասեկեն պաշտոնավարում էր, բայց, ցավոք, ամեն ինչ փոխվեց, երբ նա բժշկական անկողնային վիճակում հայտնվեց: Հարգարժան նախարար, իմ տեսակետն այն է, որ ZTA խորհրդի լիազորությունները խարխլվել և զգալիորեն քայքայվել են մինչև Խորհուրդը անարդյունավետ դարձնելու աստիճանը:
Գործող ԵԽ-ն այլևս խորհուրդներ չի վերցնում Խորհրդից, այլ ձեր գրասենյակից: Ընթացիկ հմտությունների աուդիտի նախագիծը միանշանակ օրինակ է: Ձեր խորհուրդը Մեյկլես հյուրանոցում (մեր նշանակումից հետո) իր առաջին փոխգործակցության ընթացքում ղեկավարությանը հանձնարարեց ղեկավարել Հմտությունների աուդիտ: Մենք կրկնել ենք այս դիրքորոշումը ռազմավարական ռազմավարության նահանջի և խորհրդի հաջորդ նիստերում:
Ես զարմացա, երբ ժամանակավոր պաշտոնակատար Եվրախորհրդի անդամներին 48 ժամից պակաս ժամանակ տվեց, որպեսզի Խորհրդատուներից ստացվեն հմտությունների աուդիտի զեկույցի վերաբերյալ իրենց մեկնաբանությունները տուրիստական եղանակով, քանի որ նա պետք է զեկուցեր նախարարին (խորհրդի գործառույթ): Խորհուրդը ամիսներ շարունակ սպասում էր «Հմտությունների աուդիտի» այս զեկույցին, և մենք հանկարծ ստիպված էինք մտածել և դատավճիռ կայացնել մի շատ կարևոր նախագծի վերաբերյալ, որը ներառում էր զգալի թվով աշխատակիցների կրճատում, որոնցից ոմանք իրենց աշխատանքային կյանքի ընթացքում հիասքանչ կերպով փրկել են Մարմինը:
Որպես խորհուրդ մենք պատասխանատու ենք ZT A- ի աշխատակիցների բարեկեցության համար և ցանկանում էինք ապահովել, որ ռացիոնալացման պլանը կատարվեր կարեկցանքով և բարությամբ: Անցյալ գիշեր նա խնդրեց, որ ես ռետինե նամակ դնեմ անձնակազմի ռացիոնալացման վերաբերյալ, և այնուամենայնիվ, նա ինձ ոչ մի թարմացում չի տվել խորհրդի վերջին նիստից ի վեր, կապված այն ճանապարհային քարտեզի առաջընթացի հետ, որը Վարչությունը հանձնարարել է ղեկավարությանը ՝ կատարել հմտությունների աուդիտը: իրականացում: Բժիշկ Կարիկոգա Կասեկեի բժշկական գիշերօթիկ մասի վերաբերյալ կոլեգիայի և ձեր գրասենյակի կողմից զուգահեռ հանձնարարականներ կային, սակայն 17.1 բաժնի առումով շատ պարզ է, որ Գլխավոր գործադիր մարմնի պաշտոնում նշանակող մարմինը (ենթակա է նախարարի հաստատմանը) Խորհուրդն է, այլ ոչ նախարարը կամ Կառավարությունը:
Մենք ստեղծեցինք թիմային տուրիզմ `արդյունաբերության ոլորտի արդիական խնդիրների լուծման համար համակարգված հարթակ ստեղծելու համար: Ես ԵԽ-ի ժամանակավոր պաշտոնակատարին հանձնարարեցի կազմակերպել հանդիպում ՝ մտքի փոթորկի համար, կամ Հարարայի միջազգային օդանավակայանի մեկնումի և ժամանման սրահները կամ Կարիբա օդանավակայանը խթանելու համար: Ես նրան տվեցի տարբեր գործադիր տնօրենների անուններ, որոնց հետ ես զրուցել էի և, իր հերթին, պարտավորվել էի աջակցել նախաձեռնությանը: Նա, չնայած բազմաթիվ հիշեցումներին, երբեք մեկ անգամ ինձ չի դիմել խնդրանքով: Վերջերս, Խորհրդի անդամ պարոն Բլեսինգ Մունիենյան մեզ առաջարկեց Հվանգե քաղաքում անցկացնել թիմային զբոսաշրջության հերթական նահանջը: Մենք մեր վերջին Խորհրդում երկար քննարկեցինք այս հարցը և պայմանավորվեցինք, որ Tourismբոսաշրջության հավաքական թիմի նահանջի թեման կլինի brainամբեզիի ավազանում Tourismբոսաշրջության միջանցք ստեղծելու գաղափարի գաղափարը, որն ընդգրկում է Կարիբան, Վիկտորիա ջրվեժը և Հվանգեն:
Օրինակ, ի՞նչ հարկային և այլ խթաններ կառավարությունը կարող է առաջարկել պոտենցիալ ներդրողներին `այս միջանցքում ներդրումներ ներգրավելու համար: Մենք ԵԽ-ի ժամանակավոր պաշտոնակատարին և նրա ղեկավարությանը հանձնարարեցինք համակարգել նահանջը, և նա ոչ մի անգամ չի դիմել Խորհրդին այդ կապակցությամբ: Հարգելի նախարարի հիմնական խնդիրն այն է, որ ժամանակավոր պաշտոնակատար ԵԽ-ն զգում է, որ ինքը հաշվետու է և պատասխանատու ձեր, այլ ոչ թե խորհրդի առջև: Նա ինձ գրեց, ասելով, որ ղեկավարությունը պատասխանատու է նախարարին, ինչը հակասում է ZTA ակտի դրույթներին, ինչպես ես ավելի վաղ նշել էի:
Կարո՞ղ եմ հարգանքով նշել, որ այս խնդիրները կշարունակեն այս խորհուրդը և, իրոք, ապագա խորհուրդները, այնքան ժամանակ, քանի դեռ ձեր գրասենյակը գործնականորեն ներգրավված է այն հաստատությունների / իշխանությունների գործառույթներում, որոնք ունեն իրենց խորհուրդը, որը հեգնանքով դուք եք նշանակել:
ZTA խորհուրդը Ոչ Գործադիր Խորհուրդ է (այսինքն ՝ Գործառնական Խորհուրդ չէ) և կարող է արդյունավետ և արդյունավետ լինել իր մանդատը լիցքաթափելու դեպքում, եթե այն ունի ամուր աշխատանքային հարաբերություններ ԵԽ-ի և գործադիր ղեկավարության հետ: ZTA Խորհրդի լիազորությունների ամենաարդյունավետ միջոցը ապահովելն է, որ գործադիրը լիովին հասկանա, որ իրենք զեկուցում են Խորհրդին, այլ ոչ թե Նախարարին:
Կարո՞ղ եմ շնորհակալություն հայտնել ձեզ հարգարժան նախարար, ինձ այս պաշտոնում նշանակելու համար ՝ ծառայելու այս բոլորի համար շատ սիրված գեղեցիկ երկրին:
Ես կշարունակեմ հանգիստ ծառայել ֆոնին `ի շահ մեր մեծ ու գեղեցիկ imbիմբաբվեի:
ԻՆՉ Է ՀԱՆԵԼ ԱՅՍ ՀՈԴՎԱԾԻՑ.
- Last night she requested that I rubber stamp a press release on the staff rationalization and yet she has not given me a single update since our last Board meeting with regards to progress on the road map the Board gave management to follow in rolling out the Skills Audit implementation.
- The Board had waited for this Skills Audit report for months, and we suddenly had to deliberate and give a verdict on a very critical project involving the retrenchment of a sizeable number of employees some of whom have saved the Authority admirably over their working life.
- I was surprised when the Acting CE gave myb oard Members less than 48 hours to give their comments on the Skills Audit report from the Consultants via round robin because she needed to report to the Minister (a Board function).
