- United Airlines- ի 67,000 ամերիկացի աշխատակիցներին հանձնարարվել է պատվաստման ապացույցներ տրամադրել մինչև անցած երկուշաբթի:
- United Airlines- ը, այնուամենայնիվ, թույլ կտա աշխատակիցներին պահել իրենց աշխատանքը, եթե նրանք պատվաստվել են, բայց մինչև վերջնաժամկետը չեն ներկայացրել ապացույցները:
- Չպատվաստված աշխատակիցներին միության գործող ազատման կանոնների համաձայն մի քանի շաբաթ է մնացել, որպեսզի նրանք մնան ցանկության դեպքում պատվաստման ենթարկվեն:
United Airlines- ը իր 67,000 ամերիկացի աշխատակիցներին կարգադրել է պատվաստման ապացույցներ տրամադրել մինչև անցած երկուշաբթի:
Այժմ ընկերության 593 աշխատակիցներ ազատման դիմումի առջև են կանգնած ՝ չկատարելով ավիաընկերությունների COVID-19 պատվաստման քաղաքականությունը:
«Սա աներևակայելի դժվար որոշում էր, բայց մեր թիմի անվտանգությունը միշտ եղել է մեր առաջին առաջնահերթությունը»,-ասել են Չիկագոյում տեղակայված ավիաընկերության գործադիր տնօրեն Սքոթ Քիրբին և նախագահ Բրեթ Հարթը ՝ ուղղված աշխատակիցներին ուղղված հուշագրում:
Մինչ մեծամասնությունը United Airlinesաշխատակիցները հետևեցին ընկերության քաղաքականությանը, 593 աշխատող հրաժարվեց դանակահարությունից և չդիմեց ազատման համար կրոնական կամ բժշկական պատճառներով, որոնք ընկերությունը պատվաստման ձախողման դեպքում պարտադիր էր համարել:
«ԱՄՆ-ում տեղակայված Միացյալ Նահանգների բոլոր աշխատակիցների համար պատվաստանյութ պահանջելու մեր հիմնավորումը պարզ էր` մեր ժողովրդին ապահով պահելու համար, և ճշմարտությունը սա է. Բոլորը պատվաստված են, երբ բոլորը պատվաստված են, և պատվաստանյութի պահանջները գործում են »,-նշվում է Յունայթեդի հուշագրում:
United Airlines այնուհանդերձ, թույլ կտա անձնակազմին պահել իրենց աշխատանքը, եթե նրանք պատվաստվել են, բայց մինչև վերջնաժամկետը չեն ներկայացրել ապացույցները, կամ եթե նրանք կծեծվեն մինչև աշխատանքից ազատման մասին պաշտոնական որոշման կայացումը:
Սա նշանակում է, որ չպատվաստված աշխատողները մի քանի շաբաթ կամ նույնիսկ ամիս ունեն միության գործող ազատման կանոնների համաձայն, որպեսզի մնան ցանկության դեպքում պատվաստվեն:
United Airlines- ը այս ամսվա սկզբին հայտարարեց, որ պատվաստանյութի մանդատից ազատված աշխատակիցներին հոկտեմբերի 2 -ից կդնի չվճարվող կամ բժշկական արձակուրդ: Պլանը հետագայում չեղյալ հայտարարվեց այն բանից հետո, երբ վեց աշխատակիցների հայցը բողոքարկեց որոշումը: Մինչ այժմ մոտ 2,000 աշխատակից պահանջել է ազատումը:
United Airlines- ը ԱՄՆ-ի առաջին փոխադրողն էր, որը օգոստոսի սկզբին իր աշխատակիցներին պարտադրեց COVID-19- ի դեմ պատվաստանյութի մանդատը: ԱՄՆ -ի այլ ավիաընկերություններ անհամբերությամբ են հետևել օրինակին, բայց տեղափոխվել են դադարեցնելու վճարների պաշտպանությունը չպատվաստված աշխատակիցների համար, ովքեր դրական են վարակվում վիրուսով: Վրաստանում գտնվող Delta Air Lines ամսական 200 դոլար առողջության ապահովագրության հավելավճար սահմանեց չպատվաստված անձնակազմի համար:
Ինչպես շատ այլ ավիաընկերություններ, այնպես էլ «Յունայթեդը» մեծապես տուժեց համաճարակի պատճառով ճանապարհորդության սահմանափակումներից ՝ անցած տարվա ճգնաժամի ամենաթեժ պահին ստիպված լինելով ազատել մոտ 36,000 աշխատակիցների:
ԻՆՉ Է ՀԱՆԵԼ ԱՅՍ ՀՈԴՎԱԾԻՑ.
- United Airlines however, will allow the staff to keep their jobs if they have been vaccinated but failed to submit proof by the deadline, or if they will be jabbed before the formal decision on the dismissals comes through.
- Employees complied with company’s policy, 593 workers refused to be jabbed and failed to apply for the exemption on religious or medical grounds which the firm set as mandatory in the event of failing to vaccinate.
- Եթե դուք ունեք լրացուցիչ մանրամասներ հնարավոր հավելումների համար, ապա հարցազրույցները կցուցադրվեն eTurboNews, և տեսել են ավելի քան 2 միլիոնները, ովքեր կարդում, լսում և դիտում են մեզ 106 լեզուներով, սեղմեք այստեղ:
