Գերատեսչական խորհուրդը Deutsche Lufthansa AG- ն այսօր հեռախոսային խորհրդակցության ժամանակ որոշեց ընկերության գործադիր խորհրդի համար պարտականությունների նոր բաշխման մասին: Փոփոխությունն անհրաժեշտ դարձավ այն բանից հետո, երբ այս շաբաթ երկուշաբթի Ուլրիկ Սվենսոնը առողջական պատճառաբանությամբ ստիպված եղավ հրաժարվել զբաղեցրած պաշտոնից:
Deutsche Lufthansa AG- ի Դիտորդ խորհրդի նախագահ Կառլ-Լյուդվիգ Քլեյը ասաց. «Վերջին երեք տարում Ուլրիկ Սվենսոնը կատարյալ աշխատանք է կատարել Lufthansa Group- ի համար: Նա կատարել է իր գլխավոր պարտականությունների կատարման գլխավոր պարտականությունների պարտականությունները ՝ մեծ փորձառությամբ և արհեստավարժությամբ: Նրա աշխատանքն ուղղված է եղել Lufthansa Group- ի մրցունակության բարձրացմանը և Խմբի երկարաժամկետ ապագայի ապահովմանը: Նրա անխոնջ նվիրվածությունը շարունակում է ազդեցություն ունենալ Խմբի ողջ տարածքում, հատկապես հիմա ՝ լուրջ ճգնաժամը հաղթահարելու գործում: Մենք շատ ցավում ենք Ուլրիկ Սվենսոնի հեռանալու համար և մաղթում նրան շուտափույթ ապաքինում: Եվ մենք շնորհակալություն ենք հայտնում նրան մեր Lufthansa- ի համար հաջող աշխատանքի համար »:
«Դիտորդ խորհրդում մենք այսօր եկել ենք այն եզրակացության, որ ճիշտ պահը չէ նոր գլխավոր ֆինանսական տնօրեն նշանակելու համար: Ուստի մենք կենտրոնանում ենք մոտ ժամանակներս ներքին թիմի լուծման վրա ՝ օգտագործելով Գործադիր խորհրդի ներկայիս անդամների փորձ և փորձ և մեր Leadեկավարության գիտելիքներ: Համոզված ենք, որ այս թիմային լուծումը ճիշտ կառույց է ՝ ճգնաժամը հաղթահարելու համար անհրաժեշտ ուղի սահմանելու համար »:
Գործադիր խորհուրդը ապրիլի 15-ից պետք է կրճատվի յոթից վեց անդամի: Ֆինանսական տարածքների համար պատասխանատվությունը վերապահվելու է գործող Վարչության վարչություններին: Գործադիր խորհրդի պարտականությունների բաշխումը համապատասխանաբար ճշգրտվեց:
«ՏՏ, թվային և նորարարությունների» բաժինը, որը ղեկավարում է Թորստեն Դիրկսը, կընդլայնվի ՝ ներառելով Ֆինանսների վարչության զգալի մասեր և վերանվանվելով «Թվային և ֆինանսներ»: Վարչության շրջանակներում Մյունխենում Lufthansa hub- ի պատասխանատու Վիլկեն Բորմանը կստանձնի նաև պատասխանատվություն հաշվապահական հաշվեկշռի, հաշվեկշիռների, հարկերի, ինչպես նաև կորպորատիվ ֆինանսների համար: Վերահսկողությունն ու ռիսկերի կառավարումը, J headedrg Beißel- ի գլխավորությամբ, նույնպես նշանակվելու են Ֆինանսների և տեղեկատվական տեխնոլոգիաների նոր վարչությանը:
«Մարդկային ռեսուրսների և իրավական հարցերի» բաժինը, որը ղեկավարում է Մայքլ Նիգգեմանը, ընդլայնվելու է `ներառելով« M&A »բաժինը (միաձուլումներ և ձեռքբերումներ) և վերանվանվելու է« Մարդկային ռեսուրսներ, իրավական գործեր և M&A »: Ուիլյամ Ուիլմսը կղեկավարի ընդլայնված բաժանմունքի «M & A» բաժինը և այս գործառույթով կզեկուցի Մայքլ Նիգգեմանին:
Գնումների համար պատասխանատվությունը կփոխանցվի «Հաճախորդների և կորպորատիվ պատասխանատվության» բաժնին, որը ղեկավարում է Քրիստինա Ֆորսթերը: Բացի այդ, Քրիստինա Ֆորսթերը ստանձնելու է «Մարդկային ռեսուրսների կառավարման և մարդկանց զարգացման» ոլորտների պատասխանատվությունը ՝ այդպիսով թուլացնելով կադրային վարչության բեռը, որը լուրջ մարտահրավեր է նետել ճգնաժամին:
Դեթլեֆ Կայզերը, որի «Ավիաընկերության ռեսուրսների և գործառնությունների ստանդարտների» բաժինը, հակառակ դեպքում կմնա անփոփոխ, ապագայում կստանձնի պատասխանատվություն կառուցվածքային ճգնաժամի կառավարման համար, ինչը կարևոր է ՝ շարունակելով պսակաձեւ ճգնաժամը:
Բացի այդ, Ներդրողների հետ կապերի բաժինը կփոխանցվի Գործադիր խորհրդի նախագահի վարչությանը:
Քարստեն Սփորը, Deutsche Lufthansa AG- ի Գործադիր խորհրդի նախագահն ասաց. «Աննախադեպ ճգնաժամի այս դժվարին ժամանակներում գործառնական և կառուցվածքային ճգնաժամերի կառավարումը որոշում է մեր Գործադիր խորհրդի աշխատանքը ավելի շատ, քան ցանկացած այլ բան: Գործադիր խորհրդի թիմում մեր ամենօրյա, սերտ համագործակցությունը հուշում է, որ ֆինանսների համար պատասխանատվությունը, որն այժմ ավելի կարևոր է, քան երբևէ, պետք է բաշխվի մեր առկա ստորաբաժանումներում `մեր ընկերության երեք ապացուցված և փորձառու փորձագետների ղեկավարությամբ: Այսպիսով, մենք թիմով լուծում ենք լրացուցիչ առաջադրանքը: Այս կառույցում մենք կհաղթահարենք ճգնաժամը ՝ չնայած բոլոր մարտահրավերներին:
