Շաբաթ անցյալ գիշերը ես քայլեցի Կալակաուա պողոտայով, որը գտնվում էր Hyatt Regency- ի մոտակայքում և հանդիպեցի մի երիտասարդի, որը քնած էր մայթին ՝ իր ստվարաթղթից պատրաստված ներքնակի վրա, որի վրա գրված էր. «Վետերան. Կաշխատի սննդի համար»: Ես տեսա մի քանի միջազգային զբոսաշրջիկների, ովքեր լուսանկարում էին նրան և տանում անօթեւանության այս հաղորդագրությունը, և Վայկիկիի փողոցներում ապրող աղքատներն ու կարիքավորները ՝ իրենց երկրի բնակիչներին:
Չնայած մենք ի վիճակի չենք թվեր ներկայացնել, թե քանի անօթեւան է ապրում Վայկիկիում, բավական է, որ Կալիֆոռնիայից մի այցելու նախորդ մեկնաբանության ժամանակ մեկնաբաներ. «Անհավատալի է, թե քանի հոգի կա: Կարծում եմ ՝ տղաներդ խնդիր ունեք »:
Վայկիկիում խնդիրն ավելի ակնհայտ մակարդակի վրա էր մի քանի տարի առաջ, երբ անօթեւաններն ամբողջությամբ վերցրել էին ծածկված սեղաններն ու նստարանները դեպի Վայկիկի լողափ, որտեղ մոտակայքում բեմադրված էին ուրբաթօրյա հուլա շոուները: Այդ ժամանակ նույնիսկ «տեղացին» իրեն անհարմար էր զգում քայլելիս, երբ անօթեւանները հայացքը գցում էին անցորդներին ՝ իրենց հանգրվանը ներխուժելու համար: Սա նշանակում է, որ ոչինչ չի կարելի ասել գարշահոտության մասին, որը տարածվում էր տարածքից, քանի որ որոշակի կետեր անընդհատ օգտագործվում էին որպես միզուղիներ: Բայց հետո եկավ Կուհիո պողոտայի բազմամիլիոնանոց գեղեցկացման ծրագիրը, որն ավարտվեց 2004 թ.-ի վերջին, և համընթաց քայլելու համար անօթեւանները տեղափոխվեցին Կալակաուայի երկայնքով իրենց ստեղծած փոքրիկ «քաղաքներից»: Այսօր ՝ Վայկիկի Aloha Պարեկ, ան Aloha United Way կամավորական նախագիծը տարածքն ավելի լավ է վերահսկում:
Դեռ այս տարվա փետրվարին օրենսդիր կոմիտե էր հանդիպել ՝ քննարկելու անտունների ազդեցությունը Հավայան կղզիների զբոսաշրջության արդյունաբերության վրա: House- ի զբոսաշրջության ամբիոնը կրկին պահանջեց Ապահով գոտիներ հիմնել, որտեղ անօթեւանները կարող են ճամբար հիմնել հեռու զբոսաշրջային վայրերից, ինչպիսիք են Վայիկին և Ալա Մոանան: Անօթեւանների պետական կոորդինատորը ՝ Մարկ Ալեքսանդրը, հանդիպման ժամանակ ասաց, որ նահանգապետ Աբերկրոմբին ցանկանում է վերացնել անօթեւանությունը ՝ ասելով. «Նա ուզում է, որ դա արվի այնպես, որ հարգի յուրաքանչյուր մարդու արժանապատվությունը և թույլ տա, որ մեր քաղաքացիները ամբողջությամբ ներգրավվեն, դրանում ներգրավված համայնքը »:
Հավայիի զբոսաշրջության ասոցիացիայի նախագահ Յուրգեն Տ. Շտայնմեցը ամբողջ սրտով համաձայն է, որ այս հարցը պետք է ավելի արդյունավետ լուծվի ինչպես զբոսաշրջության տեսանկյունից, այնպես էլ մարդկային խնդրի առավել հումանիստ լուծման անհրաժեշտությունից: Նա նահանգապետարանին լուծում ներկայացրեց ՝ հիմնված գերմանական մոտեցման վրա: Շտայնմեցն ասաց. «Մենք գիտակցում ենք, որ դա չի կարող ընդհանուր լուծում լինել, բայց կարող է սկիզբ լինել իմաստալից ուղղությամբ»:
Գերմանիան զբաղվեց նրանց գործազրկության և անօթեւանների խնդրով `իրենց հայտնի« 1 եվրո հայեցակարգի »ներքո: Շտայնմեցը մոտեցավ Գերմանիայի մոտեցմանը և ավելացրեց իր տեսլականը, թե ինչպես կարող է նման ծրագիր աշխատել Հավայան կղզիներում: Ահա թե ինչ է նա ներկայացրել իր ներկայացրած նախագծում.
Գերմանիայում ծրագիրը նախատեսում է ժամում մեկ եվրո աշխատատեղեր ($ 1.45 / ժամ), որոնք ստեղծվել են գործազրկության հանրային նպաստներ պահանջողների համար, ինչը գումարած գումարներն ու արտոնություններն են, որոնք նրանք արդեն ստանում են: Բացի այդ, այս աշխատատեղերից վաստակած գումարը հարկերից զերծ է: Սա հնարավորություն է տալիս գործազուրկներին կրկին ակտիվորեն մասնակցել աշխատանքային կյանքին, որի նպատակն է գտնել այդ աշխատանքի միջոցով մշտական աշխատանքի ճանապարհը:
Որպեսզի կանխեն այս էժան աշխատատեղերի կողմից կանոնավոր աշխատատեղերի ոչնչացումը, մեկ եվրոյի աշխատատեղերը կարող են չփոխարինել հաստատված աշխատանքային պայմանագրերին, բայց դրանք պետք է լինեն հանրային հետաքրքրություն, չեզոք լինեն մրցակցությանը և նպատակասլաց լինեն աշխատաշուկայի հետ կապված: Բարեգործական աշխատանքներն ու ժամանակավոր բնույթի աշխատանքներն են արդյունքը, այդ թվում `զբոսայգիների, թաղամասերի, երիտասարդների և տարեցների խնամք: Նման աշխատատեղեր ապահովողներն են քաղաքները / քաղաքները, համայնքապետարանները կամ պետական հիմնարկները և ընտրված մասնավոր հատվածի ձեռնարկությունները:
Այստեղ պարոն Շտայնմեցը ներկայացնում է Հավայիի անօթեւանների համար «Երկրորդ հնարավորության զբաղվածության ծրագրի» ակնարկ:
Նպատակ
• Պետք է դրդի մարդուն վերականգնել աշխատանքային շաբաթվա սովորական սովորությունը (վեր կենալ, գնալ աշխատանքի, տուն գնալ):
• Պետք է դյուրին դարձնի սովորական աշխատանքի անցնելը:
• Ստեղծում է աշխատանքային գրառում:
• Այս ծրագրի ներքո գտնվող մարդկանց հեռացնում է գործազուրկի կարգավիճակի վիճակագրությունից:
Այս ծրագիրը պետք է հասանելի դառնա հետևյալի համար.
• ԱՄՆ քաղաքացիներ և օրինական մշտական բնակիչներ, ովքեր Հավայան կղզիներում ապրել են ավելի քան մեկ տարի:
• Մարդիկ պետք է կարողանան աշխատել: Հավայան կղզիների և Դաշնային ուղեցույցների համաձայն `հավասար հնարավորությունների գործեր:
• shouldրագիրը պետք է հասանելի լինի ազատազրկումից ազատված անձանց և քրեական գրառումներ ունեցող անձանց: Մասնավոր ընկերությունները պետք է տեղեկացված լինեն նման գրառման մասին և թույլատրվեն չաշխատել քրեական գրառմամբ անձանց: Պետական հատվածը պետք է դնի պակաս խիստ պահանջներ:
• Գործազուրկ ավելի քան որոշակի ժամանակահատված, մասնավորապես գործազուրկ անօթեւանների համար:
• Այս ծրագրի շրջանակներում աշխատանքի ընթացքում պետք է մաքուր հաշվառում պահի:
• Այս ծրագրի շրջանակներում աշխատելը պետք է պահպանի խնամքի խիստ ստանդարտ:
• Թմրամիջոցների կամ ալկոհոլի չարաշահման բացակայություն, երբ աշխատում եք այս ծրագրի շրջանակներում:
• Պետք է պահպանել զբաղվածությունը առնվազն 6 ամիս և ունենալ մաքուր գրառում, որը թույլատրվում է շարունակել երկրորդ 6 ամիսների ընթացքում, քանի դեռ չեն բացվել աշխատանքի կանոնավոր հնարավորությունները:
• 30 ժամ առավելագույն զբաղվածություն ՝ մշտական աշխատանքի դիմելու համար ժամանակ տրամադրելու համար:
Փոխհատուցում ՝ ի լրումն գործազրկության կանոնավոր ապահովագրության, սննդի դրոշմանիշների կամ այլ սոցիալական նպաստների, որոնք սովորաբար մատչելի են այդպիսի մարդկանց.
• Առաջին 1 ամիսների ընթացքում մեկ ժամ 3 ԱՄՆ դոլար:
• Երկրորդ 2 ամիսների ընթացքում մեկ ժամ 3 ԱՄՆ դոլար:
• Հաջորդ 3 ամիսների ընթացքում մեկ ժամ 6 ԱՄՆ դոլար:
• 5 ԱՄՆ դոլար մեկ ժամվա ընթացքում ևս 12 ամիս որոշակի պայմաններում (մարդիկ, ովքեր չնայած փորձելուն, չեն կարողանա որակվել սովորական աշխատանքի):
• Առողջության ապահովագրությունը, աշխատողի կոմպակտը, որը մասնակի վճարվում է աշխատողների և պետության կողմից:
Առավելությունները այս ծրագրի շրջանակներում գտնվող մարդկանց համար.
• Այս ծրագրի ներքո գտնվող մարդիկ պետք է ցատկեն գծի դիմաց `ցածր եկամուտ ունեցող բնակարաններ ստանալու համար:
• Գործատուները, ովքեր ցանկանում են բնակարան տրամադրել անօթեւաններին, պետք է ստանան պետական արտոնություններ:
• Պետությունը կարող է օգնություն տրամադրել վարձավճարների և ավանդների գծով `որպես երկարաժամկետ վարկ, այս ծրագրի շրջանակներում ներկայումս անօթեւաններին` ուսանողական վարկի նման:
• Այս ծրագրի ներքո գտնվող մարդիկ վիճակագրության մեջ այլևս չեն համարվում գործազուրկ (և անօթևան):
• Մարդիկ կունենային որոշ լրացուցիչ գումար `օգնելու սովորական կյանքին հարմարվելուն և անձնական իրերին` կահույք, հագուստ և այլն:
• Այս ծրագիրը երկարաձգելու և սովորական աշխատանքային պայմանագիր կնքելու արդար հնարավորություն:
Նպաստներ աշխատողների համար.
• Հասանելի է հանրային հատվածի համար այն նախագծերի համար, որոնք բյուջեի կամ ցածր գերակայությունների պատճառով չեն կարողացել ավարտին հասցվել: Այն կարող է ներառել լողափերի մաքրումից, զբոսաշրջության դեսպանների ծրագրից, 211 օպերատորներից, մենթորային ծրագրերից, տարեցների կամ հաշմանդամների խնամք, շինարարական բրիգադներ ՝ բյուջե չստացած ծրագրերի համար:
• Մասնավոր հատվածի համար մատչելի որոշակի որակավորումներով. 1) մաքուր գրառումներ աշխատողների աշխատանքի վերաբերյալ. 2) ընկերությունը ստիպված չի լինի վերացնել աշխատատեղերը `այս ծրագրի շրջանակներում մարդկանց վարձելու համար. 3) սկսնակ ձեռնարկություններ, սոցիալական ծառայություններ (հիվանդանոցներ, տարեցների տներ, հարմարավետ աշխատանք և այլն):
• Բիզնեսն ընդլայնելու և աստիճանաբար նոր աշխատատեղեր ստեղծելու մատչելի հնարավորություն:
Մտահոգություններ և լրացուցիչ առաջարկներ.
• Ընկերությունները պետք է խրախուսվեն `ցանկացած պահի այս ծրագրի շրջանակներում գտնվող անձանց մշտական աշխատանք առաջարկելու համար: Այլ կերպ ասած, 1 ամիս անց աշխատանքային պայմանագիրը սովորական պայմանագրի վերափոխող ընկերությունը պետք է կարողանա որոշակի արտոնություններ ստանալ:
• Նպատակը պետք է լինի այն, որ ընկերությունները օգտվեն այս ծրագրից և կանոնավոր լրիվ դրույքով աշխատատեղ ստեղծեն այս անձի համար, ամենաուշը 2 տարի հետո:
• Ընկերություններին, որոնք կդադարեցնեն այդպիսի աշխատանքը, բացառությամբ հատուկ պատճառների (հանցավոր գործունեություն, ցուցադրություն և այլն), չպետք է թույլատրվեն լրացուցիչ օգնություն վարձել այս ծրագրի շրջանակներում:
• Ընկերություններից պետք է պահանջվի եռամսյակային գնահատում տրամադրել, որպեսզի դրանք բաժանվեն սոցիալական ծառայությունների և զբաղված անձի հետ: Սոցիալական ծառայությունները պետք է ունենան բացառիկ գրառումներ ունեցողներին պարգևատրելու գործիքներ, բացասական գրառումներ ունեցողներին դասախոսություններ կարդալու կամ որոշակի օգուտներ կրճատելու համար:
Շտայնմեցը երկու անգամ հիշեցրեց իր տեսլականը Հավայան նահանգի նահանգապետ Աբերկրոմբիին: Նախ նա իր գաղափարները փոխանցեց նահանգապետ Աբերկրոմբիին մի քանի ամիս առաջ: Ըստ ամենայնի, այս տեղեկատվությունը չի հասել իր սեղանին: Նահանգապետը խնդրեց մեկ այլ օրինակ և խնդրեց Մարկ Ռ. Ալեքսանդրին, անտունների հարցերով մարզպետի համակարգող, ուսումնասիրել այս առաջարկը: Շտայնմեցը երկու շաբաթ առաջ քննարկեց իր ծրագիրը պարոն Ալեքսանդրի հետ և սպասվում է հետագա պատասխանը:
Շտայնմեցը հավելեց, որ գիտակցում է, որ սա համընդհանուր լուծում չէ, որը կաշխատի յուրաքանչյուր անօթեւան, ինչպիսին են մտավոր խնդիրներ ունեցողները և իրենց նշանակած դեղամիջոցները, բայց այն կգործի շատերի համար:
eTurboNews գիտի Դեմոկրատական կուսակցության երբեմնի բարձր մակարդակի առաջնորդի (անունը գաղտնի է պահվում), որն այժմ ապրում է Ուորդ պողոտայում գտնվող կուսակցության շտաբում:
Այս անձի նման մեկի համար այս ծրագիրը կգործի, և որքան շատ անօթեւան դուրս գանք փողոցներից և վերադառնանք աշխատանքի, այնքան պետությանը ավելի շատ փող կդառնա ավելի շատ օգնություն նրանց, ովքեր ավելի շատ օգնության կարիք ունեն, քան այն, ինչ կարող է առաջարկել այս ծրագիրը:
Հավայի `Tourismբոսաշրջության ասոցիացիայի (HITA) առաքելությունն է տեղեկացնել, կրթել և արդիացնել համաշխարհային տուրիստական արդյունաբերությունը ընթացիկ և զարգացող միտումների, տնտեսագիտության, իրադարձությունների, գործունեության, բիզնեսի և շուկայավարման վերաբերյալ, որոնք օգնում են ձևավորել զբոսաշրջիկների ընկալումը Հավայան կղզիների վերաբերյալ:
ՀԻՏԱ-ն քննարկումների ֆորում է հանդիսանում Հավայան կղզիներում բիզնեսով զբաղվելով հետաքրքրված արդյունաբերության անդամներին հուզող հարցերի համար, միաժամանակ աշխատելով կղզիներ այցելելու հետաքրքրություն հայտնող նոր շուկաների և տարածաշրջանների հետ: Ասոցիացիան առաջարկում է անդամների ծառայություններ, որոնք խթանում են հավայի փորձը և նպաստում բնիկ ժողովրդին, մշակույթին և յուրահատկությանը, ինչը տարբերակում է Երկրագնդի աշխարհագրականորեն հեռավոր վայրը ավազի և արևի ճամփորդության այլ կղզիների արձակուրդներից և բիզնես նպատակակետերից:
Լրացուցիչ տեղեկություններ ՝ http://www.hawaiitourismassociation.com
