Լավագույն երկրները աշխատանքի համար

Workcation-ը նշանակում է աշխատանքային արձակուրդ: Գաղափարն այն է, որ հավաքեք իրերը տանը և բնակվեք մեկ այլ երկրում մեկ կամ մի քանի ամիս և կատարեք ձեր հեռահար աշխատանքը, ամենայն հավանականությամբ, համակարգչով:

Օգտագործելով 22 տարբեր գործոններ՝ ինդեքսը համեմատել է 111 երկրներ՝ ըստ նրանց հեռավոր աշխատանքային պայմանների և սովորական 9-5 առօրյայից դուրս իսկապես ուսումնասիրելու հնարավորությունների: Նրանք այնուհետև դասակարգեցին այս ուղղությունները՝ հիմնվելով վեց կատեգորիաների վրա, օրինակ՝ որքան աշխույժ է սոցիալական տեսարանը կամ տեղական կյանքի ծախսերը: Հակամարտության պատճառով Ռուսաստանը և Ուկրաինան հանվել են ցուցակից։

Կատեգորիաները դասակարգվել են ըստ տեղական ծախսերի՝ ներառելով բնակարանների վարձակալության գները ամսական/օր, տրանսպորտի, սննդի և ռեստորանի գները; առողջություն և անվտանգություն, մասնավորապես՝ քաղաքական կայունություն, օդի աղտոտվածություն, ԼԳԲՏ իրավահավասարություն, ճանապարհային անվտանգություն. ճանապարհորդություն, ներառյալ մատչելիությունը, բնակեցումը, մեքենայի և վառելիքի գները; հեռավոր աշխատանքի աջակցություն, ինչպիսիք են հեռավար աշխատանքի վիզաները, համատեղ աշխատանքային տարածքները, ինտերնետի արագությունը; և սոցիալական կյանքում անգլերենի իմացություն; մշակույթ; բարեր և ակումբներ մեկ շնչի հաշվով: 

2022 Վարկանիշ յուրաքանչյուր երկրի համար հեռավոր աշխատանքի համար

1. Պորտուգալիա 100%
2. Իսպանիա ՝ 93%
3. Ռումինիա ՝ 92%
4. Մավրիկիոս ՝ 90%
5. Japanապոնիա ՝ 90%
6. Մալթա ՝ 89%
7. Կոստա Ռիկա ՝ 86%
8. Պանամա ՝ 85%
9. Չեխիա՝ 84%
10. Գերմանիա ՝ 83%
11. Խորվաթիա ՝ 82%
12. Իսլանդիա ՝ 81%
13. Շրի Լանկա ՝ 80%
14. Թայվան ՝ 80%
15. Ալբանիա ՝ 79%
16. Թաիլանդ ՝ 79%
17. Վրաստան ՝ 76%
18. Էստոնիա ՝ 75%
19. Մեքսիկա ՝ 75%
20. Ինդոնեզիա `74%
21. Ավստրալիա. 74%
22. Մալայզիա `72%
23. Հունաստան ՝ 72%
24. Բրազիլիա ՝ 71%
25. Լյուքսեմբուրգ ՝ 71%
26. Սեյշելյան կղզիներ `69%
27. Սինգապուր ՝ 69%
28. Դոմինիկա ՝ 67%
29. Ֆիլիպիններ ՝ 67%
30. Նորվեգիա ՝ 67%
31. Լիտվա ՝ 66%
32. Բուլղարիա ՝ 66%
33. Նիդեռլանդներ `64%
34. Լեհաստան ՝ 61%
35. Հունգարիա ՝ 61%
36. Կուրակաո ՝ 60%
37. Բելգիա ՝ 59%
38. Դանիա ՝ 59%
39. Կոլումբիա ՝ 58%
40. Լատվիա ՝ 57%
41. Արաբական Միացյալ Էմիրություններ՝ 57%
42. Սերբիա ՝ 56%
43. Ֆրանսիա. 56%
44. Արգենտինա ՝ 56%
45. Չիլի ՝ 55%
46. Հոնդուրաս `55%
47. Սալվադոր ՝ 55%
48. Կաբո Վերդե ՝ 55%
49. Բարբադոս ՝ 55%
50. Արուբա ՝ 55%
51. Շվեդիա՝ 54%
52. Ավստրիա ՝ 55%
53. Amaամայկա `53%
54. Էկվադոր ՝ 53%
55. Չեռնոգորիա ՝ 52%
56. Նոր alandելանդիա `52%
57. Ամերիկայի Միացյալ Նահանգներ՝ 52%
58. Հարավային Աֆրիկա ՝ 52%
59. Հյուսիսային Մակեդոնիա ՝ 51%
60. Հարավային Կորեա ՝ 50%
61. Պերու ՝ 50%
62. Կանադա ՝ 50%
63. Նեպալ ՝ 50%
64. Թուրքիա ՝ 49%
65. Կիպրոս ՝ 49%
66. Վերամիավորում՝ 49%
67. Վիետնամ. 49%
68. Բահամյան կղզիներ՝ 49%
69. Իտալիա ՝ 49%
70. Բոլիվիա ՝ 48%
71. Միացյալ Թագավորություն՝ 48%
72. Հնդկաստան ՝ 47%
73. Ֆինլանդիա ՝ 46%
74. Kazakhազախստան `45%
75. Գվատեմալա ՝ 45%
76. Դոմինիկյան Հանրապետություն ՝ 43%
77. Քենիա ՝ 42%
78. Տանզանիա՝ 42%
79. Հորդանան ՝ 42%
80. Հայաստան ՝ 41%
81. Թունիս ՝ 41%
82. Չինաստան ՝ 40%
83. Պուերտո Ռիկո՝ 40%
84. Իռլանդիա ՝ 39%
85. Շվեյցարիա ՝ 39%
86. Քուվեյթ ՝ 39%
87. Բանգլադեշ՝ 37%
88. Անգուիլա ՝ 36%
89. Ալժիր ՝ 34%
90. Մարոկկո `32%
91. Պակիստան ՝ 32%
92. Նիգերիա. 31%
93. Ուզբեկստան ՝ 31%
94. Օման ՝ 30%
95. Հոնկոնգ ՝ 29%
96. Բելիզ `28%
97. Սենեգալ `28%
98. Եգիպտոս ՝ 28%
99. Իսրայել ՝ 26%
100. Քաթար ՝ 26%
101. Կայմանյան կղզիներ `24%
102. Սաուդյան Արաբիա՝ 23%
103. Imbիմբաբվե ՝ 22%
104. Անտիգուա և Բարբուդա ՝ 22%
105. Լիբանան ՝ 18%
106. Բերմուդա ՝ 12%
107. Մալդիվներ ՝ 7%
108. ԱՄՆ Վիրջինյան կղզիներ՝ 1%

Սեյշելները պատրաստ են

Աշխարհի առաջատար ճանապարհորդական որոնման համակարգը՝ Kayak-ը, թողարկել է իր առաջին Work from Wherever Index-ը: Այսօր այս ցուցակը մեկնաբանող առաջին երկիրը Սեյշելներն էին: Հնդկական օվկիանոսի կղզու Սեյշելյան կղզիների Հանրապետությունը զբաղեցրել է 26-րդ լավագույն երկիրը՝ ստանալով 69-ից 100 միավոր հեռավոր աշխատանքի համար: Սա հիմնված է 22 գործոնների վրա, որոնք ներառում են մուտքի և վիզայի սահմանափակումները, տեղական ծախսերը, անվտանգությունն ու անվտանգությունը, ինտերնետի արագությունը, եղանակը և սոցիալական կյանքը: 

Համաճարակի գագաթնակետին շատ կազմակերպություններ հայտնաբերեցին հեռահար աշխատանքի հրաշքները՝ աշխատակիցներին ազատելով իրենց գրասեղանի կապանքներից: Արդյունքում, աճող թվով աշխատակիցներ օգտվել են հնարավորությունից՝ բարելավելու իրենց աշխատանքային-կյանքի հավասարակշռությունը՝ աշխատելով իրենց երազանքների ուղղություններից: 

Ականատես լինելով գլոբալ աշխատավայրում այս տեղաշարժին, Սեյշելները 2021 թվականի սկզբին գործարկեց «Workcation» իր հեռահար աշխատանքի ծրագիրը՝ տեղավորելու հեռավոր աշխատողներին՝ հնարավորություն տալով նրանց հետ բերել իրենց աշխատանքը, մինչ նրանք կզգան իրենց կղզիների գանձերը: 

Զարմանալի չէ, որ նպատակակետի ամենաբարձր վարկանիշը Work from Wherever Index-ում եղանակն է, քանի որ Սեյշելները պարծենում է արևադարձային կլիմայով, հիմնականում արևով ամբողջ տարին, որը գտնվում է ցիկլոնի գոտուց դուրս, ինչը այն դարձնում է իդեալական փախուստ փնտրող ճանապարհորդների համար: 

Այս կատեգորիային հաջորդեցին տեղական ծախսերը, որոնք ներառում են բնակարանների վարձակալության գները ամսական/օր, տրանսպորտի, սննդի և ռեստորանի գները; առողջություն և անվտանգություն, մասնավորապես՝ քաղաքական կայունություն, օդի աղտոտվածություն, ԼԳԲՏ իրավահավասարություն, ճանապարհային անվտանգություն. ճանապարհորդություն, ներառյալ մատչելիությունը, բնակեցումը, մեքենայի և վառելիքի գները; հեռավոր աշխատանքի աջակցություն, ինչպիսիք են հեռավար աշխատանքի վիզաները, համատեղ աշխատանքային տարածքները, ինտերնետի արագությունը; և սոցիալական կյանքում անգլերենի իմացություն; մշակույթ; բարեր և ակումբներ մեկ շնչի հաշվով: 

Սեյշելների զբոսաշրջության ուղղության շուկայավարման գլխավոր տնօրեն տիկին Բերնադետ Ուիլեմինը գոհունակություն հայտնեց նպատակակետից՝ նշելով. «Ակնհայտ է, որ մեր նպատակակետը համապատասխանում է շատ չափանիշներին, որոնք թույլ են տալիս մարդուն խաղաղ և արդյունավետ աշխատել հեռակա կարգով: Ինչ վերաբերում է արտադրանքին, Սեյշելյան ուղղությունը առաջարկում է ժամանակակից ենթակառուցվածքների լայն տեսականի և ապահովում է ցանկացած ճաշակի և բյուջեի համար՝ լինի դա ափին, թե կղզիների ինտերիերը, ինչը բոլորի համար հեշտացնում է Սեյշելյան կղզիներում իրենց կատարյալ աշխատավայրը գտնելը»: 

Սեյշելյան կղզիները մի շարք բնական հրաշքների տուն են, որոնք այցելուներին ավելի մոտեցնում են բնությանը և մի վայր, որտեղ նրանք կարող են դետոքսիկացիա անել և վերամիավորվել իրենց և սիրելիների հետ: Կղզիների բազմազանությունը և կրեոլական համայնքի հարուստ մշակույթը ամեն օր նոր փորձառություն են դարձնում այցելուների համար՝ ավելացնելով նպատակակետի գրավչությունը՝ որպես երկարաժամկետ հանգստի վայր: 

Սեյշելյան Workcation ծրագիրը ներառում է բոլոր ծառայությունները, որոնք աջակցում են հեռավար աշխատանքին, որոնք ներառում են կացարան, թռիչքներ, սնունդ և խմիչքներ, առողջապահություն և այլ ծառայություններ, որոնք խնամքով միաձուլված են տարբեր տեսակի այցելուների համար նախատեսված փաթեթների մեջ: Հեռավոր աշխատողները, ովքեր պլանավորում են իրենց մնալ Սեյշելներում, կարող են տեղեկություններ ստանալ workcation.seychelles.travel