Hotelbeds-ն այսօր հայտարարել է իր նոր Բնապահպանական, սոցիալական և կառավարման ռազմավարությունը, որի նպատակն է, ինչպես նկարագրում է Hotelbeds-ի գործադիր տնօրեն Նիկոլաս Հուսը, «բարձրացնել Hotelbeds-ի դիրքորոշումը ESG-ի վերաբերյալ և խթանել մեր հանձնառությունը՝ ճամփորդությունը լավ ուժ դարձնելու համար»:
Այս պարտավորությունը նոր չէ Հյուրանոցային մահճակալներ, ESG-ի հետ կապված մի շարք նախաձեռնություններով, որոնք արդեն իսկ գտնվում են դրա տակ, ներառյալ.
- Գրանցվել The Climate Pledge-ում՝ առաջին B2B զբոսաշրջային ընկերությունը, որը դա անում է.
- Ածխածնի չեզոք կարգավիճակի ձեռքբերում ավելի քան չորս տարի անընդմեջ.
- Դրա Կանաչ հյուրանոցներ ծրագիրը և
- Նրա շարունակական աջակցությունն Ուկրաինային Make Room 4 Ukraine ծրագրի միջոցով:
Այն նաև արագ արձագանքեց համաճարակի ժամանակ՝ տեղափոխելով իր կամավորական գործունեությունը աշխատակիցների համար առցանց՝ աջակցելու ՀԿ-ների և խմբերի լայն շրջանակին, որոնք աջակցում են խոցելի համայնքներին ամբողջ աշխարհում:
Նիկոլաս Հուսը բացատրում է, որ «որպես աշխարհի առաջատար տուրիստական տեխնոլոգիական ընկերություններից մեկը՝ մենք հնարավորություն ունենք զբոսաշրջությունը դարձնել լավ ուժ և նպաստել կայուն ապագայի ստեղծմանը: Մենք հանձնառու ենք աջակցել և զարգացնել կանաչ զբոսաշրջությունը և շարունակել նվազեցնել մեր ամենօրյա գործունեության և գրասենյակների շրջակա միջավայրի վրա ազդեցությունը, միաժամանակ աջակցելով մեր գործընկերներին՝ հասնելու իրենց սեփական ESG նպատակներին:
«Մեր ռազմավարության ևս մեկ կարևոր մաս է համոզվել, որ մենք առաջնորդում ենք մեր ESG օրակարգը առջևից՝ ապահովելով, որ մեր աշխատակիցները կարող են իրենց ներդրումն ունենալ ավելի ուժեղ և առողջ հասարակություն ստեղծելու գործում, ինչպես նաև աջակցելով տեղական համայնքներին՝ բարգավաճելու և առաջընթացի համար: Ավելին, մեր բարեկեցության ծրագիրը, որը ներդրված է մեր մշակույթի մեջ, մեր հիմնական գործիքներից մեկն է՝ աջակցելու մեր ժողովրդին դեպի երջանկություն և աշխատանք-կյանքի հավասարակշռություն տանող ճանապարհորդության մեջ»:
«Կառավարման տեսանկյունից, չնայած մենք գիտենք, որ ավելի շատ անելիքներ ունենք, մենք հասել ենք նրան, որ մեր գործադիր թիմի 50%-ը կանայք են՝ արտացոլելով ներառական և բազմազան աշխատավայր ունենալու մեր վճռականությունը»:
Առաջիկա տարում Hotelbeds-ը նախատեսում է գործարկել մի շարք ՀԿ-ների հետ համատեղ անտառվերականգնման գլոբալ նախագիծը և մենթորական սխեման փոքր մասշտաբի կամ սկսնակ բիզնեսի համար, հատկապես նրանց, ովքեր կենտրոնացած են կայուն ճանապարհորդության վրա:
Այն նաև նախատեսում է օգտագործել իր հյուրանոցային գործընկերների հավատարմությունը կայունության հարցերում, ամրագրման զտիչներով, որոնք նույնականացնում են հյուրանոցները, որոնք խուսափում են միանգամյա օգտագործման պլաստմասսայից, օրինակ, կամ ովքեր առաջարկում են էլեկտրական լիցքավորման կետեր մեքենաների համար՝ հաշվի առնելով այն գիտելիքը, որ այս պահանջները գնալով ավելի կարևոր են դառնում: այսօրվա ճանապարհորդները.
Եվ որպես իր ավելի լայն ռազմավարության մեկնարկի մաս, ընկերությունը նաև այս շաբաթ հայտարարեց իր աշխատակիցներին կամավորական ժամերի քանակի ավելացման մասին, որոնք կհամապատասխանեն՝ ցույց տալով իր համոզմունքը, որ Hotelbeds-ի թիմերը կրքոտ են՝ իրենց ապրած համայնքներում փոփոխություն մտցնելու հարցում: և աշխատել։
ԻՆՉ Է ՀԱՆԵԼ ԱՅՍ ՀՈԴՎԱԾԻՑ.
- Եվ որպես իր ավելի լայն ռազմավարության մեկնարկի մաս, ընկերությունը նաև այս շաբաթ հայտարարեց իր աշխատակիցներին կամավորական ժամերի քանակի ավելացման մասին, որոնք կհամապատասխանեն՝ ցույց տալով իր համոզմունքը, որ Hotelbeds-ի թիմերը կրքոտ են՝ իրենց ապրած համայնքներում փոփոխություն մտցնելու հարցում: և աշխատել։
- Առաջիկա տարում Hotelbeds-ը նախատեսում է գործարկել մի շարք ՀԿ-ների հետ համատեղ անտառվերականգնման գլոբալ նախագիծը և մենթորական սխեման փոքր մասշտաբի կամ սկսնակ բիզնեսի համար, հատկապես նրանց, ովքեր կենտրոնացած են կայուն ճանապարհորդության վրա:
- «Մեր ռազմավարության ևս մեկ կարևոր մաս է համոզվել, որ մենք առաջնորդում ենք մեր ESG օրակարգը առջևից՝ ապահովելով, որ մեր աշխատակիցները կարող են իրենց ներդրումն ունենալ ավելի ուժեղ և առողջ հասարակություն ստեղծելու գործում, ինչպես նաև աջակցելով տեղական համայնքներին՝ բարգավաճելու և առաջընթացի համար:
