Japan Airlines- ը հայտարարում է ձեռնարկությունների վերակազմավորման մասին

Ճապոնական ավիաուղիների (JAL) կողմից այսօր հայտարարվել է կորպորատիվ կազմակերպչական նոր կառուցվածք, որի նպատակն է բարելավել ուղևորների փորձը, համախմբել միջնորդական գործառույթները՝ բարելավելու ավիաընկերության արտադրողականությունը:

Ճապոնական ավիաուղիների (JAL) կողմից այսօր հայտարարվել է կորպորատիվ կազմակերպչական նոր կառուցվածք, որի նպատակն է բարելավել ուղևորների փորձը, համախմբել միջնորդական գործառույթները՝ խմբի բիզնես պրակտիկայի արտադրողականությունը բարելավելու և արդյունավետությունն ու մրցունակությունը բարձրացնելու համար: Նոր կառուցվածքն ուժի մեջ կմտնի 1 թվականի հոկտեմբերի 2009-ից:

Ստեղծվել է հաճախորդների փորձի բոլորովին նոր բաժին՝ կենտրոնացնելու պլանավորման գործառույթները, որոնք ներառում են հաճախորդների գոհունակության ապարատային, ծրագրային ապահովում և մարդկային հարաբերությունների ասպեկտները: Այս ստորաբաժանումը կղեկավարի ուղևորների շուկայավարման, օդանավակայանի և տնակային սպասարկողների ստորաբաժանումների միջև համակարգումը, կառավարելով վերլուծության, պլանավորման, իրականացման և հետադարձ կապի փուլերը՝ հաճախորդների սպասարկման բոլոր ասպեկտները պահպանելու և կատարելագործելու գործընթացում: Այն կսահմանի հիմնական քաղաքականություններն ու ռազմավարությունները՝ առավելագույնի հասցնելու JAL-ի արժեքը հաճախորդների համար և սերտորեն կհամակարգի Կորպորատիվ անվտանգության բաժնի հետ՝ ամուր հիմքեր ստեղծելու անվտանգ գործունեության և հաճախորդների գոհունակության համար՝ JAL Group-ի ամենաբարձր առաջնահերթությունները:

Վերակազմավորումը նաև պարզեցրել է բազմաթիվ միջնորդական գործառույթներ կազմակերպության ներսում՝ արագացնելու որոշումների կայացման գործընթացները, որոնք կուժեղացնեն խմբի ընդհանուր արդյունավետությունը, ինչպես նաև նվազագույնի հասցնելու հետին և վերադիր ծախսերը, ինչը JAL-ի արժեքին համահունչ միջոց է: - կրճատման պլաններ. Վերակազմակերպումներ են կատարվել կորպորատիվ պլանավորման, ուղևորների շուկայավարման, բեռների և փոստի, թռիչքների գործառնությունների, ճարտարագիտության, օդանավակայանների և մարդկային ռեսուրսների բաժիններում, ինչպես նաև յուրաքանչյուր բաժնի ընդհանուր վարչական բաժիններում: Հետագայում ընկերության ներսում գործող ֆունկցիոնալ խմբերի թիվը կկրճատվի գրեթե 25 տոկոսով։

Համօգտագործվող գիտելիքների միջոցով ավելի բարձր արդյունավետության և գործառնական հմտությունների կատարելագործման շարունակական հետապնդման նպատակով վերակազմակերպումը ներառում է խմբի 100 տոկոս պատկանող դուստր ընկերություններից երեքի միաձուլումը, որոնք մատուցում են օդանավակայանի հետ կապված ծառայություններ. JAL Sky Services Co., Ltd.; JALSky Tokyo Co., Ltd.; և JALWave Co., Ltd. – ձևավորելով նոր ընկերությունը՝ JAL Sky Co., Ltd. Սա ի լրումն JAL-ի օդանավերի տեխնիկական սպասարկման 4 ընկերությունների հայտարարված միաձուլման է, որը կհանգեցնի նոր JAL Engineering Co., Ltd.-ին, որը նախատեսված է: սկսել գործունեությունը 2009թ. հոկտեմբերից: JALPAK Co., Ltd., JALPAK Co., Ltd. 100 տոկոսով պատկանող, JAL-ին պատկանող, ճամփորդությունների հետ կապված դուստր ձեռնարկությունների ևս մեկ միավորում; JAL Sales Co., Ltd.; JAL Sales Western Japan Co., Ltd.; JAL Sales Kyushu Co., Ltd.; և JAL Sales Hokkaido Co., Ltd.-ն ուղղված է խմբի ընդհանուր ճանապարհորդական վաճառքի և պլանավորման կարողությունների ամրապնդմանը:

Շահութաբերությունը բարելավելու և ապագայում կայուն աճ ապահովելու հստակ նպատակ ունենալով, JAL Group-ը կշարունակի վերանայել իր բիզնես մոդելը և իրականացնել անհրաժեշտ փոփոխություններ, որոնք կամրապնդեն և կվերականգնեն իր բիզնեսի հիմքերը:

<

Մասին հեղինակի

Լինդա Հոնհոլց

համար գլխավոր խմբագիր eTurboNews հիմնված eTN-ի գլխավոր գրասենյակում:

Տարածեք...