Starbucks- ի նախկին վետերանը կօգնի OYO Hotels & Homes- ին ՝ բազմակի մակարդակներում ուժեղացնել իր ուշադրությունը կորպորատիվ կառավարման վրա: Ընկերությունն այսօր հայտարարեց Troy Alstead- ին նշանակելու մասին Ընկերության խորհրդի անկախ անդամ տնօրենների:
Նա կմիանա Խորհրդին, որն ունի ոլորտի փորձագետներ, ինչպիսիք են Gերարդո Իսակ (Գերի) Լոպեսը, SoftBank Vision Fund- ի Գործընկեր, Բեթսի Աթկինս, Baja Corporation- ի գործադիր տնօրեն և հիմնադիր; Մունիշ Վարմա, SoftBank ներդրումային խորհրդատուներ; Բեյջուլ Սոմայա, Lightspeed Venture Partners- ի գործադիր տնօրեն; Mohit Bhatnagar, Sequoia Capital- ի գործադիր տնօրեն; և Ադիտյա Գոշը:
Որպես OYO հյուրանոցների և տների խորհրդի անկախ անդամ, Troy- ն կկատարի վերահսկողական դեր և առաջնորդություն կտրամադրի հիմնադիրին և ղեկավարությանը `բիզնեսի հիմնական որոշումների վերաբերյալ: Գործառույթների, ֆինանսական կառավարման, բիզնեսի կայունության պլանավորման և աճի ցիկլի կառավարման նրա փորձի խորությունը կամրապնդի ընկերության կարողությունը `ապահովելու կայուն աճ, գործառնական և ծառայությունների գերազանցություն և կօգնի շարունակել կառուցել կորպորատիվ կառավարման ամուր մշակույթ:
Troy- ի փորձը Starbucks Corporation- ի ամուր հիմքերը կառուցելու հիմքում ընկած ժամանակահատվածում `ընկերությանը 24 տարվա նվիրված ծառայության միջոցով, որը վերջերս ծառայել է որպես Գլխավոր գործադիր տնօրեն (պատասխանատու բիզնեսի և նրա ընտանիքի ապրանքանիշերի գլոբալ գործունեությունը ղեկավարելու համար: աշխարհ), գիտելիքների և բիզնեսի կայունության գանձարան է: Troy Alstead- ը Ocean5- ի հիմնադիր, նախագահ և գլխավոր գործադիր տնօրեն է, խաղերի, հանդիպումների և ճաշելու եզակի նոր վայր, և Աղյուսակ 47-ը `ռեստորանում զրոյից ընտրացանկի նոր իրեր ունեցող ֆերմա-սեղան: Երկուսն էլ գտնվում են Գիգ Հարբորում, Washington.
Alstead- ի ունակությունը որոշելու, թե ինչ է պետք նոր տարիքի հաճախորդին և բուժելու այնպիսի արտադրանք, որը հաջողությամբ կօգնի բավարարել նշված պահանջը, մասշտաբով արժեքավոր կլինի, քանի որ OYO Hotels & Homes- ը կշարունակի իր ճանապարհը ՝ օգնելով մարդկանց լավ կյանք ունենալ: Նա նաև Topgolf Group Ltd., Harley-Davidson Inc.- ի և Levi Strauss & Co.- ի խորհրդի անդամ է:
ԻՆՉ Է ՀԱՆԵԼ ԱՅՍ ՀՈԴՎԱԾԻՑ.
- Troy's experience from the ground-up in building the solid foundations of Starbucks Corporation through 24 years of dedicated service to the company, having most recently served as Chief Operating Officer (responsible for leading the global operations of the business and its family of brands around the world), is a treasure-trove of knowledge and business resilience.
- As an Independent Member of the OYO Hotels and Homes Board, Troy will play a supervisory role and provide guidance to the founder and to management on key business decisions.
- His depth of experience in operations, financial management, business resilience planning, and growth cycle management will strengthen the company's ability to deliver on sustainable growth, operational and service excellence, and help to continue building a strong culture of corporate governance.
