Ըստ Ճամփորդության և զբոսաշրջության համաշխարհային խորհրդի (WTTCՃանապարհորդություն և զբոսաշրջություն 231 թվականին աշխարհում ստեղծեց ավելի քան 2007 միլիոն աշխատատեղ՝ դարձնելով այն աշխարհի խոշորագույն գործատուներից մեկը: Այսօր Խորհուրդը հայտարարեց, որ անցած տարվա ընթացքում արդյունաբերությունը միայն Չինաստանում ստեղծել է ավելի քան 72 միլիոն աշխատատեղ՝ Չինաստանին դնելով բևեռային դիրքում, որին հաջորդում են համապատասխանաբար Հնդկաստանը, Միացյալ Նահանգները և Ճապոնիան:
Ավելին, 2007-ին Չինաստանի Travelամփորդության և Տուրիզմի արդյունաբերությունը ներդրեց ՀՆԱ-ի 12.2 տոկոսը և արդյունաբերության տնտեսական գործունեությունը `ավելի քան 3,360 միլիարդ ռուբլի (439 միլիարդ ԱՄՆ դոլար), ինչը Չինաստանի Travelամփորդության և Tourismբոսաշրջության տնտեսությունը 4-րդն է աշխարհում, ԱՄՆ-ից հետո, Japanապոնիան և Գերմանիան: Սակայն հաջորդ տասնամյակում &ամփորդությունն ու Tourismբոսաշրջությունը կաճեն տարեկան 9.6 տոկոս աճով ՝ մինչև 2 թվականը բարձրանալով 2017-րդ հորիզոնական:
Այս դրական աճի արդյունքում Չինաստանը մեծ ճնշում է գործադրում իր մարդկային ռեսուրսների կարողությունների վրա: Չինաստանի ամենամեծ մարտահրավերը կլինի այս կանխատեսումների կառավարումը. Արդյունաբերության հետագա պահանջները բավարարելու համար Չինաստանը պետք է առաջիկա տասը տարիների ընթացքում հավաքի, վերապատրաստի, պահպանի և զարգացնի միլիոնավոր մարդկանց:
Այսօր Շանհայում հավաքվել են Tourismամփորդության և զբոսաշրջության ոլորտի ղեկավարներ և մարդկային ռեսուրսների փորձագետներ ՝ քննարկելու Չինաստանի զբաղվածության զարգացման հարցը և դրա ամբողջական տնտեսական ներուժին հասնելու եղանակը:
WTTC Նախագահ Ժան-Կլոդ Բաումգարտենը բացեց քննարկումը, հայտարարելով, որ «Չինաստանը պետք է կենտրոնացնի իր ֆինանսական, մարդկային և մտավոր ռեսուրսները՝ աջակցելու, հնարավորություն տալու, կառավարելու և ուղղորդելու իր աճը»: Նա շարունակել է, որ «Չինաստանի կառավարությունը պետք է ամուր պարտավորություն ստանձնի Չինաստանում զբոսաշրջության ոլորտում զբաղվածության հնարավորությունները զարգացնելու համար՝ արդյունաբերությունը ազատելով մշտական բնակության պահանջներից, որպեսզի մարդիկ կարողանան արդյունավետ կերպով մոբիլիզացվել և խրախուսվել մնալ ճանապարհորդության և զբոսաշրջության ոլորտում: Այս ոլորտը պետք է առաջ մղվի երիտասարդ սերունդներին՝ որպես կարիերայի բարձր գնահատված հնարավորություն, և անգլերենը պետք է պարտադիր դառնա Ճանապարհորդության և զբոսաշրջության ուսումնական ծրագրերի և նոր վարձու աշխատողների համար»:
Ներկայացնելը WTTCԱմենաաջակցող չինացի անդամը` Պեկինի զբոսաշրջության խումբը (BTG) – BTG-ի փոխնախագահ Լյու Յին խոսեց այն մասին, թե ինչպես է զբոսաշրջության արդյունաբերությունը դարձել Չինաստանի տնտեսական աճի նոր շարժիչը: Կարևորելով Պեկինի Օլիմպիական խաղերի դրական ազդեցությունը՝ պարոն Յին ասաց, որ «Խաղերը մեծ ազդեցություն կունենան ամբողջ երկրի վրա, սակայն երկարաժամկետ հեռանկարում Չինաստանի կառավարությունը պետք է վերահսկի զբոսաշրջության ոլորտում աշխատող մարդկանց՝ որակյալ սպասարկում ապահովելու համար։ զբոսաշրջության ժամանումների արտասովոր աճը ինչպես տարածաշրջանային, այնպես էլ միջազգային հիմունքներով»։
Կարևորելով Travelամփորդության և Tourismբոսաշրջության պահանջները համաշխարհային աշխատուժի համար, Accenture- ի գործադիր տնօրեն Պատրիկ Լյունգը բացատրեց, թե «գլոբալ առումով տուրիստական արդյունաբերությունը առաջիկա տասը տարում կպահանջի շուրջ 1.6 միլիոն նոր աշխատող, և, քանի որ ճանապարհորդությունը մարդկանց բիզնես է, ծառայության հմտությունները հաջողության հիմնարար պահանջը: Սա աճի մեծ հնարավորություն է ընձեռում ամբողջ չինական տուրիստական հատվածը: Ուժեղ առաջնորդությամբ արդյունաբերությունը կգրավի և կպահպանի այն բարձրագույն տաղանդը, որը պահանջվում է հնարավոր աճի իրականացման համար »:
Որպես այս միջոցառման պաշտոնական համազեկուցող, Marriot International- ի մարդկային ռեսուրսների գծով ավագ փոխնախագահ Jimիմ Պիլասկին մեկնաբանեց. Մենք ոգևորված ենք հնարավոր հնարավորություններից, որոնք առաջարկում է այսպիսի համաժողովը `այս աշխույժ շուկայի մարդկային ռեսուրսների կարիքները ավելի լավ հասկանալու և հարմարվելու համար»:
ԻՆՉ Է ՀԱՆԵԼ ԱՅՍ ՀՈԴՎԱԾԻՑ.
- Highlighting the positive impact of the Beijing Olympics Mr Yi said “the Games will have a profound impact on the entire country, but in the long term the Chinese government will need to control the caliber of people working in tourism in order to ensure quality service for the extraordinary growth in tourism arrivals both on a regional and international basis.
- He continued “the Chinese Government must make a firm commitment to furthering employment opportunities in the tourism industry in China by exempting the industry from permanent residency requirements, so that people can be effectively mobilized and encouraged to stay in Travel &.
- As the official co-host of this event, Marriot International Senior Vice President for Human Resources Jim Pilaski commented “China continues to be a significant growth market for Marriott and hiring and developing talent is a high priority.
