Վեց հավաքագրողներ մեղադրվում են ԱՄՆ-ում 400 թայլանդցի աշխատողներին հրապուրելու և նրանց աշխատանքի պարտադրելու մեջ, ըստ ԱՄՆ-ի դաշնային մեղադրական եզրակացության, որը ՀԴԲ-ն անվանել է ԱՄՆ-ի պատմության մեջ մարդկանց առևտրի երբևէ ամենամեծ գործը:
Մեղադրական եզրակացության համաձայն, աշխատուժի հավաքագրման ընկերության Global Horizons Manpower Inc.- ի չորս աշխատակից և Թաիլանդում աշխատող երկու հավաքագրող կազմակերպել են այդ ծրագիրը: Այն նշում է, որ հավաքագրողները աշխատողներին գայթակղել են ԱՄՆ շահութաբեր աշխատանքի կեղծ խոստումներով, այնուհետև առգրավել նրանց անձնագրերը, չեն կատարել իրենց աշխատանքային պայմանագրերը և սպառնացել են արտաքսել նրանց:
Երբ 2004 թվականի մայիսից բանվորները ժամանեցին ԱՄՆ, նրանք աշխատանքի ընդունվեցին և այդուհետ ուղարկվեցին ֆերմաներ նահանգներում, այդ թվում ՝ Հավայան կղզիներում, Վաշինգտոնում, Կալիֆոռնիայում, Կոլորադոյում, Ֆլորիդայում, Կենտուկիում, Մասաչուսեթսում, Նյու Յորքում, Օհայոյում, Հարավային Կարոլինայում, Թենեսիում: , Տեխաս և Յուտա, ըստ փաստաբանների և փաստաբանների:
Բազմաթիվ բանվորներ սկզբում տարվել են Հավայան կղզիների և Վաշինգտոնի ֆերմաներ, որտեղ աշխատանքային պայմաններն ամենավատն էին, ասում է Լոս Անջելեսում գործող Թայլանդական համայնքի զարգացման կենտրոնի գործադիր տնօրեն Չենսի Մարտորելը, որը ներկայացնում է 263 թայլանդացի աշխատողներին, որոնք ԱՄՆ են բերվել Global-ի կողմից: Հորիզոններ.
Մեղադրական եզրակացության մեջ ասվում էր.
«Դավադրության նպատակը էժան, համապատասխան աշխատուժ ձեռք բերելն էր, որը պարտք էր ամբաստանյալների հավաքագրման վճարներին, և աշխատողների աշխատանքը և ծառայությունը պարտադրել աշխատակիցներին ձերբակալելու, արտաքսելու կամ Թաիլանդ ուղարկելու սպառնալիքների միջոցով»:
Աշխատողները Միացյալ Նահանգներում էին դաշնային H2-A վիզաների ծրագրով, որը օտարերկրյա աշխատողներին տեղավորում է ամերիկյան տնտեսություններում: Գործը հետաքննել են Արդարադատության դեպարտամենտի քաղաքացիական իրավունքների բաժինը և Հոնոլուլուի ՀԴԲ -ն, որտեղ հրավիրված աշխատողներից շատերը վերացել են:
Վեց մեղադրյալների թվում են Global Horizons- ի նախագահ և գործադիր տնօրեն Մորդեխայ Օրյանը, 45 տարեկան, Բևերլի Հիլզից; միջազգային հարաբերությունների գծով տնօրեն Պրանի Տուբչումպոլ, 44 տարեկան; Հավայան կղզիների տարածաշրջանային ղեկավար Շեյն Germanերմանը, 41 տարեկան; և 39 -ամյա դաշտային վերահսկիչ Սեմ Վոնգեսսանիթ:
Մեղավոր ճանաչվելու դեպքում պարոն Օրիանին և Տուբչումպոլին սպառնում է առավելագույնը 70 տարվա ազատազրկում, պարոն Ռաթավանին սպառնում է առավելագույնը 65 տարվա ազատազրկում, պարոն Գերմանին և Վոնգեսեսանիթին սպառնում է առավելագույնը 10 տարվա ազատազրկում, իսկ տիկին Պոդջանիին, ում վերջերս մեղադրանք է առաջադրվել Թաիլանդում ՝ հավաքագրման խարդախության բազմաթիվ դեպքերի համար, նրան սպառնում է առավելագույնը հինգ տարվա ազատազրկում:
Երկուսը ձերբակալվել են հինգշաբթի առավոտյան Լոս Անջելեսում և Հյուսիսային Դակոտա նահանգի Ֆարգո քաղաքում, հայտնել է Հետախուզությունների դաշնային բյուրոյի հատուկ գործակալ Թոմ Սայմոնը:
Սպասվում էր, որ Global Horizons- ի մեկ այլ աշխատակից կհանձնվի իրեն, և ԱՄՆ -ը կաշխատի Թաիլանդի կառավարության հետ ՝ մնացած երկու կասկածյալներին ձերբակալելու համար:
Մեղադրական եզրակացության մեջ նաև նշվում է, որ ամբաստանյալները սահմանափակել են Թաիլանդի աշխատողներին Maui Pineapple Farm- ում և նրանցից պահանջել են լրացուցիչ վճար 3,750 116,868 ԱՄՆ դոլար (XNUMX baht) `Global Horizons- ում իրենց աշխատանքը պահելու համար:
Global Horizons- ը աշխատանքի է ընդունում արտասահմանյան երկրներից ՝ ԱՄՆ Աշխատանքի նախարարության H-2A աշխատանքի աշխատակից հյուրերի ծրագրի միջոցով, որոնք կաշխատեն ամերիկյան ֆերմերային տնտեսություններում, ներառյալ Հավայան կղզիների չորս շրջաններում գտնվող սեփականությունները:
Ընկերության պաշտոնյաները թիրախավորել էին Թաիլանդի աղքատ քաղաքացիներին, ովքեր իրենց հայրենիքում տարեկան վաստակում էին մոտ 1,000 դոլար, ասվում է մեղադրական եզրակացության մեջ: Համաձայն մեղադրական եզրակացության ՝ նրանց խոստացել են երեք տարվա աշխատանք և բարձր աշխատավարձ ՝ ժամում 8.72 դոլարից մինչև 2,000 դոլար ամսական XNUMX ժամ աշխատանքի դիմաց:
Ընկերության պաշտոնյաներն այնուհետև աշխատողներից պահանջում էին աշխատանքի ընդունման համար զգալի վճարներ ՝ 9,500 դոլարից մինչև 21,000 դոլար, աշխատանք գտնելու համար, ասվում է մեղադրական եզրակացության մեջ: Ընկերությունը նաև գրավ է դրել Թաիլանդում գտնվող ընտանեկան հողերին `որպես գրավ:
Չկարողանալով վճարել այդ պարտքը, աշխատողները կանգնած էին արտաքսման և գույքի բռնագրավման սպառնալիքների դեպքում, եթե նրանք չաշխատեին, ասվում է մեղադրական եզրակացության մեջ: Ընկերությունը առգրավել է նրանց անձնագրերն ու վիզաները ՝ ԱՄՆ -ում գտնվելու ընթացքում նրանց տեղաշարժը սահմանափակելու համար
Global Horizon- ի պաշտոնյաները, ենթադրաբար, շահել են պայմանագրերից ՝ ստանալով հավաքագրման վճարների մի մասը, ինչպես նաև Հավայան կղզիների տնտեսություններին տրվող միջնորդավճարները ՝ աշխատողներ ստանալու համար:
Հետախուզությունների դաշնային բյուրոն հայտնել է, որ աշխատողների մի մասը վերադարձել է Թաիլանդ, իսկ մյուսները մնում են Հավայան կղզիներում և մայրցամաքում, ներառյալ Վաշինգտոնի նահանգը:
ՊԱՇՏՊԱՆՆԵՐԸ
Ստորև ներկայացված են թրաֆիքինգի դավադրության մեջ մեղադրվող վեց անձինք և նրանց ձերբակալման կարգավիճակը:
»45 -ամյա Մորդեխայ Օրյանը Իսրայելի քաղաքացի է և Global Horizons Manpower Inc- ի նախագահ և գլխավոր գործադիր տնօրեն: Հետախուզությունների դաշնային բյուրոն երեկ առավոտյան փորձել է կատարել ձերբակալման հրամանագիր Լոս Անջելեսի իր տանը, սակայն նա այնտեղ չէր: ՀԴԲ -ն կապ է հաստատել Օրիայի հետ և բանակցություններ է վարում նրա հանձնման մասին իշխանություններին:
»44 -ամյա Պրանի Տուբչումպոլը« Գլոբալ հորիզոններ »միջազգային հարաբերությունների գծով տնօրենն է: Նա երեկ առավոտյան Լոս Անջելեսում հանձնվել է ՀԴԲ -ին:
»41-ամյա Շեյն Գերմանը եղել է Global Horizons- ի մատակարարած մի քանի ֆերմաների մենեջեր: Նա երեկ առավոտյան հանձնվել է Հետախուզությունների դաշնային բյուրոյին Ֆարգո քաղաքում, Ն.
»39 -ամյա Սեմ Վոնգեսեսանիթը Կոնայի բնակիչ է և դաշտային վերահսկիչ էր տարբեր ֆերմաների, այդ թվում ՝ Մաուի արքայախնձորի ֆերմերների համար: Սպասվում է, որ նա հաջորդ շաբաթ կհանձնվի ՀԴԲ -ին:
»Ռատավան Չունհարութայը հանդիսանում է AACO International Recruitment Co., թաիլանդական աշխատուժի հավաքագրման ընկերության սեփականատերը և գործադիր տնօրենը, որն աշխատել է Global Horizons- ի հետ: Նա համարվում է փախուստի դիմած և ենթադրվում է, որ գտնվում է Թաիլանդում:
»Podjanee Sinchai- ը թաիլանդցի աշխատանքային հավաքագրող է, որը ղեկավարում էր հավաքագրման գործակալությունը ՝ Podjanee International Co.
Աշխատակիցներից ոմանք կապվեցին ոչ կառավարական կազմակերպությունների և ներգաղթի փաստաբանների հետ, որոնք այնուհետև ներգրավեցին ՀԴԲ -ին: Դաշնային գործակալները հետաքննեցին գործը 2008 -ին, սակայն երկու տարի պահանջվեց գործը դատարան բերելու համար `դրա միջազգային հետևանքների պատճառով, ասաց Սայմոնը:
Կային 14 գյուղատնտեսական սեփականություն, որոնք օգտվում էին այդ աշխատողների ծառայություններից, սակայն այս դեպքում ոչ մեկին մեղադրանք չի առաջադրվել:
«Հետախուզությունների դաշնային բյուրոն փորձում է իմանալ, թե որքանով են այս ֆերմաները տեղյակ իր աշխատակիցների հարկադիր աշխատանքի պայմանների մասին», - ասաց Սայմոնը: «Բացառությամբ բացառությունների, տնտեսությունները համագործակցում են մեր հետաքննության հետ»:
Այդ բացառություններից մեկը, ինչպես հաստատեցին դաշնային քննիչները, Aloun Farms- ն է: Ewa ֆերմայի սեփականատերերին սպառնում է դաշնային ազատազրկում ՝ 44 թվականին Թաիլանդից 2004 ֆերմերային աշխատողների ներմուծման հետ կապված հարկադիր աշխատանք կատարելու դավադրության համար:
Aloun Farms- ի սեփականատեր եղբայրներ Ալեք և Մայք Սոուները հունվարին իրենց մեղավոր են ճանաչել և հաջորդ շաբաթ դատապարտվելու են:
Մեղադրական եզրակացության մեջ նշվում է նաև, որ Global Horizon- ը աշխատողներին սահմանափակել է այժմ արդեն գոյություն չունեցող Մաուի արքայախնձորի ֆերմայի գույքով ՝ պահակներ տեղադրելով, որոնք թույլ չեն տա աշխատողներին փախչել:
Ըստ մեղադրական եզրակացության ՝ մեղադրյալներից երկուսը դեղին ժապավեն են ամրացրել Մաուիի արքայախնձորի բնակելի տարածքի շուրջ և զանգեր տեղադրել անտառի լարերի վրա ՝ զգուշացնելու պահակախմբին փախուստի փորձերի մասին:
Հինգշաբթի օրը մեղադրյալները պետք է ներկայանան Հավայան կղզիների ԱՄՆ շրջանային դատարան:
Global Horizons- ը դատարանում է եղել և դուրս է պայքարել աշխատանքային բողոքների դեմ ԱՄՆ -ում և Հավայան կղզիներում:
Երեքշաբթի օրը Kauai Coffee Co.- ն հայց ներկայացրեց Global Horizons- ի դեմ: Երկու ընկերությունները Թայլանդից աշխատողների համար H-2A պայմանագիր են կնքել 2004 թվականին:
2006 թ. -ից ի վեր 17 հոգի աշխատողների խտրականության վերաբերյալ բողոքներ են ներկայացրել Kauai Coffee Co.- ի դեմ ՝ ԱՄՆ -ում հավասար զբաղվածության հնարավորությունների հանձնաժողովի միջոցով, որոնցից 15 -ը ՝ Հոնոլուլուի գրասենյակի միջոցով:
Kauai Coffee- ն հերքում է մեղադրանքները, սակայն ստիպված է եղել պաշտպանվել EEOC- ի մեղադրանքներից ՝ հավաքելով փաստաբանների վճարներ և հարակից դատական ծախսեր: Kauai Coffee- ն իր հայցում պնդում է, որ Global Horizons- ը իր անունից պետք է պաշտպանի մեղադրանքները:
Kauai Coffee- ն ներկայացնող փաստաբանը երեկ հրաժարվել է մեկնաբանություններից ՝ վկայակոչելով շարունակվող գործը:
2008 թվականին Ֆլորիդայում գործող Del Monte Fresh Produce Inc.- ն, որը գործում է Հավայան կղզիներում, նմանատիպ հայց է ներկայացրել շրջանային դատարան ընդդեմ Global Horizons- ի ՝ պայմանագրի խախտման մեղադրանքով: Դել Մոնթեին սպառնում է ԱՄՆ -ի EEOC- ի 28 մեղադրանք:
Դել Մոնտեն պնդում է, որ Global Horizons- ը խախտել է 2003 թվականի պայմանագիրը ՝ «չվճարելով ժամանակավոր արտադրության աշխատողներին»:
«Global Horizons- ի վարքագծի հետևանքով ՝ Դել Մոնտե Հավայան դժվարանում էր այդ հաստատության աշխատակիցներ ձեռք բերել այլ ժամանակավոր գործակալությունների միջոցով և խաթարվել էր նրա հեղինակությունը խտրականության մեղադրանքների պատճառով», - նշվում է հայցում:
2006 թվականի մայիսին ԱՄՆ աշխատանքի դեպարտամենտը հանձնարարեց Global Horizons- ին վճարել մոտ $ 300,000 տուգանք և հետ աշխատավարձ ՝ 88 թաիլանդցի աշխատողներին խաբելու և չվճարելու համար, որոնք վարձվել են Հավայան կղզիներում սոխ և արքայախնձոր հավաքելու համար:
