Greater Miami Convention & Visitors Bureau- ն հայտարարում է նոր նախագահին և գլխավոր տնօրենին

• Նշանակումը վերադառնալ է Ուիթակերին, ով 17 տարի ծառայել է որպես GMCVB թիմի անդամ:
• Ուիթաքերը Մայամիից հեռացավ 2007 թ.-ին `Տորոնտոյի Tourismբոսաշրջության Նախագահի և Գործադիր տնօրենի պաշտոնում նշանակվելու պատճառով:
• Վերջին հինգ տարիների ընթացքում Ուիթակերը ծառայել է որպես Չիկագոյի DMO- ի Ընտրել Չիկագոյի Նախագահ և գլխավոր գործադիր տնօրեն:

The Greater Miami Convention & Visitors Bureau (GMCVB) այսօր հայտարարեց, որ Դեյվիդ Ուիթաքերը նշանակվել է Greater Miami- ի և Miami Beach- ի նպատակակետային շուկայավարման կազմակերպության (DMO) հաջորդ Նախագահ և գլխավոր գործադիր տնօրեն: Նշանակումը վերադառնալու է Ուիթակերին, ով 17 տարի ծառայել է որպես GMCVB թիմի անդամ (1990 - 2007), վերջերս ՝ որպես կազմակերպության գործադիր փոխնախագահ և գլխավոր մարկետինգի պատասխանատու: Դրանից հինգ տարի առաջ նա ծառայում էր Մայամի-Դադեի Միացյալ ուղու գործադիր աշխատակազմում:

Ուիթաքերը հեռացավ Miami սկզբում 2007 թ.-ին Տորոնտոյի Tourismբոսաշրջության (այժմ հայտնի է որպես Destination Toronto) Նախագահի և գլխավոր գործադիր տնօրենի պաշտոնում նշանակվելու պատճառով Տորոնտոյի DMO- ն, որտեղ նա ղեկավարում էր կազմակերպությունը ութ տարի: Տորոնտոյում նրա պաշտոնավարման ընթացքում կազմակերպությունը քվեարկվեց Հյուսիսային Ամերիկայի լավագույն համագումարների և այցելուների բյուրոյի և համագումարների կենտրոնում, ավելի քան 650 հանդիպումներ ծրագրավորողների շրջանում անցկացված հարցման արդյունքում: Ուիթաքերը ղեկավարեց հաջող հայտերը NBA All-Star խաղ և Pan American / Parapan American խաղեր անցկացնելու համար: 

Տորոնտոյում իր պաշտոնավարման ավարտից հետո և անցած հինգ տարիների ընթացքում Ուիթակերը ծառայել է որպես Չիկագոյի DMO- ի Ընտրել Չիկագոյի Նախագահ և գլխավոր գործադիր տնօրեն: Իր պաշտոնավարման ընթացքում Չիկագոյում նա պարտավոր էր խթանել և վաճառել Միացյալ Նահանգների ամենամեծ համագումարային կենտրոնը ՝ Մաքքորմիք Փլեյսը: Նրա ղեկավարության ներքո DMO- ն հաջողությամբ մասնակցեց և վարեց NBA All-Star խաղ, MLS All-Star խաղ, Հյուսիսային Ամերիկայի առաջին Laver Cup միջազգային թենիսի մրցաշար, NCAA Frozen Four, ինչպես նաև բազմաթիվ միջազգային ֆուտբոլային և ռեգբի իրադարձություններ: Չիկագոն, որպես նպատակակետ, քվեարկվել է CondéNast Traveller Readers- ի ըմբռնող ընթերցողների հեղինակավոր հարցումներում:' Choice Awards- ը ՝ որպես «Լավագույն մեծ քաղաք», աննախադեպ չորս տարի անընդմեջ այցելելու համար (2017 - 2020), որոնք բոլորը տեղի են ունեցել Ուիթաքերի ղեկավարության ներքո:

«Դեյվիդը մեզ հետ է բերում հազվագյուտ և հզոր համադրություն. Մեր համայնքի փորձի և գիտելիքների հսկայական հարստություն, զուգորդված նշանակալի աշխարհի փորձով, որը ձեռք է բերվել Չիկագոյում և Տորոնտոյում Հյուսիսային Ամերիկայի երկու ամենատարբեր և համաշխարհային ապրանքանիշերի խթանման արդյունքում», - ասաց GMCVB- ն: Նախագահ Բրյուս Օրոսը: «Այս համադրությունը, մասնավորապես երկու քաղաքների հետ, որոնք նա գլխավորում էր որպես հիմնական համաժողովների և միջոցառումների նպատակակետեր, կօգնի մեր հյուրընկալության արդյունաբերությանը և մեր գործընկերներին Մեծ Մայամին և Մայամի լողափը բարձրացնել հաջորդ մակարդակ: «Դեյվիդը նաև մեծ հաջողությունների է հասել բազմաբնույթ համայնքների խթանման գործում և ցուցաբերում է հզոր կիրք բազմազանության, արդարության և ներառման խթանման համար»:

Ուիթաքերը ընտրվել է վեցամսյա համապարփակ ազգային գործադիր որոնման արդյունքում, որն իրականացվել է հատուկ նշանակված 14-հոգանոց որոնողական հանձնաժողովի կողմից, որը բաղկացած է տեղական բիզնեսի և համայնքների ղեկավարներից, որոնք արտացոլում են Մայամի-Դադե շրջանի էթնիկ, ռասայական, սեռային և սեռական կողմնորոշման բազմազանությունը, ինչպես նաև որպես Miami-Dade County- ի որոշակի ասոցիացիաների և արդյունաբերության բազմազանություն, մասնավորապես հյուրընկալության արդյունաբերությունը: Որոնման կոմիտեին խորհուրդ էր տալիս Մայք Գեմբլը, SearchWide Global- ի գլխավոր գործադիր տնօրենը, որը բացառապես զբաղեցնում էր DMO տարածքը և Jaret Davis- ը, Greenberg Traurig- ի համասեփականատեր բաժնետերը, որը երկար ժամանակ աշխատում էր GMCVB- ի արտաքին խորհրդատուի կողմից: Որոնողական կոմիտեն պարտադրում էր համապարփակ որոնում բոլոր կենսունակ թեկնածուներին, ինչպես տեղական, այնպես էլ ազգային մակարդակով ՝ դիտարկելով Մայամիի եզակի բնույթը որպես նպատակակետ: Հետագայում որոնման կոմիտեն պարտավորեցրեց, որ թերթաքարն արտացոլի Մայամի-Դադե շրջանի հարուստ բազմազանությունը, ի վերջո արդյունքում առաջին փուլի հարցազրույցների արդյունքում, որոնց 75% -ը բազմազան էր սեռային, էթնիկական և ԼԳԲՏՔ տեսանկյունից, իսկ 25% -ը բաղկացած էր աֆրոամերիկացիներից ներկայացում Երկրորդ փուլի հարցազրույցները ներառում էին 50% բազմազան թեկնածուներ գենդերային, էթնիկական և ԼԳԲՏՔ տեսանկյունից, որոնց 25% -ը բաղկացած էր աֆրոամերիկյան ներկայացուցչությունից: Ընդհանուր առմամբ, խումբը, SearchWide Global- ի օժանդակությամբ, հարցում է կատարել կամ դիմել է ավելի քան 125 հավանական թեկնածուների տեղական համայնքից, երկրի ամբողջ տարածքում և միջազգային մասշտաբով, և դեմ առ դեմ հանդիպումներ անցկացրել առաջին փուլում ութ թեկնածուների և երկրորդ փուլ: