LOGE- ի գործադիր տնօրեն Յոհաննես Արիենսը ուրախ է տեղեկացնել Lindsay Wolff Logsdon- ի և Ian McClendon- ի նշանակման և առաջխաղացման մասին: Երբ կենսակերպի հյուրընկալության ապրանքանիշը ընդլայնվում է, 2021-ի հունվարին գործարկելով իր վեցերորդ արևմտյան ափի սեփականությունը, թիմի երկու անբաժանելի անդամների առաջխաղացումը հետագայում ցույց է տալիս LOGE- ի նվիրվածությունը հյուրերի փորձին և թիմաշինությանը:

Որպես LOGE- ի Գործառույթների նոր տնօրեն, ՄաքՔլենդոնը ղեկավարում է թիմը, որը LOGE- ի փորձը փոխանցում է բոլոր հյուրերին `ուղղված համայնքին ուղղված հյուրընկալության հայեցակարգին: Նախկինում տարածաշրջանային մենեջերը, Յանը վերահսկելու և զարգացնելու է հմտություններ Գլխավոր մենեջերների հետ LOGE- ի վեց վայրերից յուրաքանչյուրում `հյուրերի բավարարվածությունը, անձնակազմի անդամների ներգրավվածությունը և բիզնեսը բարձր վիճակում պահելու համար, քանի որ այն շարունակում է նավարկել և զարգանալ այս բացառիկ բարդ ժամանակահատվածում:

Ընկերության ավելի լայն մակարդակում, Յանը, որը միացավ ընկերությանը 2019-ի մայիսին, նստում է LOGE- ի ղեկավարության թիմում և կարևոր դեր է խաղում LOGE- ի աճի ռազմավարության, արտադրանքի մշակման և փորձի ձևավորման գործընթացում: Նա նաև վերահսկում է եկամուտների կառավարումը, արտադրանքի շուկայավարումը և ՏՏ ենթակառուցվածքը ՝ համոզվելով, որ LOGE- ն ցուցադրվում է որպես իրենց հյուրերի համար մեծ արժեք ներկայացնող համոզիչ տարբերակ:

Որպես LOGE- ի մշակույթի գլխավոր տնօրեն ՝ Լինդսին ղեկավարում է ընկերության People, Brand և Communications գործառույթները: Նախկինում մարդկանց VP- ն էր, այս նոր C- հավաքակազմի դերը արտացոլում է LOGE- ի այն համոզմունքը, որ ընկերության մշակույթը իրենց բիզնեսի հիմնական տարրն է իր ներկայիս 40 աշխատողների և առաջիկա շատերի համար:

Այս դերում Լինդսին կկառուցի LOGE ապրանքանիշը ներքին ՝ անձնակազմի անդամների փորձի և մարդկանց ծրագրի վերահսկողության միջոցով, իսկ արտաքին ՝ ընկերության ապրանքանիշի շուկայավարման և հաղորդակցության ջանքերի միջոցով: Նա խթանում է ապրանքանիշի հավատարմությունը LOGE- ի փորձի բոլոր հպման կետերում, ներառյալ ստեղծագործական, դիզայնի և պատճենման, ապրանքանիշի ծրագրավորման և հյուրերի ընդհանուր սպասարկման ծառայությունները:

Լինդսին, ով ընկերությանը միացավ 2019-ի հունվարին, նույնպես ծառայելու է LOGE- ի ղեկավարության թիմում, որտեղ նա կօգնի ստեղծել LOGE- ի ընդհանուր աճի ռազմավարությունը և արտադրանքի զարգացման ջանքերը:

«Իանի և Լինդսիի բարձրացումը այս դերերում աներևակայելի ոգևորիչ է, քանի որ այն ներկայացնում է մեր շարունակական նվիրվածությունը` հիմք ստեղծելով մարդկանց և մշակույթի վրա, որոնք դարձել են հոմանիշներ մեր հաճախորդների սիրած LOGE փորձին »: կիսում է Յոհաննես Արիենսը:

Ստորև բերված շնորհակալագրերն ու կենսագրությունները և՛ Յանին, և՛ Լինդսիին վերածել են ավագ թիմի, որի LOGE- ն հպարտ է ունենալ այսօր:

Յան ՄաքՔլենդոնը, LOGE- ի գործառնությունների տնօրեն

Արժանացել է HSMAI- ի ՝ «Լավագույնը ՝ 2016» -ին:
Լոս Անջելեսի դռնապան ասոցիացիայի կողմից ճանաչված գերազանցության համար 2017 թ.
Մրցանակի 4 տարվա բացակայությունից հետո հյուրանոցային սյունասրահը բերեց 4 Diamond կարգավիճակի:
Drove Hotel Colonnade- ը 2018-ին գերազանցելու է Tripadvisor- ի Biltmore Hotel- ը և երեք տարի անընդմեջ ցուցադրվում է Conde Nast Traveler's Readers 'Choice Awards 20 20 հյուրանոցում Մայամիում:
Աջակցեց Pivot հյուրանոցների երկու հատկությունների բացմանը `Hotel Emery and Baker's Cay- ին, որոնք նշված էին որպես Conde Nast Traveller- ի աշխարհի 20 լավագույն հյուրանոցների բացման մաս:

Լինդսի Վոլֆ Լոգսդոն, LOGE- ի մշակույթի գլխավոր տնօրեն

Lindsay- ը ղեկավարել է People Operations- ը այնտեղ գտնվող ամենախելացի ընկերությունների համար. XPLANE, Ziba Design, Frog Design և Startups Square and Simple
2007-ի հոկտեմբերին Portland Monthly- ն ընտրեց Լինդսիի ներկայիս և նախկին ընկերություններին ՝ որպես 12 ամենաթեժ ընկերություններից երկուսը, որոնք աշխատելու էին Պորտլենդում, Օրեգոնում (Ziba Design և XPLANE):
2013 թ.-ին Լինդսին հիմնադրել է պրոֆեսիոնալ կազմակերպություն `որպես բիզնեսի կարևոր շարժիչ, առաջ մղելու և պաշտպանելու ընկերության մշակույթը: Մշակույթի LabX- ն ունի ակտիվ քաղաքային գլուխներ Հյուսիսային Ամերիկայում:
Նախքան LOGE- ի հետ աշխատելը, Լինդսին աշխատել է որպես Հեղուկ գործակալության բրենդի մշակույթի ռազմավարության տնօրեն, որտեղ նա օգնում է հաճախորդներին աջակցել իրենց ապրանքանիշերին ՝ աշխատակիցների ընդլայնված փորձի միջոցով: Հաճախորդների թվում են `Walmart, GE, Hitachi, Entertainment Partners, Silicon Valley Bank
Նա խոսեց որպես ընկերության մշակույթի փորձագետ մի քանի տարածաշրջանային և ազգային միջոցառումների, այդ թվում ՝ General Assembly, The Bold Italic, eBay Tech Tuesday, SXSW, ԱՄՆ Employee Engagement Awards և Forbes առցանց:
Վերջին 4 տարիների ընթացքում Լինդսին «Inspiring Workplaces» - ի ցուցակում ընդգրկված է որպես «Աշխարհի լավագույն 100 աշխատակիցների ներգրավվածության ազդեցության» մեջ: