ԳՐԻՆ, Օհ (սեպտեմբերի 22, 2008) – Երեսուներկու տարվա նվիրված ծառայությունից հետո օդանավակայանի տնօրեն Ֆրեդերիկ Ջ. Կրումը հայտարարեց իր թոշակի անցնելու մասին, որն ուժի մեջ կմտնի 30 թվականի սեպտեմբերի 2008-ից: », - ասաց խորհրդի նախագահ Բեթ Հաուսմանը: «Մենք հավերժ երախտապարտ կլինենք նրա նվիրվածության, տեսլականի և մեր տարածաշրջանի ավիացիոն ոլորտին մատուցած ծառայության համար»:
Ֆրեդն իր նշանավոր կարիերան սկսել է Ակրոն-Կանտոն օդանավակայանում (CAK) 1975 թվականին որպես օդանավակայանի հաշվապահ և այն ժամանակվա տնօրեն Ջեք Դոյլի կողմից արագորեն նշանակվել է որպես տնօրենի օգնական: Դոյլի թոշակի անցնելուց հետո Ֆրեդը 1981 թվականին բարձրացավ տնօրենի պաշտոնում և այդ ժամանակվանից ծառայում էր այդ պաշտոնում: Իր պաշտոնավարման ընթացքում Ֆրեդը կառավարեց ավելի քան 250 միլիոն դոլար կապիտալ բարելավումներ, օգնեց քառապատկել ուղևորների թիվը, գրավեց Piedmont Airlines-ը, AirTran Airways-ը և Frontier Airlines-ը (տարածաշրջանում ավիատոմսի իջեցում), ձեռք բերեց հարյուրավոր ակր լրացուցիչ հողեր և պահպանեց օդանավակայանի շահագործման ծախսերը: ցածր. Նրա ջանքերը օգնեցին դիրքավորել օդանավակայանը Հյուսիսարևելյան Օհայոյում շարունակական հաջողության և ռազմավարական նշանակության համար:
Իր ուժեղ առաջնորդության շնորհիվ Կրումը արժանացել է բազմաթիվ նվաճումների մրցանակների, այդ թվում՝ 2002 թվականին Akron-ի «Տարվա գործադիրի վաճառքի և մարքեթինգի ղեկավարների» մրցանակը: Բացի այդ, 2004, 2005, 2006 և 2007 թվականներին Ֆրեդը ճանաչվել է Inside Business Magazine-ի «Power 100» ցուցակում: Հյուսիսարևելյան Օհայոյի ամենաազդեցիկ առաջնորդները): Նա նաև ստացել է 2006թ. Նախագահի մրցանակը Akron/Summit County Convention and Visitors Bureau-ից՝ տարածաշրջանում զբոսաշրջության և հյուրընկալության վրա իր կարիերայի երկարատև ազդեցության համար:
Իր կարիերայի ընթացքում Ֆրեդը նաև անխոնջ համայնքի ղեկավար էր՝ ծառայելով Հյուսիսային Կանտոնի դպրոցների, Ուեյն Սբերբանկի, Մերսի բժշկական կենտրոնի, Մեծ Ակրոն պալատի, Կանտոնի տարածաշրջանային առևտրի պալատի, Սթարկի զարգացման խորհրդի և Օհայոյի կոմերցիոն օդանավակայանի խորհուրդներում։ Կոնսորցիում. Ֆրեդը նաև սիրում էր մարզել բազմաթիվ սպորտային թիմեր, որոնց մասնակցում էին իր երեխաները, երբ նրանք երիտասարդ էին:
Թոշակի անցնելու ժամանակ Ֆրեդը և նրա կինը՝ Դիանը, հաճույքով ժամանակ կանցկացնեն իրենց ընտանիքի հետ, ներառյալ երկու թոռները, և կուղևորվեն Ֆլորիդա (առանց կանգառի AirTran Airways-ով մինչև Ֆորտ Մայերս, որը շատ երթուղիներից մեկն է, որը նա օգնել է ապահովել) Օհայոյի երկար ձմռանը:
Համոզվելու համար, որ օդանավակայանը մնում է առողջ, կենսունակ և աշխույժ առաջ շարժվելով, Ակրոն-Կանտոն օդանավակայանի հոգաբարձուների խորհուրդը միաձայն համաձայնել է ընդունել Կրումի հրաժարականը և անմիջապես առաջ մղել տնօրենի երկարամյա օգնական Ռիչարդ Բ. . «Մենք մեծ վստահություն ունենք օդանավակայանը հաջորդ մակարդակի հասցնելու Ռիկի ունակության վրա», - ավելացրեց Հաուսմենը: «Ռիկի աշխատանքը օրինակելի է եղել ավելի քան 26 տարի, և մենք վստահել ենք նրա լավ դատողությանը և ֆինանսական խելամիտ կառավարմանը: Բացի այդ, խորհուրդը տեսել է, որ նրա ղեկավարության հմտությունները ծաղկում են, և մենք միասնական ենք զգում՝ աջակցելով օդանավակայանում նրա բարձրագույն պաշտոնի բարձրացմանը»: Մաքքուինի՝ նախագահի և գործադիր տնօրենի պաշտոնի բարձրացումը ուժի մեջ կմտնի 1 թվականի հոկտեմբերի 2008-ից:
Ռիկը սկսեց իր կարիերան օդանավակայանում որպես օդանավակայանի հաշվապահ 1982 թվականին: Նրան շնորհվեց վերահսկիչ, այնուհետև ֆինանսների և վարչարարության տնօրենի օգնական, այնուհետև զբաղեցրեց օդանավակայանի տնօրենի օգնականի պաշտոնը, որը կազմակերպությունում թիվ երկու պաշտոնն էր: Ռիկի հիմնական պարտականությունները մինչ այժմ ներառում են ֆինանսների կառավարումը, հաշվապահական հաշվառումը, պայմանագրերը և պետական ֆինանսավորումը. Անձնակազմի աշխատանքի ընդունման և աշխատակիցների նպաստների ծրագրերը և կապիտալ նախագծերի կառավարումը, ներառյալ 24 միլիոն ԱՄՆ դոլարի համագումարի փոխարինումը և 80 միլիոն դոլարի օդանավակայանի արդիականացումը (STAR Capital Improvement Plan-ի մի մասն ավարտվել է 2006 թվականին): Բացի այդ, նա օգնեց գործարկել CAK 2018 կապիտալի բարելավման նոր ծրագիրը՝ 110 միլիոն դոլար արժողությամբ տասնամյա պլանը, որը ներառում է 600 ֆուտ թռիչքուղու երկարացում: Այլ նախագծերը ներառում են մաքսային և սահմանային պարեկային հաստատություն և ընդլայնված վերին մակարդակի հավաք:
«Ես ոգևորված եմ և մեծ պատիվ եմ ընտրվել՝ ղեկավարելու Ակրոն-Կանտոն օդանավակայանը», - ասաց Մաքքուինը: «Դա արտոնություն էր աշխատել, սովորել և աճել Ֆրեդի ուժեղ ղեկավարության ներքո, և ես նվիրված եմ մեր օդանավակայանն ամուր, կայուն և հաջողակ պահելուն: Ես ցանկանում եմ շարունակել մեր օդանավակայանի վերափոխումը մեր CAK 2018 ծրագրի իրականացման միջոցով՝ պահպանելով մեր էժան գործառնական մոդելը և հաճախորդների գերազանց փորձը»:
Ռիկի ղեկավարությամբ օդանավակայանը ստացել է ճարտարագիտության գերազանցության մրցանակը Օհայոյի ինժեներական ընկերությունների ամերիկյան խորհրդի կողմից; FAA-ի Great Lakes Region Safety Award և American Society of Professional Engineer's Excellence in Engineering Award մրցանակը:
Ռիկը ավարտել է Ուոլշ քոլեջը՝ ստանալով հաշվապահական հաշվառման և ֆինանսների բակալավրի կոչում և այժմ ծառայում է Ուոլշի համալսարանի խորհրդատվական խորհրդում: Մինչ օդանավակայանում աշխատանքի անցնելը, Ռիկը աշխատել է Ernst & Whinney-ում (այժմ՝ Ernst & Young): Նա սիրում է վազել, ոգևորել որդիներին տարբեր մարզական միջոցառումների ժամանակ և ժամանակ անցկացնել ընտանիքի հետ:
Նաև հոգաբարձուների խորհրդի կողմից խրախուսվելով՝ Քրիստի ՎանԱուկենը կստանձնի օդանավակայանի ավագ փոխնախագահի և գլխավոր մարքեթինգի և հաղորդակցության պատասխանատուի նորաստեղծ պաշտոնը: «Ավելի քան մեկ տասնամյակ Քրիստիի բարձր էներգիան, ոգևորությունը և ռազմավարական կառավարման ուժեղ հմտություններն օգնել են օդանավակայանին զարգանալ և բարգավաճել», - շարունակեց Հաուսմենը: «Նրա աշխատանքի շնորհիվ օդանավակայանը համարվում է ոլորտի առաջատար և նորարար: Խորհուրդը համաձայն է, որ նրա հմտությունները հիանալի կերպով ուղեկցում են ուժեղ ղեկավարությանը և ֆինանսական կարողություններին, որոնք Ռիկը բերում է թիմին»:
Քրիստին միացել է օդանավակայանի անձնակազմին 1996 թվականին: Նրա պարտականությունները ներառում են օդանավակայանի շուկայավարման, բրենդինգի, օդային ծառայությունների զարգացման նախաձեռնություններ, հաղորդակցություն և համայնքային հարաբերություններ: Նա արվեստի բակալավրի աստիճան է ստացել Տեխաս նահանգի Շերման նահանգի Օսթին քոլեջից և Արևմտյան Միչիգանի համալսարանի հանրային կառավարման մագիստրոսի կոչում:
Օդանավակայանի իր պարտականություններից բացի, ՎանԱուկենը ծառայում է Akron AAA-ի, Գործադիր մարքեթինգի ֆորումի, Քլիվլենդ+ Տարածաշրջանային շուկայավարման դաշինքի և Ուոլշի համալսարանի բիզնես խորհրդատվական խորհրդի տնօրենների խորհրդում: Բացի այդ, նա համանախագահում է Ակրոնի Սուրբ Պողոս եպիսկոպոսական եկեղեցու սպասավորության և հաղորդակցության հանձնաժողովները: Քրիստին Leadership Akron-ի շրջանավարտ է, Ամերիկյան մարքեթինգային ասոցիացիայի Akron/Canton մասնաճյուղի անդամ, Akron-ի վաճառքի և մարքեթինգի ղեկավարների միջազգային կազմակերպության անդամ և Ամերիկայի հասարակայնության հետ կապերի հասարակության, Akron/ Canton Chapter-ի անդամ:
Մինչ օդանավակայանին միանալը ՎանԱուկենն աշխատել է Մեծ Ակրոն պալատում և Միչիգան նահանգի միջազգային հարաբերությունների բաժնում: Քլիվլենդի վաճառքի և մարքեթինգի ղեկավարների կողմից նա արժանացել է 2008 թվականի վաճառքի և մարքեթինգի վաստակավոր մասնագետի և ընտրվել է որպես ապագայի 30-ից մեկը՝ 2007 թվականին Օհայոյի հյուսիսարևելյան նահանգի երիտասարդ առաջնորդներին ճանաչելով: Բացի այդ, Քրեյնի Քլիվլենդի բիզնեսը նրան ներառել է 40-ի մեջ: 40 թվականին Հյուսիսարևելյան Օհայոյի ապագա ղեկավարների ցուցակը: Akron-ի վաճառքի և մարքեթինգի ղեկավարներն ընտրել են Քրիստիին որպես վաճառքի և մարքեթինգի նշանավոր մասնագետ 2005 թվականին:
